【文章內容簡介】 文書樣式(第三批)的通知》(煤安監(jiān)政法字(20__)29號)印發(fā)的執(zhí)法文書樣式同時廢止。國家煤礦安全監(jiān)察局20__年三月三十一日國家煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法案卷(首頁)國家煤礦安全監(jiān)察行政復議申請筆錄第 頁共 頁申請時間：年月日 時 分申請地點：申請人姓名性別年齡申請人單位職務電話申請人住址：記錄人(簽名)：申請記錄：(下接續(xù)頁第頁)以上筆錄內容屬實。申請人(簽名)：國家煤礦安全監(jiān)察行政復議調查筆錄第 頁共 頁時間：年 月日時分至 時 分地點：調查人(簽名)： 記錄人(簽名)：被調查人：姓名性別年齡單位職務電話地址(下接續(xù)頁第頁)本筆錄內容屬實。 被調查人(簽名)：國家煤礦安全監(jiān)察行政復議決定書煤安監(jiān)字第號行政復議申請人：本行政復議決定一經送達，即發(fā)生法律效力。不履行本復議決定的，將申請人民法院強制執(zhí)行或按有關規(guī)定執(zhí)行。年月日(公章)備注：本文書一式三聯(lián)，一聯(lián)交申請復議單位(人)。一聯(lián)交被申請復議單位(人)。一聯(lián)存檔。煤安監(jiān)字第號申請單位(人)：法定代理人：姓名 職務委托代理人：姓名 職務被申請單位(人)：法定代表人：姓名 職務 性別年齡 民族住址此致人民法院。簽 發(fā) 人：簽發(fā)時間：年 月 日發(fā)送時間：發(fā)送方式：送 件 人：送件時間：年 月 日收 件 人：收件時間：年 月 日年月日(公章)備注：本文書一式兩聯(lián)，一聯(lián)送人民法院。一聯(lián)存檔。國家煤礦安全監(jiān)察加強和改善安全管理建議書煤安監(jiān)字年第號人民政府：經我局(分局)檢查，在煤礦安全日常性、經常性安全監(jiān)督管理工作中，存在下列問題(見附件)，根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》第四條、第十七條之規(guī)定，以及煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察職能職責規(guī)定，提出加強和改善煤礦安全管理的如下監(jiān)察意見(見附件)。請將處理意見于年 月日前函告我局(分局)。附件：加強和改善安全管理監(jiān)察意見份共頁年月日(公章)簽發(fā)人(簽字)： 簽發(fā)日期：送件人(簽字)： 送件日期：收件人(簽字)： 收件日期：報送：備注：本文書一式三聯(lián)，一聯(lián)主送當?shù)厝嗣裾?。一?lián)報送上級煤礦安全監(jiān)察機關。一聯(lián)存檔。制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書篇五效能監(jiān)察是一項通過行政監(jiān)督手段，促進管理人員勤謹工作、提高行政效能和經濟效益的重要措施，也是紀檢監(jiān)察為經濟建設服務的重要途徑。下面是小編整理的關于紀檢監(jiān)察建議書表格，歡迎閱讀。，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進行檢查、調查時。，需要進行調查時。，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關文字說明和各種證據(jù)時。、調查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。、集體或公民權益的行為時。、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時。、命令時。，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。、專項檢查、專題調查中，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規(guī)章制度、加強管理、限期改進時。、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。使用辦法一、《監(jiān)察通知書》的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關負責人或主定部門負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。二、《監(jiān)察建議書》的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關主要負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關視具體情況發(fā)函或當面送達。，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進行檢查、調查時。，需要進行調查時。，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關文字說明和各種證據(jù)時。、調查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。、集體或公民權益的行為時。、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時。、命令時。，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。、專項檢查、專題調查中，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規(guī)章制度、加強管理、限期改進時。、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。使用辦法一、《監(jiān)察通知書》的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關負責人或主定部門負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。二、《監(jiān)察建議書》的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關主要負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關視具體情況發(fā)函或當面送達。監(jiān)察建議書是監(jiān)察部門針對某一監(jiān)督事項向有關單位提出建議的行政法律文書,既體現(xiàn)了監(jiān)察部門的監(jiān)督權威性,也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的39。交流互動,所以監(jiān)察建議書的內容基本上包含了當前行政工作的各個方面,如單位的內部管理、制度建設、隊伍建設、財務管理、責任制考核、工作效能、服務態(tài)度、褒獎鼓勵、,也可由監(jiān)察部門委托相關單位轉送?！侗O(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機關履行監(jiān)察職責，實施檢查、調查、建議、處分等項監(jiān)察權力的行政法律文書。為了在實際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用，現(xiàn)對其使用范圍、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定。使用范圍，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進行檢查、調查時。，需要進行調查時。，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關文字說明和各種證據(jù)時。、調查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。、集體或公民權益的行為時。、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時。、命令時。，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。、專項檢查、專題調查中，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規(guī)章制度、加強管理、限期改進時。、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。使用辦法一、《監(jiān)察通知書》的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關負責人或主定部門負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。二、《監(jiān)察建議書》的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經監(jiān)察機關主要負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關視具體情況發(fā)函或當面送達。四、收到《監(jiān)察通知書》的單位，在規(guī)定的時限內，應按照要求，認真接受和配合檢查、調查。對于不接受或不配合者，監(jiān)察機關視情節(jié)輕重有權進行批評或給予必要的政紀處分。五、收到《監(jiān)察建議書》的單位，在規(guī)定時限內要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機關報告實施情況。同時，監(jiān)察機關有權對監(jiān)察建議的實施情況進行檢查。被監(jiān)察單位或個人如對監(jiān)察建議有異議時，可以向監(jiān)察機關提出，監(jiān)察機關也要及時給予答復。如答復后仍有異議，監(jiān)察機關即可根據(jù)情況報請本級政府或上一級監(jiān)察機關裁決。六、建議給予表彰、獎勵的單位或人員，其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報批手續(xù)。填寫要求一、《監(jiān)察建議書》的文號應按發(fā)文機關所在地方或部門的簡稱填寫，例如：北京市監(jiān)察局現(xiàn)在使用《監(jiān)察建議書》時，即填(1989)京監(jiān)建字(001)號。駐鐵道部監(jiān)察局在使用《監(jiān)察建議書》時，即填(1989)鐵監(jiān)建字(001)?！侗O(jiān)察通知書》的文號應按監(jiān)察機關辦案部門的簡稱填寫，例如：監(jiān)察部二司現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時，即填(1989)監(jiān)通字(2001)號。河北省監(jiān)察廳三處現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時，即填(1989)冀監(jiān)通字(3001)號。地方省以下監(jiān)察機關文號由各省、自治區(qū)、直轄市的監(jiān)察廳(局)自行規(guī)定。二、正文內容簡明扼要，如欄目空白處填寫不下時，可加附頁。三、一律用鋼筆或毛筆書寫。四、視內容可加蓋秘級專用章?！秷?zhí)法監(jiān)察建議書》是紀檢監(jiān)察機關依據(jù)《行政監(jiān)察法》有關規(guī)定，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查權和建議權的具體工作體現(xiàn)，是執(zhí)法監(jiān)察任務中經常要運用的一項監(jiān)察手段。近年來，霸州市紀委監(jiān)察局充分利用執(zhí)法監(jiān)督檢查建議的權威性，針對有關部門在體制、機制、制度方面存在的問題、矛盾、不良情況及時下發(fā)監(jiān)察建議書，提出改進意見和建議，督促有關部門完善管理，堵塞漏洞，健全監(jiān)督制約機制，有效防止了苗頭問題的進一步惡化，確保政令暢通和政府中心工作的順利進行。為貫徹依法行政、科學行政，全面推行建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系的進程，我們將充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察建議制度特點，進一步總結經驗，完善措施，嚴格程序，強化監(jiān)督，促進執(zhí)法監(jiān)察乃至整體紀檢監(jiān)察工作的深入開展。一、充分把握執(zhí)法監(jiān)察建議的特點，在實踐中將監(jiān)察建議用好、用足《執(zhí)法監(jiān)察建議書》依據(jù)執(zhí)法監(jiān)察工作有關規(guī)定及《行政監(jiān)察法》而產生，由紀檢監(jiān)察機關獨立執(zhí)行，具有很強的權威性。同時其運用主動、靈活、應用面廣，已成為監(jiān)察機關不可缺少的工作手段?；仡欉^來工作，具有以下幾點經驗：一是圍繞熱點執(zhí)行監(jiān)察建議，切實糾查群眾關心的問題幾年來，我們堅持服務群眾，穩(wěn)定基層的指導思想，不斷加大與群眾密切相關事項的監(jiān)察建議。累計對中小學亂收費下發(fā)建議書3xxxx次，群眾農用電價收費1xxxx次，殯改執(zhí)法收費xxxx次，其他涉農收費xxxx次，切實解決了一些實際問題，得到了群眾的一致好評。針對中小學亂收費涉及面廣、情況復雜這一問題，我們實行聯(lián)合檢查與不定期抽查相結合，對全市中學、市屬小學檢查面達10xxxx，對鄉(xiāng)村小學檢查面達6xxxx。對發(fā)現(xiàn)的問題逐一寫明，提出切實的整改監(jiān)察建議。同時將《監(jiān)察建議書》報送學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府文教室或主管教育部門，責成其建立健全有效監(jiān)管機制。為確保監(jiān)察建議執(zhí)行效果，我們對相關單位實行問題備案制度，對整改結果實施二次檢查監(jiān)督。對在二次檢查中仍存在整改不徹底或問題更加嚴重的，則嚴格采取追究措施。如20xx年通過執(zhí)法監(jiān)察對市開發(fā)區(qū)小學下發(fā)建議書，責令其針對財務管理混亂，白條開支過大問題進行整改。但在二次檢查中問題仍然嚴重，我們立即將監(jiān)察建議執(zhí)行情況和二次監(jiān)察結果移交檢查室，對該校主要責任人進行立案調查，并最終給予其撤職調離所在學校的紀律處分。二是圍繞難點執(zhí)行監(jiān)察建議，主動向弊端積習開刀在執(zhí)法監(jiān)察工作中，我們將上級立項與本委立項相結合，以政府工作為中心，以政策法律法規(guī)為準繩，針對行政部門單位存在的弊端陋習主動實施動態(tài)監(jiān)督，積極運用監(jiān)察建議制度推進源頭防腐。如幾年來，針對單位部門收支兩條線工作中存在的問題我們不回避矛盾，不推脫責任，迎難而上，累計下發(fā)《監(jiān)察建議書》24份，涉及部門2xxxx，清理財務收支問題87項，累計涉及違規(guī)資金90xxxx萬元，xxxx受到黨政紀處理，有效減少了財務管理黑洞，私設小金庫、亂收亂支等問題。為進一步健全制度，推進標本兼治，我們在向問題單位下發(fā)建議書的同時，及時對存在問題進行歸納研究，總結分析，形成全面的調查建議報告，報送市政府領導決策參考。20xx年全市成立了“財政統(tǒng)一集中支付中心”，針對一些問題對癥下藥，將5xxxx個部門單位的財務運行統(tǒng)一納入專戶管理。逐步建立形成了一整套管理規(guī)范、程序嚴格，操作簡單，公開透明的財務支付運行機制，促進了全市行政單位部門的廉政勤政。三是圍繞重點執(zhí)行監(jiān)察建議，確保上級政令暢通。工作中，我們圍繞上級的重大監(jiān)察立項加大監(jiān)察建議工作的執(zhí)行，把握主動，力求防范在先，切實推進了政策貫徹落實。如在20xx年開展社保專項資金管理使用專項檢查中，我們針對社保所、再就業(yè)中心提取管理費問題及時下發(fā)監(jiān)察建議書，停止其違規(guī)行為。同時對市財政局下發(fā)建議書，建議將兩部門經費和人員工資納入財政預算，切實解決問題根源。監(jiān)察建議得到市政府高度重視，建議內容很快被落實。并且財政撥付?？顚⒁郧氨簧绫Ｋ⒃倬蜆I(yè)中心借支的“管理費”如數(shù)補還，保證了專項資金安全、規(guī)范運行，工作也得到了上級的褒獎。幾年來，我們在開展上級部署的專項檢查工作中，努力熟悉業(yè)務，著眼大局，圍繞糧食體制改革、土地和建筑市場治理、環(huán)境保護、失地農民補償?shù)裙ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的問題，逐一下發(fā)《監(jiān)察建議書》，逐一進行問題整改，逐一完善監(jiān)督機制，保質保量的完成了工作任務，并將多項工作納入了執(zhí)法監(jiān)察的長效監(jiān)管范圍。四是善于發(fā)現(xiàn)問題，著力解決問題，確保監(jiān)察建議效果。在執(zhí)法監(jiān)察工作中我們充分發(fā)揮監(jiān)察建議主動、靈活、適合用廣泛等特點，從源頭問題入手，不忽略任何線索，不回避普通問題，力求切實鞏固監(jiān)察建議效果，從根本上解決問題，克服矛盾。2001年，我們在開展維護企業(yè)權益專項檢查中，發(fā)現(xiàn)勝芳鎮(zhèn)勞動服務站對企業(yè)違規(guī)收取勞動用工年審收費且使用白條收據(jù)。當時勝芳鎮(zhèn)有企業(yè)20xxxx家，而勞動服務站受鎮(zhèn)政府與市勞動局雙重管理，問題較為復雜。我們對有關情況做了進一步調查并將情況及時向紀委領導進行匯報，經批示后，對該所收費問題進行了立案調查。一舉查