最新消化內(nèi)科護士工作計劃及總結(jié)消化內(nèi)科護士工作計劃規(guī)培生(大全11篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實各種制度的執(zhí)行（1）責任護士履行崗位職責。按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據(jù)。（2）護士根據(jù)考核標準以得分高低進行績效。（3）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。消化內(nèi)科護士工作計劃及總結(jié) 消化內(nèi)科護士工作計劃規(guī)培生篇二為使全科人員更好的了解我科20xx年上半年取得的工作成績和存在的不足，并討論制訂下半年的工作計劃，以促進科室人員的工作主動性和積極性，更好的完成醫(yī)院和科室擬定的年終目標。于20xx年8月25日在消化會議室舉行了上半年工作總大會。本次總大會首先由劉思德副主任介紹了總大會的流程。第一項內(nèi)容，上半年科室工作總：(1)胡國留學主任作科室上半年工作情況總報告。(2)**副主任作消化一區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點評。(3)**副主任作內(nèi)鏡室醫(yī)療工作匯報。(4)**副主任作科室教學工作匯報。(5)**副主任作干細胞工作開展情況匯報。(6)**教授作消化二區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點評。(7)**教授作消化三區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點評。(8)**護士長作全科護理工作情況匯報。(9)**作科室經(jīng)濟情況匯報。(10)***作中國內(nèi)鏡sci論文發(fā)表概況分析。第二項內(nèi)容，討論下半年科室工作計劃。出國留學主任作上半年科室工作情況總：“科室全體員工團隊精神好，目標一致。人才建設取得突破：(1)出國留學教授獲國家級百千萬人才和學者。(2)**獲廣東省千百十人才。(3)出國留學獲出國留學省優(yōu)秀博士。(4)獲廣東省優(yōu)秀碩士?？蒲泄ぷ鞒煽冿@著：**主任主持完成的39。直腸癌早診早治綜合研究39。獲廣東省科技進步一等獎的初評通過。**獲國家自然科學基金1項。廣東省39。國家臨床重點?？?9。評審通過并上報衛(wèi)生部。已經(jīng)形成年發(fā)表sci論文10篇左右，高水平文章突破已經(jīng)初顯苗頭。教授被聘請為全國高等學校醫(yī)學規(guī)劃教材《內(nèi)科學》主編?！北敬慰偞髸勾蠹页浞终J識到工作中存在的不足和有待改進的地方，在下半年及以后的工作中能夠更好的克服這些不足，為科室的醫(yī)療安全和發(fā)展作出積極貢獻。提高了科室人員的工作主動性和積極性，目標更趨一致。促進了科室的和諧發(fā)展。消化內(nèi)科護士工作計劃及總結(jié) 消化內(nèi)科護士工作計劃規(guī)培生篇三20xx年度消化科護理工作將緊密圍繞醫(yī)院年度工作計劃及總體發(fā)展目標，堅持把“以“病人為中心”的人
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