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正文內(nèi)容

方案策劃招聘招聘會策劃方案(匯總9篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 07:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 熟悉前廳各項業(yè)務。具有較強的溝通能力,能妥善處理各種投訴,卻保客人得到滿意服務。流利的英語口語表達能力,熟練操作酒店電腦opera操作系統(tǒng)。職位要求:學歷要求:大專以上;具有1—2年酒店從業(yè)經(jīng)驗;形象氣質佳,工作認真負責。前廳接待員:崗位職責:為客人提供接待、預定、結帳的服務。形象氣質佳,工作認真負責,親和力強,具有良好的溝通能力。熟練的英語口語表達能力,懂酒店電腦操作系統(tǒng)。職位要求:學歷要求:高中以上;形象氣質佳,能夠服從管理,具有良好的團隊合作意識。普通話標準,善于溝通。熟練的英語口語表達能力。(二)、客房部:客房部經(jīng)理:崗位職責:負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。有客房部經(jīng)理的工作經(jīng)歷,抗壓能力強,精通酒店各種清潔保養(yǎng)的設備的使用和保養(yǎng)的方法。負責客房部經(jīng)營管理的有關方針決策,負責客房部的計劃、組織、指揮及所有工作,承擔客房部經(jīng)營管理中的責任。職位要求:學歷要求:大專以上;有五年以上五星級酒店相關工作經(jīng)驗;具有一定人事管理能力;良好的英語口語表達能力??头坎恐鞴埽簫徫宦氊煟壕▽I(yè)知識,富有團隊協(xié)作精神,踏實肯干,能適應不同班次安排。具有較強的服務意識及管理能力,有一定的口語基礎。懂得酒店客房運作流程,布草及消耗品成本控制流程。職位要求:學歷要求:大專以上;酒店管理相關轉業(yè)知識通曉客房部整體運作及管理工作,兩年以上星級酒店客房部主管工作經(jīng)驗。具有良好的溝通協(xié)調能力。(三)、銷售部銷售部助理:崗位職責:協(xié)助銷售經(jīng)理完成酒店產(chǎn)品的銷售,熟悉酒店工作相關流程,相關專業(yè)畢業(yè),具有良好的溝通及創(chuàng)新能力,擁有一定客戶資源,能夠承受工作壓力。職位要求:學歷要求:大專以上學歷;溝通能力佳,親切大方,人際關系良好,積極負責。與各營銷部人員溝通、協(xié)調,協(xié)助營銷人員開發(fā)新的信息發(fā)布渠道。熟悉酒店工作流程,以便更好的開展工作。(四)餐飲部餐飲部主管:崗位職責:對餐飲部經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具
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