最新解除勞動協(xié)議十解除勞動協(xié)議書(匯總13篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _____解除勞動合同的決定。(5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)。憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系。同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移,如需取出則由員工自行辦理。(6)人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結(jié)清工資。在解除勞動協(xié)議的時候，公司會出具一份解除勞動合同證明書。解除勞動協(xié)議的證明書也不需要員工去寫，員工到時候接觸到公司出具的解除勞動合同證明書之后就會有最直觀的感受，證明書當(dāng)中的內(nèi)容和雙方的實際情況應(yīng)該是高度吻合的。解除勞動協(xié)議十篇四甲方：乙方： 身份證號：甲乙雙方自年月日建立勞動合同關(guān)系，合同期限為年，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除雙方勞動關(guān)系，并達成如下協(xié)議：甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）為元（大寫：元整），補償標準為 個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關(guān)系的全部補償金，甲方在本協(xié)議簽字后一次性支付。甲方承諾履行在雙方協(xié)商解除勞動合同之前委派乙方外出學(xué)習(xí)的安排不變，乙方可以參加。乙方在勞動關(guān)系解除之前應(yīng)當(dāng)嚴格履行相關(guān)工作職責(zé)，不得損害甲方相關(guān)利益。在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導(dǎo)致需要乙方繼續(xù)協(xié)助和配合的事項，乙方需全力配合。基于權(quán)利處分原則，本協(xié)議雙方簽字生效后，乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權(quán)利、權(quán)益（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）主張，自本協(xié)議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權(quán)利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協(xié)議以外的任何權(quán)利。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后有效。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：簽署日期： 簽署日期：解除勞動協(xié)議十篇五乙方：甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止；甲、乙雙方根據(jù)甲方規(guī)章制度，辦理乙方相關(guān)離職手續(xù)；除上述約定外，雙方之間不再存在其
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1