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正文內(nèi)容

簡易勞動合同免費簡易勞動合同書電子版免費實用(15篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 12:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 __年____________月____________日止。其中試用期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日 止,期限為 月。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位為_________________________________。(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(三)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資_________________________________元/月;試用期工資_________________________________ 元/月。(二)甲方每___月___日發(fā)放工資。四、社會保險和福利待遇(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。(二)如乙方中午在工作單位休息,甲方為乙方提供午間工作餐。五、勞動紀律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。六、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。七、本合同的終止本合同期滿,本合同即行終止。本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。八、本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:簡易勞動合同免費 簡易勞動合同書 電子版免費篇十甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同生效日期____________年____________月____________日,本合同于________________________終止。實習期為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。第二條 甲方應(yīng)該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導(dǎo)老師,負責指導(dǎo)乙方進行實習。甲方指派________________________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習期間的工作。第三條 乙方在實習期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。乙方在實習期間,應(yīng)該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________________________崗位進行實習。第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。第五條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方:乙方:簡易勞動合同免費 簡易勞動合同書 電子版免費篇十一甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自____________年____________月____________日起至 止。其中,試用期(有/無),自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。第四條 甲方于每___月___日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。第五條 甲方應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時,甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第九條 雙方約定的其它事項: _____________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________ __________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份甲方:乙方:簡易勞動合同免費 簡易勞動合同書 電子版免費篇十二甲方:乙方:甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。一、合同期限。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第___種形式:,至___年___月___日止。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:___。(任務(wù))完成時終止。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起___個月內(nèi)為試用期。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):___。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的。、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的。,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的。、保養(yǎng)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標準:,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。試用期滿乙方起點工資定為___元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低
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