賓館服務員勞動合同賓館服務員勞動合同簽訂(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 03:18 本頁面
【文章內容簡介】 的相關規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù)，所產(chǎn)生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的39。，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：※連續(xù)曠工三日以上或一月內累計曠工三次者。※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的?！鶉乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的。※違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的?！谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。※合同期限未滿，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：※患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的?！?jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。五、有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿。甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。六、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應在本合同期滿前一月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字蓋章)_____
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