最新海外產品運營經理海外運營主管(19篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 17:26 本頁面
【文章內容簡介】 。定期做好經營管理分析，并根據分析的問題提出合理化建議。協(xié)助店長做好全店經營布局的規(guī)劃和日常異動攤位的招商調整工作。做好團隊管理工作，監(jiān)督落實下屬的日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作。做好部門員工的工作流程及企業(yè)文化的培訓，提高部門員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織制定各種形式多樣的促銷方案并監(jiān)督實施。與商戶溝通，整合商場、小區(qū)資源及其自身資源，協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定。完成公司下達的各項經營管理目標。處理本部門的疑難投訴并做好案例分析，做好對顧客、商戶等群體的各項服務工作。任職條件：本科以上學歷(須持有學士學位證書)。三年以上家居建材行業(yè)、百貨或零售服務行業(yè)中層以上管理經驗。具有商業(yè)敏感性與良好的營銷策略，以及較強的領導力和團隊協(xié)作精神。具備較強的文字寫作能力、口頭表達能力和公關能力。具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個人口碑，無不良職業(yè)記錄?？山邮芄ぷ鞯攸c的變化。海外產品運營經理 海外運營主管篇八1. 根據區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度銷售計劃及銷售目標并分解。2. 制定區(qū)域全年銷售費用預算。3. 分解銷售任務指標到門店，完成區(qū)域銷售任務。4. 組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調處理各類市場問題。5. 按照年度開店計劃，協(xié)助上級進行門店選址評估，并進行新店開業(yè)籌備等相關工作。6. 督促、檢查、協(xié)調本區(qū)域人員的工作，確保門店正常運營。對人員的保有率負責，合理控制人員流失，營造和諧的團隊協(xié)作氛圍，并定期對下屬展開培訓。7. 匯總、協(xié)調本區(qū)域內的商品及物料需求計劃，以及制定相關調配計劃。8. 檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產管理：調撥、盤點、報損維修。9. 督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標準化管理。10. 處理并跟進營運突發(fā)事件，并上報。11. 按照要求執(zhí)行總部市場部營銷活動，確保活動方案落地。12. 負責本區(qū)域市場周邊調研并上報，協(xié)助上級據此制定區(qū)域活動計劃或單店行銷計劃，并落地執(zhí)行。13. 負責本區(qū)域各大活動的數據統(tǒng)計分析，總結活動成效并上報。14. 分析本區(qū)域門店經營狀況，并據此調整經營計劃。15. 按公司要求做好門店培訓跟進。16. 關注門店人員需求，確保門店人員充足，維持
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