教師退休工作計劃學校退休教師工作計劃(模板8篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 07:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 90歲的老壽星和夫婦雙方健在結(jié)婚四十、五十、六十年的金婚、銀婚、鉆石婚，進行慰問和祝賀。六、繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的辦事精神，管好用好有限的活動經(jīng)費，精打細算，杜絕挪用、貪污和浪費。要建立健全財經(jīng)制度，經(jīng)濟公開，民主管理。七、繼續(xù)貫徹政府主導，社會參與，全民關(guān)懷的老齡工作方針。加強領(lǐng)導，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，要加強自身建設(shè)，實行民主集中制，提高管理服務(wù)水平。用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌退教協(xié)工作全局，力求發(fā)展有新思路、改革有新舉措、創(chuàng)新有新內(nèi)容、提高有新目標。要在建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、和諧型、服務(wù)型上下功夫。要精誠團結(jié)，和諧協(xié)作，發(fā)揚公仆精神，樹立全心全意為廣大退(離)休教職工的服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和無私奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實地做好工作，繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，探索建立科學、協(xié)調(diào)、高效的工作機制，調(diào)動各方面的力量，形成整體合力，努力開創(chuàng)退教工作的新局面。教師退休工作計劃篇三你知道關(guān)于幼兒園退休教師工作計劃怎么寫嗎？教師在教育活動中應(yīng)是學生的良師益友,是人類靈魂的工程師,他們的言傳身教對學生思想品德的形成起著催化作用。下面是小編為大家收集有關(guān)于幼兒園退休教師工作計劃，希望你喜歡。為了進一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度，使骨干教師迅速成長，根據(jù)幼兒園教師培養(yǎng)的要求，以“讓教師與幼兒園一起發(fā)展，讓教師與幼兒共同成長”為培養(yǎng)目標，遵循骨干教師成長的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的39。新型骨干教師隊伍，為幼兒園教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。制定本學期骨干教師的培養(yǎng)計劃如下：一、目標與任務(wù)(一)培養(yǎng)目標區(qū)級及以上骨干教師的培養(yǎng)目標是：使培養(yǎng)對象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)成為具有自己教學風格、科研專長，能在本園乃至區(qū)教育教學工作中起示范帶頭作用。校級骨干教師的培養(yǎng)目標是：使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識結(jié)構(gòu)、具有一定教育教學、科研能力，在本園范圍內(nèi)具有指導、帶頭作用，為高一級骨干教師評選儲備人選。(二)培養(yǎng)任務(wù)根據(jù)幼兒園教育教學發(fā)展要求，力爭三年內(nèi)培養(yǎng)市級骨干教師1人，區(qū)級骨干3—4人，校級骨干8余人，逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊伍。二、建立選拔制度各
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