最新績(jī)效考核問(wèn)卷調(diào)查表怎么填績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查表(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （上級(jí)的面談技巧，下級(jí)的主動(dòng)性，參與性，雙方溝通信息的流暢及結(jié)果）（對(duì)于績(jī)效考核中有異議，可隨時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門進(jìn)行申訴）（對(duì)于有突出貢獻(xiàn)者，可進(jìn)一步予以獎(jiǎng)勵(lì)）？（多選題）、合理、明確，有時(shí)間、空間、數(shù)量、質(zhì)量約束限制的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，然后根據(jù)這些績(jī)效指標(biāo)來(lái)衡量每個(gè)人的工作。，評(píng)出差距、可核算的指標(biāo)，如工時(shí)利用率、廢品率、不合格返修率等對(duì)員工作考評(píng) ？？？（多選題）？：_______________________________________________________________________________________________________________績(jī)效考核問(wèn)卷調(diào)查表怎么填 績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查表篇三產(chǎn)科護(hù)理人員績(jī)效考核問(wèn)卷調(diào)查表一、您的級(jí)別是：a n3b n2c n1d n0二、您認(rèn)為科室有必要進(jìn)行績(jī)效考核分配制度嗎？a 有b 沒(méi)有三、您了解本科護(hù)理績(jī)效考核制度嗎？a了解b不太了解c 不了解四、科室護(hù)理績(jī)效考核制度主要考核什么內(nèi)容？ a護(hù)理工作量、技術(shù)難度、班次b護(hù)理質(zhì)量、專業(yè)能力、安全執(zhí)業(yè)c服務(wù)
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