最新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(精選13篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方的39。工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。第五條勞動(dòng)合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。第六條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。合同期間，任何一方違反勞動(dòng)合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)違約金或賠償金。第七條普通職工因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈，管理人員因個(gè)人原因離職，需提前兩個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結(jié)算工資，如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者，則視為自動(dòng)離職，不予結(jié)算工資。第八條勞動(dòng)紀(jì)律。甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版))，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年，于________________年___________月________日到期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書篇三經(jīng)濟(jì)類型：_____。性別：________。法定代表人：_______。出生日期：年月日委托代理人：_______。居民身份證號(hào)碼：______。郵政編碼：_________。家庭住址：________。甲方地址：_________。郵政編碼：所屬街道辦事處：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書篇四甲方：乙方：甲、乙雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同（編號(hào)：），現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：二、乙方應(yīng)于年月日前辦理工作交接；三、在辦理工作交接時(shí)，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；四、其他約定：；五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）。法定代表人或委托代理人（簽字）。20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書篇五第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，
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