最新月銷售工作總結月銷售工作總結和下月計劃(十六篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 16:41 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)期間， 除“中國臺灣德一”店面外其他各店面均已開張， 其中“都芳”、 “來威”、 “漆?！?、“大光陽”、“中飛世家”、“兔寶寶”等店面的銷售情況相對較好。二、日常工作 匯總 10 月份考勤、加班并發(fā)放工資 ①10 月份發(fā)放工資合計 元，加班工資 元。②10 月份為 76 名員工繳納養(yǎng)老保險、 失業(yè)保險和工傷保險共計 元。其中個人部分 元，單位部分 12687 元。將制度進行匯總并補充修訂完善 從制度的可行性、規(guī)范性、配套性等方面作了進一步的完善，本月主要對 各體系的制度，并按統一標準做了詳細、規(guī)范的整理并定稿，待裝訂成冊后報 領導審核。全力配合商管部集中收款工作，做好協調及車輛安排等工作 為保證商管部集中收款做好后勤服務工作：①安排辦公室前臺接待引導商 戶進行繳款。②收款高峰期為加班的收款小組員工安排好晚餐。③確保資金安 全及時出車將款項送抵銀行，共出車 30 余次。開始進行年終文藝節(jié)目的組織3 根據集團文件要求，集團年終大會文藝節(jié)目是年終各項工作重點之一，各 公司必須高度重視，提早安排、保證節(jié)目質量。辦公室接到文件后便開始策劃 本次文藝節(jié)目，在思路較為成熟后，召集公司文藝骨干進行討論，并將所定節(jié) 目和參與人員以通知形式印發(fā)至各部門，征詢各部門意見?，F已按集團要求將 5 個節(jié)目全部落實到位，節(jié)目排練正常開展。組織辦公室人員進行業(yè)務知識培訓 為提高辦公室人員的管理水平和個人素養(yǎng)，開拓員工思路，11 月 2 日—11 月 23 日組織辦公室全體人員利用中午和晚上時間進行內部培訓，學習了余世維 《贏在執(zhí)行》的全部課程，本次培訓共進行 6 課時，到目前為止辦公室按公司 要求已完成了全年培訓課時。履行監(jiān)督檢查工作職責，11 月份情況如下(1)實施各部門主管以上人員參與的對出勤、工作紀律及著裝規(guī)范的檢查 為了提高員工的工作執(zhí)行力，全面推進各項規(guī)章制度的貫徹和落實，達到 管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化，根據公司具體工作實際及要求，辦公室 起草了《行政綜合檢查制度》 (試行稿) ，按照制度要求，11 月 22 日—24 日組 織公司主管人員對各部門進行檢查，對發(fā)現的問題以通報形式印發(fā)各部門，并 按處罰標準對出現的問題對部門進行了處罰。(2)對各部門值班情況進行檢查 按照《值班工作制度》要求，辦公室分別對午間
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