應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)合同二十篇(精選)(編輯修改稿)
2025-08-14 06:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 達(dá)成以下條款，以便共同遵守：一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，實(shí)習(xí)技工人數(shù)為_____人。實(shí)習(xí)期為 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：乙方學(xué)員的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量，數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。甲方提供專業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專業(yè)指導(dǎo)和生產(chǎn)技能。三、工作時(shí)間、休息休假：甲方嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月，甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用，但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣1000元(大寫：壹仟圓)二個(gè)月后，甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用， 且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)甲方及乙方學(xué)員自愿，可轉(zhuǎn)為甲方正式員工。乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的，由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷其來(lái)回車費(fèi)，期間如離廠或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。甲方提供吃住，乙方學(xué)員享受甲方員工相應(yīng)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。六、安全與責(zé)任：乙方學(xué)員應(yīng)服從甲方和乙方的聯(lián)合管理，否則經(jīng)雙方管理會(huì)研究后有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處分。乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生安全由自己負(fù)責(zé)。乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)服從甲方安排，乙方學(xué)員因過錯(cuò)造成甲方損失的。甲方根據(jù)損失情況，可相應(yīng)扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費(fèi)用。七、合同的變更、解除和終止：任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。乙方學(xué)員具有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)行合同。(1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。(2)乙方通過二個(gè)月實(shí)習(xí)不能勝任工作，經(jīng)過再實(shí)習(xí)仍不能勝任的。(3)乙方學(xué)員有賭博、打架、偷盜等不良行為或其它不良嗜好，給甲方造成損失或造成不良影響的。(4)有違反法律、法規(guī)行為的。甲方具有下列情形之一的，乙方學(xué)員可以解除合
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