最新中學(xué)校長年終個人述職報告學(xué)校校長個人述職報告(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教師座談會，征求教師意見建議。重視師德師風建設(shè)，認真開展師德師風教育，樹立先進典型，弘揚教師優(yōu)秀精神，提升正能量。堅持學(xué)生評教，堅持教學(xué)開放，堅持走進社區(qū)走訪代表委員，增進溝通理解，提高開放辦學(xué)合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員踐行誠心待人，公心處事領(lǐng)導(dǎo)作風，堅持教師五心關(guān)愛工程，堅持教師五必訪，關(guān)心教工思想、工作、生活。組織成立教工文體俱樂部活動，開展教工群體活動，營造和諧的校園精神家園。三、重點突出工作，改進管理方式，推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展(一)堅持依法辦學(xué)，制定章程，完善制度。20____年暑假完成了____中學(xué)章程制定，確立三優(yōu)一特辦學(xué)總目標。根據(jù)上級關(guān)于學(xué)校經(jīng)費規(guī)范使用規(guī)定，根據(jù)章程和學(xué)校管理需要，按照權(quán)限程序增加經(jīng)費使用等相關(guān)管理制度，組織修訂了《校長獎勵基金發(fā)放實施細則》和《綜合目標獎發(fā)放實施方案》，進一步梳理完善修訂了學(xué)校管理制度，現(xiàn)已重新整理出版《____中學(xué)規(guī)章制度匯編》。(二)改善管理，重視教師隊伍建設(shè)。強化教師團隊建設(shè)，堅持班級教學(xué)崗位雙向選聘機制，堅持評選五行魅力個人及團隊。組織修訂校長獎勵基金發(fā)放細則和綜合目標考核獎勵方案，加大教師團隊目標績效獎勵力度，設(shè)立學(xué)校發(fā)展重點項目獎。強化星級學(xué)科帶頭人任務(wù)型管理及指導(dǎo)，重視青年教師指導(dǎo)培養(yǎng)，黨支部、校長室黨總支把青年教師教育培養(yǎng)多次召開青年教師會議，重點指導(dǎo)青年教師提高教育教學(xué)研究意識和能力。為擴大教育視野，20____年5月—6月，分別組織三批教師帶著主題任務(wù)____結(jié)成大對標學(xué)校。(三)課堂教學(xué)改革不斷深化。學(xué)校堅持以樸素行動推進課改，全面構(gòu)建培訓(xùn)、小組建設(shè)、班級文化建設(shè)、集體備課、課堂教學(xué)、研修管理行動系統(tǒng)，20____年____月學(xué)校承辦了____中國共產(chǎn)黨同體聯(lián)盟合作導(dǎo)學(xué)經(jīng)典課堂展示活動，嘗試運用同課異構(gòu)，異課同構(gòu)方式。落實三級式課改問診調(diào)研，堅持教研組研修和校級層面課堂專題診斷調(diào)研，20____年____月還邀請____市教研室教研員來校集體調(diào)研指導(dǎo)。重視課改總結(jié)，本學(xué)年組織召開了三年課改交流會，全面梳理了學(xué)校課改經(jīng)驗和亟待解決的問題，明確了課改的努力方向。堅持科研助推策略，20____年__月成立學(xué)術(shù)委員會，聘請____等擔任學(xué)術(shù)顧問，組織教師教科研培訓(xùn)及課題研究交流，召開省市區(qū)重點課題結(jié)題論證會。20____學(xué)年學(xué)校教師共有48項立項課題
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