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后進生轉化工作計劃班主任后進生轉化工作計劃(21篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 00:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 叛逆期,但爭當個好學生的愿望卻是人人都有的,他們單純、比較聽老師的話。只要老師恰當引導,多鼓勵,多輔導,就能取得理想的成績,本學期我主要制定以下計劃。(一)、家庭原因:家長教育觀念上的錯誤。作為家長望子成龍盼女成鳳的愿望是對的,但有的父母不顧及子女的學習基礎和智力水平,把自己的一切愿望無條件地全部寄托在子女身上,“嚴管”導致“怕學”、“厭學”。家庭教育的失職。 父母是孩子的第一任老師,父母的言行將直接影響著孩子。有的父母忙于工作,忙于買賣,無瑕顧及子女的學習,或將子女的教育“全權委托”給學校,家庭從不管教,任其發(fā)展。更有不少父母對子女缺乏正確的引導,要么過于溺愛袒護,百依百順,要么嚴加管束,不準越雷池一步,稍有不順,動輒打罵、恫嚇,這些會使學生缺乏安全感和歸屬感,形成不健全的個性,無法養(yǎng)成良好的學習習慣。3、兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難。 父母整天忙于工作,由長輩帶,長輩過于溺愛,導致本班有的學生過于嬌慣。學習自覺性較差。(二)、學生原因:有的學生屬于智力相對低一點的學生,進入一年級以后,學習的知識越來越多,學生出現(xiàn)了怕學的情況。針對這樣的問題,要對學生進行積極的鼓勵,幫助他樹立學習的信心。聚焦對象,查明落后根源。有的放矢,才能百發(fā)百中。我必須逐個聚焦、全面地認識這些學困生。一想到這些學生,我的眼前就出現(xiàn)了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在我心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,不管是上課和下課,盡量做到:目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率等。多元評價,強化陽性。一個人的某種品質,或一個物品的某種特性給人以非常好的印象,在這種印象的影響下,人們對這個人的其他品質,或這個物品的其他特性也會給予較好的評價。這種愛屋及烏的強烈知覺的品質或特點,就像月暈的光環(huán)一樣,向周圍彌漫、擴散,我們稱這一心理效應為光環(huán)效應。和光環(huán)效應相反的是惡魔效應,即對人的某一品質,或對物品的某一特性有壞的印象,會使人對這個人的其他品質,或這一物品的其他特性的評價偏低。在很多情況下,學困生的身上有著惡魔效應,隨便拿起一份期末成績總錄,我們不難發(fā)現(xiàn)語文、數(shù)學成績差的學生,往往其他副科的成績也不盡人意。為什么會這樣?評價標準傳統(tǒng)、單調使然。這是教師對學困生的惡魔效應,除此之外,班集體和學困生自身也有這樣的效應,這是消極、可怕的效應,對學困生的發(fā)展提高很不利。一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人,會如何呢,當然是積極、陽光。心理學上這叫做不斷地心理暗示。我在這里講的強化陽性就是不斷的給予學生積極、陽光的心理暗示,去發(fā)現(xiàn)人身上正常的行為、去發(fā)現(xiàn)人身上的閃光點,并給予肯定、鼓勵和強化;對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,幫助來訪者克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,我在教育教學過程中,比較注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,在班級晨會中放大,上升到品質高度,使得學困生自己和家長的臉上都有光彩。同時,這一舉措,還將多元評價理念傳播、感染全班學生,以及到教室上課的其他科人任教師。希望,通過長期努力,在學困生身上也產(chǎn)生光環(huán)效應。找準突破口,穩(wěn)步提高學困生的學習之所以落后,比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。我對觀察結果作了歸納:一、觀察不仔細,盲目信任自己;二、懶惰思想嚴重,不舍得花時間逐個對照課本中的詞語,將所有的詞語都先帶個頭,然后撇開課本自顧自寫,這樣往往導致要錯就錯一長串。三、沒有檢查習慣,寫好后合上本子就完事。在此結果的基礎上,我覺得抄寫生字詞是相對簡單的學習行為,所以先給最基本的抄寫行為做了如下規(guī)定:一、凡是抄寫生字詞一律寫4遍,看一個詞語寫4遍,不能單個字看,邊寫邊在心里默念——對于有這么大比例學困生的班級而言,我認為寫4遍是可取的,邊看邊寫邊念有助于提高學習效率,降低錯誤率;二、未完成抄寫生字詞的家庭作業(yè)一律補寫8遍——這是告訴學生懶得寫作業(yè),將導致獲得更多的作業(yè),這也符合人的心理規(guī)律;三、寫好作業(yè)后必須仔細檢查,凡是在老師批改后得到4個以上紅叉的要重寫,得到4個以下紅叉的要將該寫錯的生字詞補寫4遍——這是為了防止學生寫作業(yè)時走神,寫到第三、四個容易錯。四、字跡輕飄、模糊、大得格子都寫不下的得一次次重寫,一直寫到老師能看清楚。五、作業(yè)評價分優(yōu)、良、及三等,對于“及”,我是不寫的,代替的是老師的溫馨寄語,得“優(yōu)”的學生才能獎到一顆星,才能用鋼筆、水筆來書寫。我想以寫好生字詞為突破口來提高學生的觀察能力和協(xié)調能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。樹立榜樣,激發(fā)興趣樹立榜樣,激發(fā)學生學習興趣,塑造“趕、幫、超”的學習氛圍是許多教師的一項絕招。在學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。許多學困生都存在背誦困難,究其原因除了天賦外,更多的是注意力方面和學習興趣方面存在不利因素。樹立“功夫不負有心人”的信念,要知道所有人都是靠勤奮好學才能取得好成績的,只有舍得花時間才能提高自己?!昂糜浶裕蝗鐟泄P頭”,在課堂上,我提倡學生及時做聽課筆記??墒?,大多數(shù)學生一時難以習慣,我就堅持每節(jié)課表揚那些及時做筆記,字跡工整的學生,而且這被表揚的學生對象不斷地更換。這樣,給學困生一個暗示:同學們一個個都能養(yǎng)成良好的習慣,受到老師的稱贊,我也要努力這樣做!家校合力,共同促進。通過和幾個學困生的家長個別接觸,我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想。作為一名教師,我首先做的是通過談話,讓這些家長知道他們對子女的學習有不可推卸的義務責任,作為本班班主任,我用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的美好期望。作為一名語文教師,我用恒心和耐心與家長保持經(jīng)常性的電話聯(lián)絡,堅持做到每天讓學生抄寫“某月某日備忘錄” ,并讓家長簽字,第二天交給老師檢查,這樣以防家庭作業(yè)被學生借口遺忘。那些還沒有取得聯(lián)系的家長,我也會想方設法,盡量做到家校溝通無限,教育效果倍增。發(fā)揚學校育人特色,提高學困生素質著名作家余秋雨先生說:“一個人掌握了很多知識和技能,并不代表這個人的素質就很高。”對于學困生而言,提高素質顯得猶為重要。以多加少扣的方式來引導學生樹立良好的學習習慣和行為習慣,特別是對于學困生,加分理由要形形色色,標準要循序漸進地提高,盡量讓他們學會學習,學會做人。持之以恒,鞏固習慣學困生要提高學習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,他們一定會出現(xiàn)多次反復,我認為這是一種正?,F(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功??傊處熞o差生無微不至的關愛,要愛護他們的自尊,特別注意不能歧視差生,要對他們的努力給予肯定,要相信他們。當學生對問題總是百講不會時,教師應從差生的角度來看,是不是自己的教學方法有些不適合學生,教師應變著法兒教學生,而不應一味地硬讓學生來適應自己,把差生當作學習的主人。期待著班級中每位學生都能健康成長。后進生轉化工作計劃 班主任后進生轉化工作計劃篇十二為了進一步貫徹“兩全”方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,讓每一位學生健康、和諧發(fā)展,提高教育質量,根據(jù)本段的實際情況,做好后進生轉化工作。力爭后進生轉化面達到40%;九年級畢業(yè)考試合格率達80%以上;培養(yǎng)后進生樹立遠大的理想,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣;七、八年級各科成績合格率達75%以上。后進生比率占全校30%左右,后進生的特點主要表現(xiàn):自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評多,父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄;逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,例如:學生認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映是“出賣朋友”等,他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。認識特征上特別是認識能力低下,對道德、法紀愚昧無知,常常是非常模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀。表現(xiàn)學習上,學習水平、能力水平、基礎都比較差,學習習慣及學習心態(tài)偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。學校后進生產(chǎn)生的主要原因有:學生本身素質差,不求上進,覺悟低。家庭的不良影響和社會的不良影響。教師教育不得法,師生關系緊張等造成的惡果。后進生的形成固然與家庭、社會學生等因素有關系,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系,正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實上,后進生也有其長處和閃光點,教師應該能夠做好每一個后進生的轉化工作。工作措施與方法:㈠動之以情,消除戒備心理。消除戒備心理的途徑是教師對后進生愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中,教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們將變得“親其師而信其道”。㈡尊重信任,平等對待是轉化后進生的關鍵。對后進生要求要適度,應懂得“大目標,小步走”;讓后進生獲得成功;讓后進生充分發(fā)展自己的才能。㈢曉之以理,增強后進生的分辨是非的能力。通過開講座,看教育錄像,糾正他(她)們認識上的偏差。㈣堅持正面教育,關心愛護學生。魯迅先生說:“教育植根于愛,愛是教育的前提?!弊鳛榻處煈撝鲃雨P心愛護后進生,尊重后進生,在生活上體貼細心,在學習上幫助提高,并用“發(fā)展”的眼光看待后進生。㈤教師要樹立正確的轉化觀念。成功教育理念:期望—尊重——信心——因材施教——低小多快—成功正確的成材觀:樹立學生成才的多元化思想㈥各學科教師在教學中要形成一整套自己的觀點和方法。教學過程要分層漸進,以創(chuàng)造成功機會,促使學生主動參與活動為核心,改革教育方法。由政教處組織年段長對后進生摸底和結對子;針對后進生進行建檔和跟蹤了解;針對后進生行為習慣差,進行行為習慣講座(xxx);針對后進生法制觀念淡薄,進行法制系列講座(xxx、xxx);針對后進生心理障礙嚴重,進行心理咨詢活動(xxx、xxx);針對后進生學習目標不明確,進行學習目的教育(xxx、xxx)。每周找學生談話一次;每月對學生的學習方法指導一次;每月電訪或走訪一次;每月與年段及班主任反饋交流學生成長情況;每學期要寫200—1000字后進生轉化心得體會;要填好相關表格(要求每個段長及班主任帶兩名后進生、科任教師帶一名后進生)每學年每年段評出數(shù)名后進生轉化突出的老師;每學年評出“一、二、三等”的經(jīng)驗交流論文,年段和學校將給予物質獎勵和精神鼓勵;對突出的教師可在考核表中給予加分。后進生轉化工作計劃 班主任后進生轉化工作計劃篇十三加強和改進未成年人思想道德建設,是培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人,確保黨和國家事業(yè)后繼有人的重要舉措。目前,占總人口的28%。他們的思想道德狀況如何,不僅直接關系到現(xiàn)階段中華民族的整體素質,而且關系到我們民族未來的素質,關系到國家前途和民族命運。學習階段是未成年人健康成長的關鍵時期,學校在未成年人的思想道德教育中肩負著重要的職責。如何提高學生的思想道德素質,為社會主義建設培育合格的“四有”新人和接班人,是學校面臨的一項艱巨課題。特別是在未成年人的教育中,后進生作為一個特殊群體,是思想道德教育的重點和難點,更應被關心和重視。本人作為一名小學教育工作者,在多年的教學實踐中深切體會到,要做好后進生的思想道德教育和轉化工作,教師應該堅持做到“五心”,用心之真誠去啟發(fā)、教育后進生,使他們克服思想和心理障礙,樹立信心,奮起直追,成為德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。要相信后進生是可以轉化的,應把轉化后進生視為自己義不容辭的職責。后進生的“差”有一定的原因:一是行為上的放任。貪玩好動,上課不專心,不會克制自己。二是心理上的障礙。認為自己先天不足、智力低人一等,對學習缺乏信心。三是學習方法不對頭。這類學生是學得最苦的,他們肯花時間,常因抓不住重點、找不準關鍵、不得要領,盡管苦用功,但成績仍無起色。對此,老師要適時給予表揚,鼓勵他們表現(xiàn)自己,幫助他們樹立信心,消除顧慮,使其對學習活動產(chǎn)生濃厚的興趣,趕上學習進程。要多給予學習方法上的點撥和引導,使他們能迅速掌握正確的方法,在學習中少走彎路。冰凍三尺,非一日之寒。學生的不良習慣不是一時一刻形成的,培養(yǎng)他們的良好品德也非一朝一夕之功。后進生的轉化是一個長期的、逐步提高的過程,教師應有長期做轉化后進生工作的思想準備。未成年人正處在身心發(fā)育的重要時期,自我約束力不強。因此,教師在那些后進生教育上應該更深入細致、鍥而不舍,不能速戰(zhàn)速決和要求立竿見影。要注重教育的針對性、經(jīng)常性,平時多加引導,對他們不僅要扶上馬,而且還要送一程。學生渴望與老師形成一種默契、信任的朋友關系,互相理解、相互尊重,以真心換真心。后進生更是需要教師用對待其他優(yōu)秀生的心態(tài)來幫助自己,關心自己。對后進生,教師要時時處處給予關心、幫助、指導,使他們在真心誠意中感受到溫暖,縮短教師與同學、教師與家長的感情距離,讓學生認識到教師是真心誠意為了教育自己,才能使后進生真正接受你,愿意與你交朋友。教育家蘇霍姆林斯基說得好,師生之間心靈交往的和諧境界是教育技巧的頂峰。教師的熱愛是學生進步向上的動力,沒有愛便沒有
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