后勤副主管工作職責(zé)(10篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 01:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理、后勤安保服務(wù)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)，持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿(mǎn)意度和員工歸屬感。5. 負(fù)責(zé)公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車(chē)輛、綠化、環(huán)保、保潔、會(huì)務(wù)、接待等，為各部門(mén)做好供給服務(wù)工作。6. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的臺(tái)賬跟進(jìn)與實(shí)物管理。7. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)團(tuán)體活動(dòng)的組織策劃、協(xié)調(diào)與安排，包括團(tuán)建、年會(huì)、企業(yè)文化活動(dòng)等。8. 負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性、階段性的工作任務(wù)。后勤副主管工作職責(zé)篇六1. 負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項(xiàng)工 作，定期及不定期主持召開(kāi)所屬班組工作例會(huì)，提出問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫(kù)管理、做好物資定期盤(pán)點(diǎn)、采購(gòu)、保管和供應(yīng)工作、采購(gòu)合同執(zhí)行。3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費(fèi)及欠費(fèi)催繳工作。配合相關(guān)部門(mén)做好老人現(xiàn)金代保管工作。4. 熟知本機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢(xún)、申請(qǐng)入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。5. 制定與完善績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則，實(shí)施績(jī)效考核方案，為實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效考核提供保障。6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等日常人事手續(xù)，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。8. 按時(shí)完成每月工資、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅等薪酬相關(guān)工作，保證及
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