最新新媒體經(jīng)理崗位職責描述新媒體經(jīng)理工作職責(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 16:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。掌握自媒體資源，通過內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播，提高關注度和粉絲的活躍度。大專以上學歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先。一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關領域的功底。具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力。對工作極具熱情，優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動，創(chuàng)造性強。新媒體經(jīng)理崗位職責描述 新媒體經(jīng)理工作職責篇七(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作。2?能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關規(guī)則和技巧。掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解。3?負責微信公眾號的日常運營維護，營造積極、提升微信公眾號的影響力和關注度。4?各媒體平臺的運營策劃，熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關注。利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準目標客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率。5?根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性。6?跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估改進:；7?管理團隊成員，并對團隊成員進行指導、監(jiān)督、考核和培訓。新媒體經(jīng)理崗位職責描述 新媒體經(jīng)理工作職責篇八負責b站、抖音等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯撰寫、維護管理、互動傳播（包括但不限于知乎、一條、二更、短視頻、vlog等）；根據(jù)要求和目前市場形勢，提供優(yōu)質(zhì)、負責產(chǎn)品線上營銷的推廣工作；善于結(jié)合當下熱點，結(jié)合線上線下熱門話題，并與品牌同事、產(chǎn)品策劃人緊密溝通，提煉店鋪亮點，策劃有吸引力的深度內(nèi)容營銷；負責新媒體線上客群的日常維護工作；定期收集并分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)平臺的數(shù)據(jù)情況，總結(jié)內(nèi)容經(jīng)驗，優(yōu)化工作成果；緊跟直播行業(yè)自媒體發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性自媒體，提出發(fā)展建議。本科及以上學歷，市場營銷、廣告、文學類相關專業(yè)優(yōu)先；深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，長期混跡微博和各大短視頻平臺，抖音、美拍、快手、小紅書等，對短視頻領域有強烈的興趣；2年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉新媒體運營規(guī)則及操作，能夠熟練操作微信公眾號排版編輯，熟
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