最新個(gè)人勞動(dòng)合同怎么查詢個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)(通用16篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 08:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 履歷中有弄虛作假等欺詐行為的；3. 乙方患有精神病或者按照國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)該禁止工作的傳染病，或者身體條件不符合工作崗位要求的；4. 乙方不能完成所擔(dān)任崗位的工作指標(biāo)或者甲方分配的工作任務(wù)的；5. 乙方在試用期內(nèi)違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的；6. 乙方故意泄漏甲方的商業(yè)秘密等行為，或因故意行為對(duì)甲方造成利益損害的；7. 乙方被行政拘留，或者追究民事、刑事責(zé)任，或者存在吸毒、賭博等違法行為的。四、甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起成立。用工之日與本合同起始日不一致的，勞動(dòng)關(guān)系的成立日期以實(shí)際用工之日為準(zhǔn)。五、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可從乙方的工資中按月扣除。每月扣除部分為乙方當(dāng)月工資的20%。六、乙方若因特殊原因（比如被國(guó)家機(jī)關(guān)限制人身自由期間或試用期內(nèi)出現(xiàn)長(zhǎng)病假等情形）導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)無(wú)法履行本合同的，甲方可選擇暫停履行本合同。一、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：二、乙方的工作地點(diǎn)：三、乙方應(yīng)履行甲方設(shè)定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。四、甲方可根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)可對(duì)其工作崗位、工作地點(diǎn)做出調(diào)動(dòng)，并可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和/或績(jī)效考核結(jié)果而相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬及福利待遇。五、甲方在乙方出現(xiàn)不能勝任當(dāng)前崗位工作、因病或非因工負(fù)傷后不能從事原崗位工作的情況下，可單方面對(duì)乙方的崗位進(jìn)行變更。六、甲方認(rèn)為乙方已經(jīng)不宜繼續(xù)接觸工作崗位所涉及的商業(yè)秘密或者出于不相容崗位必須分離的原則，可調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。乙方將接受甲方的決定。七、甲方在本合同約定的工作地點(diǎn)存在多處辦公場(chǎng)所的，以本合同所記載的甲方住所為乙方的首選日常辦公場(chǎng)所，或者由甲方另行以書面形式指定乙方的日常辦公場(chǎng)所。八、乙方如期望變更本合同約定的工作內(nèi)容或者工作地點(diǎn)，必須以書面形式提出申請(qǐng)。經(jīng)甲方同意后，乙方可在接到通知后辦理后續(xù)手續(xù)。乙方未獲甲方同意而拒不在原崗位工作的，按照曠工處理。一、乙方所在崗位執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制；具體執(zhí)行細(xì)則以甲方的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。二、甲方若在勞動(dòng)合同履行期間就乙方所從事崗位申報(bào)了綜合工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的.，乙方愿意接受并同意執(zhí)行相應(yīng)的調(diào)整。具體執(zhí)行細(xì)則以甲方的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。三、無(wú)論執(zhí)行何種工時(shí)制度，乙方都將在工作時(shí)間內(nèi)履行勤勉盡責(zé)義務(wù)。一、乙方在向甲
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