最新erp實施顧問崗位職責(zé)(16篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 08:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職責(zé)：負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維。負(fù)責(zé)公司sap對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計。負(fù)責(zé)sap對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn)。評估sap對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。負(fù)責(zé)sap對應(yīng)模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠。負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等。負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。任職要求本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。精通erp系統(tǒng)fi/co、sd、pp等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗。5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用erp軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供erp解決方案。erp實施顧問崗位職責(zé)篇七職責(zé):1. 參與公司sap s4 hana新項目pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍圖編制、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線。 pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等。 pp/mm/sd/fico/qm模塊的運維及支持工作,能獨立配置pp模塊后相關(guān)解決方案。 pp/mm/sd/fico/qm模塊日常問題處理。任職資格:，能主導(dǎo)本模塊項目實施工作。2. 編寫過sap pp模塊的程序功能說明書，具備pp/mm/sd/fico/qm模塊開發(fā)需求的編制能力。3. 有s/4 hana實施經(jīng)驗或外部咨詢顧問經(jīng)驗者優(yōu)先4. 有mes車間管理或abap開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神。erp實施顧問崗位職責(zé)篇八職責(zé)：根據(jù)客戶需求完成用友erp軟件及相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)場培訓(xùn)、實施工作。在項目經(jīng)理的帶動下，完成客戶的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化等管理基礎(chǔ)提升工作。輔助客戶進行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)權(quán)限、單據(jù)及打印設(shè)置等工作。參與實施平臺、實施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作。參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。任職要求：財務(wù)、經(jīng)濟類、
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