最新物業(yè)管理主管崗位職責(zé)(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合理化建議，監(jiān)督各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，解決工作中的各類問題。，并審核其準(zhǔn)確性。，并組織實(shí)施，按計(jì)劃及目標(biāo)要求完成本部門工作，對下屬工作進(jìn)行分工、監(jiān)管與培訓(xùn)。組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為公司培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才。，并定期總結(jié)匯報(bào)。物業(yè)管理主管崗位職責(zé)篇三職責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)物業(yè)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各物業(yè)部門的業(yè)務(wù)開展，授權(quán)并監(jiān)督各負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)年度、季度物業(yè)經(jīng)營性目標(biāo)(如出租率、空置率、消防安全)的擬定，并監(jiān)督進(jìn)展完成情況。負(fù)責(zé)各物業(yè)費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。職權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。負(fù)責(zé)協(xié)助市場部制定物業(yè)的招商政策、合作方式。負(fù)責(zé)各類租賃合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。定期召集物管人員工作會(huì)議，確保公司的方針政策和各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。任職資格中專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證、物業(yè)管理師者、特種工作證件(電梯安全管理員)等物業(yè)管理相關(guān) 證件者優(yōu)先有2年以上工業(yè)園物業(yè)管理、寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先綜合素質(zhì)較高，處理突發(fā)時(shí)間能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能處理各類事務(wù)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力熟練操作各類辦公
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