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正文內(nèi)容

養(yǎng)老院院長競聘演講稿院長競聘演講稿(22篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 23:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。我叫__,現(xiàn)年__歲,現(xiàn)任__。之所以參加競聘區(qū)醫(yī)院院長職位,我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢:一是我熟悉并深深地熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。我于年畢業(yè)于學校專業(yè),畢業(yè)后一直從事臨二是我具有較強的專業(yè)工作能力和一定的醫(yī)療行政管理工作經(jīng)驗。我曾經(jīng)在一線臨床科室工作過,取得過成果。年晉升中級職稱。曾經(jīng)做過醫(yī)療行政管理。三是我有強烈的事業(yè)心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區(qū)人民醫(yī)院是本區(qū)域內(nèi)承擔醫(yī)療服務的綜合性醫(yī)院,也是大興安嶺地區(qū)醫(yī)療保險局指定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院面對轄區(qū)內(nèi)的機關、企業(yè)、事業(yè)單位,社區(qū)居民以及周邊地區(qū)群眾開展各項醫(yī)療救治工作,同時還承擔著全區(qū)征兵、升學體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區(qū)域醫(yī)療機構設置中,區(qū)醫(yī)院的重要地位和作用不言而喻。要建設好這樣一所醫(yī)院,必須選擇一名好院長,一名好的帶頭人。我自信,自己能夠挑起這副重擔,只要緊緊依靠區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)保局,緊緊依靠醫(yī)院全體醫(yī)護人員和每一位職工,上下同心,拼搏努力,區(qū)醫(yī)院的建設一定能夠搞好。如果領導和職工群眾信任我,選擇我做區(qū)醫(yī)院的院長,我將竭盡全力,為抓好醫(yī)院建設而嘔心瀝血,工作中我將做到以下幾點:要把醫(yī)院的發(fā)展擺在最重要的位置。醫(yī)院整體南遷、新的醫(yī)院綜合樓落成、傳染病救治和急診急救功能的增加,使醫(yī)院面臨著極其寶貴的發(fā)展機遇。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇,精心謀劃好各項工作,盡快使醫(yī)院的醫(yī)療服務等各項工作全面跨上新的臺階。要根據(jù)我區(qū)及周邊地區(qū)門診和住院患者量的實際情況,合理規(guī)劃和設置醫(yī)技科室及住院床位,搞好新設的傳染病診治和急診急救。精干設置管理科室及后勤部門,全方位地、全心全意地為一線醫(yī)技科室搞好服務。要充分利用好韓國政府貸款和區(qū)政府所給予的政策支持,使新購置的ct、彩超、_光等大型醫(yī)療設備加上原有的醫(yī)療設備更好地發(fā)揮作用。要內(nèi)引外聯(lián),走出去,請進來,鞏固和發(fā)展與北京、哈爾濱、齊齊哈爾等地的重點醫(yī)院和醫(yī)學院校的聯(lián)系及合作,同時加強與社區(qū)和周邊地區(qū)醫(yī)療服務機構的聯(lián)系,擴大患者源,提高本地收治、救治水平。要把人才培養(yǎng)放在突出位置。事業(yè)發(fā)展與否關鍵在人。我們要采取各種有力措施,加強、加快對人才的使用培養(yǎng)。要抓好班子,帶好隊伍,合理分工,精誠團結,充分發(fā)揮每個班子成員和中層干部的作用。要重視現(xiàn)有專家和專業(yè)技術骨干,激發(fā)他們的熱情,調(diào)動他們的積極性,挖掘他們的潛力,發(fā)揮他們的傳幫帶作用。要加強院內(nèi)科室間的技術協(xié)作和學術交流,形成濃厚的學習鉆研空氣,定期組織學術報告會、交流研討會,鼓勵崗位練兵,自學成才。要創(chuàng)造條件有計劃、有目的地選送人員出去進修學習,培養(yǎng)深造。要研究制定合理的激勵機制和措施,改革收入分配制度,向關鍵崗位、重點部位和突出貢獻傾斜,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,貢獻大收入多,對有突出貢獻的專業(yè)人才給予重獎。要把人民群眾利益和醫(yī)院形象放在核心位置。醫(yī)院的工作對象是廣大患者,是人民群眾?;颊呷罕姷脑u價直接反映醫(yī)院的形象,極大地關系著醫(yī)院的發(fā)展。因此醫(yī)院的一切工作都要圍繞方便患者,有利群眾去做。要教育引導全體醫(yī)護人員樹立為患者和群眾服務的意識,感情上貼近,技術上求精,治療和護理上盡心盡責。要制定和執(zhí)行各種切實可行的便民措施,限度地為患者及其陪護親友提供便利。要認真執(zhí)行藥品招標投標制度,堅決杜絕假藥進院,降低藥品價格,讓利于患者群眾。要認真對待和處理患者的設訴,滿足患者及其家屬的合理要求,減少醫(yī)患糾紛,維護醫(yī)院形象。各位領導、各位同仁,如果我能夠榮幸地被選擇做區(qū)醫(yī)院院長,我將不負眾望,堅決履行我的。如果我沒有被選中,我也不會怨天尤人,我會找出自己的差距,繼續(xù)做好目前崗位的工作,同時我也將繼續(xù)關注、關心區(qū)醫(yī)院的建設。借此機會,我衷心地祝愿加格達奇區(qū)醫(yī)院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫(yī)院帶來新的更大的發(fā)展!謝謝大家!養(yǎng)老院院長競聘演講稿 院長競聘演講稿篇七尊敬的各位領導、評委、同事們:大家好!為了進一步深化衛(wèi)生制度改革,促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,尤其是延川縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、高效、快速、健康的發(fā)展,根據(jù)全縣衛(wèi)生改革的條例和總體方案,我今天非常榮幸的報名參加了我縣婦幼保健院院長一職的競聘。在此,誠謝縣委、政府及衛(wèi)生局給我這個自我展示和自我提高的平臺。一、首先給大家做一自我介紹:本人今年42歲,1985年畢業(yè)于__專業(yè),中專文化程度。畢業(yè)后分配到__衛(wèi)生院工作,任婦幼專干。懷著對婦幼工作的熱愛,我抱著認真負責、精益求精的工作態(tài)度,把書本知識與工作實際相結合,不斷提高自身的能力與專業(yè)技術,給當時處于癱瘓狀態(tài)的馮家坪衛(wèi)生院注入了活力,并且使之婦幼工作成為當時延安地區(qū)的試點,受到市、縣領導及專家的一致好評。87年6月份調(diào)入到延川縣婦幼保健站,任文書兼門診科長,一干就是十幾年,期間先后四次承包婦保站門診,使經(jīng)濟效益與社會效益雙贏。__年晉升為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,__年任職婦幼保健院副院長至今,婦幼戰(zhàn)線工作二十多年當中受到市、縣多次婦幼衛(wèi)生先進個人獎勵。并且我能夠積極參加上級部門安排的各項政治活動,擔任政協(xié)延川縣六屆委員,七屆常委。二、我參加此次院長競聘的有利條件:首先,我本人有把婦幼工作做好的堅定不屈的信念,良好的品德修養(yǎng)和說到做到、踏踏實實的工作作風。其次,我熱愛婦幼保健工作,工作二十多年來有好多機會可以使我調(diào)配到行政單位或臨床工作中,但我一腔熱血投入到延川縣的婦幼衛(wèi)生事業(yè)當中,兢兢業(yè)業(yè),積極探索,積累了豐富的婦幼保健工作經(jīng)驗,并能夠不厭其煩的對基層婦幼工作者傳授婦幼保健知識,培養(yǎng)了一批又一批的婦幼工作人員。使自己在平凡的婦幼工作中創(chuàng)作出不平凡的工作業(yè)績,在領導和群眾中享有良好的口碑。第三,__年至今八年來,我一直擔任縣婦幼保健院業(yè)務副院長一職,任職以來在劉主任院長的培養(yǎng)指導和自身的不斷努力下,我的管理水平有了極大的提高,體現(xiàn)在科室之間的工作分配,全院業(yè)務工作的組織協(xié)調(diào),班子成員之間、同事之間的相互配合,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作的安排指導等方面。第四,我院有一支醫(yī)德高尚、團結進取、積極向上、樂于奉獻的職工隊伍,有前任老領導創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境與工作條件。我會把握這些有利條件,以此為動力,為搞好全縣的婦幼保健工作獻力。有以上成熟的條件,有縣委政府及衛(wèi)生局的正確領導,我對延川的婦幼保健工作充滿信心,決定參加此次院長競聘。并將會和全院職工精誠團結,艱苦創(chuàng)業(yè),扎實工作,開創(chuàng)全縣婦幼衛(wèi)生工作的新局面,更好的為全縣婦女兒童服務。三、上崗后的工作思路與目標:我認為今后一個時期,我縣婦幼保健工作的指導思想仍然是:繼續(xù)認真貫徹落實科學發(fā)展觀,全面實施黨的衛(wèi)生方針,大力宣傳《母嬰保健法》及其實施辦法,堅持以保健為中心,臨床為基地,面向基層,面向群體,母親安全,兒童優(yōu)先的婦幼衛(wèi)生方針,深化衛(wèi)生改革,強化內(nèi)部管理,不斷提高醫(yī)療保健服務質(zhì)量,提高全縣婦女兒童健康水平?;舅悸肥牵阂凑丈鐣髁x市場經(jīng)濟的要求,正確處理規(guī)模效益與質(zhì)量效益的關系,圍繞婦幼工作方針,全面依托重大婦幼工作項目和國家重大公共衛(wèi)生項目,確定適合我院發(fā)展的模式——以科技興院為龍頭,以提高醫(yī)療保健服務質(zhì)量為目標,全方位帶動和輻射全縣整體婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展,挖掘內(nèi)部潛力,建設特色科室,優(yōu)化結構,提高效益,走優(yōu)質(zhì)、低耗、高效的發(fā)展道路,實現(xiàn)以保健帶動臨床,臨床促進保健的工作目標,全面提升婦幼保健水平。圍繞以上指導思想和基本思路,我們要在短期內(nèi)完成的目標任務是:按照二級婦幼保健院的標準規(guī)范我們的臨床各科室,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務安全意識,全面完成下期二級婦幼保健院等級達標的期前工作。依托降消項目、農(nóng)免補助項目、增補葉酸項目及國家公共衛(wèi)生項目等重大婦幼衛(wèi)生項目,確保兩個系統(tǒng)管理扎實到位,使各項婦幼指標均達上級要求。要完成這些指標,我們將按照以保健為中心,臨床為基地的辦院方針,力爭社會效益與經(jīng)濟效益同步增長,兼顧國家、集體、個人三者的利益,遵循多勞多得的分配原則,德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和獎優(yōu)罰劣的激勵原則,抓好業(yè)務技術培訓,提高全院職工的職業(yè)道德及思想素養(yǎng)水平,反腐倡廉,實施季、年度量化目標考核、嚴格監(jiān)督管理等措施,充分調(diào)動全院職工的工作積極性。婦幼保健工作量大面寬,群眾性極強,任務繁瑣而艱巨,我的具體打算是:(一)加強領導班子建設,為搞好全縣婦幼保健工作提供堅強的組織保障。首先要利用這次聘任制的有利時機,配齊、配好院級領導班子,組建院務會,吸收職工代表參與,推行院長負責制下的院務會集體領導體制,廣泛采納職工中的益方良策,對院內(nèi)的重大事項,充分發(fā)揮民主集中制的辦事效力,克服“一言堂”及“家長制”的霸權主義工作作風。提高院內(nèi)決策的科學性、準確性、實效性。其次要發(fā)揮黨支部的模范帶頭作用,積極支持黨組織開展對黨員的思想教育和管理,選拔職工中的積極分子加入中國共產(chǎn)黨組織,發(fā)揮其先鋒模范作用,帶領全院職工盡責盡力,搞好本職工作。三是要以工會為主體,建立職工代表大會,定期組織開展活動,積極主動的向他們匯報院內(nèi)的工作動態(tài),征求他們的意見和建議,增強他們的主人翁意識,在全院職工中形成“單位就是我的家”的觀念,全院上下協(xié)調(diào),擰成一股勁把我院各項工作做的扎扎實實、紅紅火火。(二)強化內(nèi)部管理,推動我院各項工作步入快速發(fā)展的軌道。首先,要繼續(xù)推行目標責任制。在制定好發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的基礎上,分解目標任務,使各科室與職工,科室與科室之間任務明確、相互協(xié)調(diào)、相互配合形成合力,同時院內(nèi)及各科室要制定細致可行的量化質(zhì)量考核辦法,定期考核,按期兌現(xiàn),年終總評。按照目標任務要求,根據(jù)考評結果,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動每一位職工的工作積極性,使他們獎的理直氣壯,罰的心服口服。其次,大膽推行職工競聘上崗制。采取公開考核,綜合評定的辦法,迅速在全院中興起比學習、比工作的熱潮,逐步形成比、學、趕、幫、超的工作格局,使全體職工在思想上形成緊迫感、危機感,增強創(chuàng)新意識,積極進取、竭盡全力搞好本職工作,以此促進我院各項工作的順利開展。再次,全面完善各項工作制度及管理制度,按照二級婦幼保健院的標準,結合我院的實際,制訂一系列操作性強,職工認可的工作制度,用制度規(guī)范和約束職工的行為,做到有章可循、照章辦事、公平公開。尤其在財務管理上,要嚴格財經(jīng)紀律,增收節(jié)支,把有限的資金,更好的投入到發(fā)展婦幼保健事業(yè)上和保證職工各項福利待遇上。對于婦幼工作重大項目上的資金要??顚S茫瑢艄芾?,使婦幼保健院的各項工作能實行陽光管理,健康運行。(三)全力以赴抓好我們的中心工作——婦幼保健工作,提高全縣婦女兒童健康水平,為縣委、政府、衛(wèi)生局及全縣人民交上一份滿意的答卷。首先,要重視宣傳教育工作,提高全縣每位服務對象的自我保健意識。以《母嬰保健法》為準繩,以健康教育為重點,采取專欄、標語、印發(fā)宣傳彩頁、廣播電視、下鄉(xiāng)指導等形式,面向基層、面向群體進行廣泛宣傳,使《母嬰保健法》及其相關的婦幼保健知識和國家有關婦幼保健方面的惠民政策家喻戶曉,人人皆知。第二,在當今信息化工程突飛猛進的時代,我們的婦幼保健工作同樣也要采取信息化管理模式,使市、縣、鄉(xiāng)三級保健工作上下貫通、密切配合。第三,要加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)的建設,強化院內(nèi)保健科的人才隊伍建設,負責全縣保健工作的督導、培訓工作,特別要加強對鄉(xiāng)、村兩級基層保健人員的業(yè)務培訓,鄉(xiāng)級婦幼專干至少每年培訓三次。三級保健工作要層層簽訂目標責任書,全縣形成以婦幼保健院為中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐,村級保健人員為基礎的三級保健服務網(wǎng)絡,使兩個系統(tǒng)管理步入初查在村級,普查在鄉(xiāng)級,高危重點檢查在縣級的良性循環(huán)。第四,認真貫徹實施中央及省市重大婦幼項目、國家公共衛(wèi)生項目,使黨的惠民政策深入人心,形成國家財政出資,婦幼工作者得心應手工作,廣大婦女兒童受益的,良好的婦幼保健工作新格局。(四)以臨床為基地,提升我院的綜合醫(yī)療保健服務能力。面對醫(yī)療衛(wèi)生改革的大潮,人民群眾對醫(yī)療保健需求日益提高。如何適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn),我認為就是要全院職工都有自強不息的信心和決心,立足自身,發(fā)揮優(yōu)勢:一是要圍繞婦幼保健這個工作中心,重點抓好產(chǎn)、兒科建設,利用其他科室的相互協(xié)助作用,爭取各方面的支持和援助,重組人員。二是增加必要的設施設備。三是加強專業(yè)技術人員培訓,人才隊伍建設,爭取多形式、多渠道挖掘一批優(yōu)秀專業(yè)隊伍到我院來,有重點、有計劃的選送有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術人員,用請進來、送出去的辦法讓他們進行深造,逐步把我院的專業(yè)技術人員培養(yǎng)成一支結構合理、技術優(yōu)良、專業(yè)特長的隊伍。四是要提高服務水平及服務質(zhì)量,逐步完善全縣的孕產(chǎn)婦急救工作。五,醫(yī)療工作要做好,醫(yī)療安全是關鍵。面對人們法律意識的不斷提高,時而發(fā)生的醫(yī)患糾紛是擺在我們每位醫(yī)務工作者面前的現(xiàn)實問題,我們一定要加強這方面的教育,增強醫(yī)療安全防范意識,強化工作責任心,提高群眾對我院工作信任度和滿意度。(五)以思想教育為主線,搞好精神文明建設。抓好這項工作是提高全院各項工作的前提。要堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,把抓好精神文明,綜合治理工作與本院的業(yè)務工作有機結合起來,合理安排、定期檢查,嚴格考核,促進我院各項工作的順利進行。首先要狠抓職工的思想道德教育。按照縣上對干部職工政治理論教育的總體安排和《社會道德建設實施綱要》的要求,認真組織全院職工開展政治理論學習及社會公德、職業(yè)道德、個人品德教育活動,開展創(chuàng)佳評差,爭先創(chuàng)優(yōu)活動,教育全院職工牢固樹立為人民服務的思想,增強艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和依靠科技的創(chuàng)新意識,轉(zhuǎn)變工作作風,提高理論素養(yǎng),煥發(fā)精神面貌,在全社會樹立起良好的個人職業(yè)形象和全院整體形象。第二要加強黨風廉政建設,糾正行業(yè)不正之風,克服享樂主義,樹立正確的人生觀、價值觀。第三要樹立“安全第一”的防范意識,尤其要加強在全院開展醫(yī)療安全的學習和教育,消除各種事故及不安全隱患的發(fā)生。第四,認真完成上級安排的其它各項工作任務,全面完成縣上安排的計劃生育,綜合治理等工作任務。(六)扎實工作,從我做起,不辜負組織和職工對我的期望和信任。首先,要加強自身學習,提高工作水平及領導能力,尤其要加強政治理論學習,用黨的方針、政策指導自己的實踐工作,不斷增強管理知識,多向老領導、老同事及周圍同志學習,提高領導能力和領導藝術,強化決策的科學性、正確性和預見性,還要注意法律法規(guī)的學習,增強法制觀念,嚴格依法辦事。第二,盡職盡責,切實搞好本職工作。要嚴格按照一個領導干部的準則,時刻對照檢查自己的言行,勤勤懇懇工作,以大膽的改革精神和全新的創(chuàng)新意識,全身心投入到工作當中,力
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