后勤副主管工作職責(10篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理、后勤安保服務(wù)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)，持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿意度和員工歸屬感。5. 負責公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)保、保潔、會務(wù)、接待等，為各部門做好供給服務(wù)工作。6. 負責公司固定資產(chǎn)的臺賬跟進與實物管理。7. 負責公司各類團體活動的組織策劃、協(xié)調(diào)與安排，包括團建、年會、企業(yè)文化活動等。8. 負責組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性、階段性的工作任務(wù)。后勤副主管工作職責篇六1. 負責組織、安排物業(yè)管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。4. 熟知本機構(gòu)的收費標準和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。5. 制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準確性。8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關(guān)工作，保證及
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1