【文章內(nèi)容簡介】 事會每年召開兩次會議(定于6月和12月)，由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發(fā)出通知書。必要時，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。5﹒4﹒需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：(1)公司章程的修改。公司注冊資本的增加與轉讓。公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作。公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃。公司的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案。公司年度財務預算、決算與年度會計報表。儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案。公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負責人的任免。公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度。公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法。公司的人員培訓計劃。其他有關雙方權益的重大問題。(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應根據(jù)本合同和董事會的決議，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時，則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本公司進行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。第六條 公司的經(jīng)營管理6﹒1﹒ 公司由各董事共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。6﹒2﹒ 公司設經(jīng)營管理機構，負責公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構設經(jīng)理一人，副經(jīng)理____人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期____年。6﹒3﹒ 公司的主管會計是______，____名協(xié)助之。6﹒4﹒ 公司的財務會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經(jīng)理負責。第七條 三方的責任和義務7﹒1﹒ 三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。7﹒2﹒ 甲方應監(jiān)督公司管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同。做好指導、協(xié)調(diào)工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。甲方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定。協(xié)助公司制定培訓計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。73 其它方應遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。74 公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。75 三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。76 三方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時三方有特殊規(guī)定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：(1)死亡或被依法宣告死亡。(2)被依法宣告為無民事行為能力人。(3)個人喪失償債能力。(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。77三方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會一致同意，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務。(2)因故意或者重大過失給公司造成損失。(3)執(zhí)行公司事務中有不正當行為。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。第八條 利潤分配及稅務81 每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方。，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數(shù)額：(2) 按照中國有關的法律條例規(guī)定及由董事會設立的儲備基金的數(shù)額。(3) 按照董事會設立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數(shù)額。(4) 按照中國有關法律和條款規(guī)定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：甲方：____%。乙方：____%。丙方：____%其它方：____%。雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。第九條 公司的權利和勞動工資91 公司有權利：(1) 由董事會獨立經(jīng)營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作。(2 ) 雇用職工，由企業(yè)自行招聘，按擇優(yōu)原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。92 視公司經(jīng)營的需要，自行確定采用計件或計時、計日、計月工資制。93 職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可以現(xiàn)金形式發(fā)放或打入員工個人帳戶。公司與其他公司或企業(yè)的大額經(jīng)濟來往需在銀行辦理轉帳手續(xù)，避免現(xiàn)金支付 .94公司因故中途停業(yè)，經(jīng)向有關部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產(chǎn)可轉讓，資金可匯出。第十條 會計與審計101公司應按照中華人民共和國企業(yè)財會統(tǒng)一條例建立會計制度。102公司應在財務年度內(nèi)，每季終結十(10)天內(nèi)編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產(chǎn)負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。103公司應在財務年度終結后三十(30)天內(nèi)編制年度財務報表。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產(chǎn)負債表及損益報表。104甲方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內(nèi)自費派審計師審查公司的經(jīng)營帳目及記錄。第十一條 轉讓任何一方未經(jīng)董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規(guī)定：(1)一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優(yōu)先購買權。(4)在轉讓期間公司正常營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響。在批準轉讓后，公司應在三十(30)天內(nèi)向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。第十二條 違約責任：121三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應繳付應產(chǎn)出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟損失。122對不可抗力情況