最新保潔勞務(wù)派遣公司(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)年一個月的月平均工資的補償金(四)、有下列情形之一的`，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除。甲方依法被宣告破產(chǎn)。甲方依法解散或依法被撤銷。乙方死亡?！?一)、甲方的法律責(zé)任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。(二)、乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失。甲方招收錄用乙方所支付的費用。甲方為其支付的培訓(xùn)費用。對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：本合同未盡事宜或合同條款
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