最新企業(yè)冬季安全生產方案內容化工企業(yè)冬季安全生產方案(14篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:54 本頁面
【文章內容簡介】 市各部門同步組織對試點范圍內所有企業(yè)開展1輪全覆蓋的專項檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題（隱患）清單書面交辦企業(yè)整改，并按規(guī)定對企業(yè)主要負責人進行記銷分管理。（四）總結提升階段（20xx年1月16月20xx年1月31日）。經濟開發(fā)區(qū)和市各有關部門對試點工作進行梳理總結，提出完善記銷分標準的建議，研究制訂不同等級企業(yè)在資源使用、項目審批等方面的具體獎懲辦法，建立長效工作機制，并向其他行業(yè)領域推廣。（一）組織機制。建立試點工作聯(lián)席會議制度，由市政府主要負責人擔任第一召集人，市分管負責人和經濟開發(fā)區(qū)主要負責人擔任具體召集人。工信、公安、住建、交運、農業(yè)農村、應急管理、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、消防救援大隊等部門單位主要負責人為成員，負責貫徹落實試點工作部署，開展聯(lián)合執(zhí)法，研究解決試點過程中遇到的重難點問題。聯(lián)席會議下設辦公室（以下簡稱“聯(lián)席辦”）在市安委辦。（二）發(fā)現(xiàn)機制。采用考核、訪談、點調、專項檢查等方式進行。一是開展現(xiàn)場測試，對企業(yè)主要負責人、管理人員（3人）和操作人員（不少于3人）現(xiàn)場隨機抽考。二是開展訪談印證，對企業(yè)主要負責人進行訪談，了解企業(yè)安全管理人員配備、風險點位分布和管控措施落實情況，抽查臺賬資料和關鍵崗位，反向印證企業(yè)主要負責人履職情況。三是開展隨機點調，隨機開展不同層次、不同類型現(xiàn)場點調測試，現(xiàn)場點評。四是開展專項檢查，對照記銷分辦法，開展企業(yè)主要負責人安全生產記銷分專項檢查。（三）認定機制。由聯(lián)席辦牽頭各成員單位，按照問題（隱患）清單，對照記分標準中認定情形對企業(yè)主要負責人實施記分管理，有異議事項由聯(lián)席會議研究決定。（四）銷分機制。企業(yè)主要負責人積極組織整改，按期閉環(huán)，符合銷分情形的，在規(guī)定時間內由企業(yè)主要負責人提出申請，經聯(lián)席會議研究同意后，聯(lián)席辦按規(guī)定銷分。已銷分項，不再計入企業(yè)主要負責人總記分。（五）獎懲機制。充分運用記分結果，根據(jù)企業(yè)主要負責人管理等級進行獎懲。對于藍色等級，優(yōu)先進行項目審批，優(yōu)先撥付新增規(guī)劃用地。對于黃色、橙色、紅色三個等級，采取安全警示、反面曝光、停產整頓等懲戒措施。記分結果將以適當方式向社會予以公布。試點工作結束后，將推選10名企業(yè)主要負責人、20名安全管理人員、50名一線職工作為先進典型進行表彰。企業(yè)冬季安全生產方案內容 化工企業(yè)冬季安全生產方案篇三隨著冬季來臨，特別是近期寒潮來襲，霧雪冰凍、大風降溫
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