最新投資發(fā)展部工作職責(zé)(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 15:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)公司的薪酬福利管理體系建設(shè)，做好員工考勤及工資核算，包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)提與繳納手續(xù)。負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣傳與推廣工作，以企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念為核心，增強(qiáng)員工凝聚力，不斷提高企業(yè)形象。熟悉掌握政府有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系管理方面的政策、法規(guī)，妥善處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議。負(fù)責(zé)健全和完善員工溝通渠道，了解和關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)調(diào)解和處理員工投訴。行政部負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作，建立健全各項(xiàng)行政管理制度、工作流程等，加強(qiáng)部門(mén)間聯(lián)系相互協(xié)調(diào)；帶頭落實(shí)并檢查督促公司的制度、流程等執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司的印章保管、車(chē)輛、宿舍、食堂、工作服、辦公環(huán)境綠化美化、消防安全檢查等管理，做好物品管理及車(chē)輛調(diào)度等各項(xiàng)后勤保障工作。負(fù)責(zé)公司本部辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的使用與管理；負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類(lèi)文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。負(fù)責(zé)安排公司的年度工作、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。負(fù)責(zé)公司接待工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他重要活動(dòng)；協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)，不斷完善公司行政管理制度。負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審（工程采購(gòu)除外）。法務(wù)部負(fù)責(zé)規(guī)范各項(xiàng)法律文本制度的建立，并持續(xù)改進(jìn)完善，確保公司依法經(jīng)營(yíng)管理，使其合法利益不受損害，達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。負(fù)責(zé)合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)范文合同制度建設(shè)，對(duì)公司合同檔案的管理。公司對(duì)外各類(lèi)法務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的處理，代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件。 配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收。與公司資產(chǎn)管理部對(duì)接法律糾紛事項(xiàng)；為公司運(yùn)營(yíng)決策提供法律支持，完善公司法律平
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