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正文內(nèi)容

健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)方案(28篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 22:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會,及時掌握工作動態(tài),全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。(三)自查評估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后,及時進(jìn)行自查評估,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫典型案例,并填寫《健康促進(jìn)企業(yè)申報表》(附件1)與自評報告一并報送至主管部門,主管部門審核完成后報送至縣創(chuàng)建辦(縣疾控中心)。(四)驗收評估??h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報表后,根據(jù)工作安排,將聯(lián)合主管部門組織專家進(jìn)行現(xiàn)場評估驗收,實地評估依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)進(jìn)行考核打分,得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(五)鞏固提升。根據(jù)驗收評估結(jié)果,針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),積極做好整改工作。同時,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,持續(xù)推進(jìn)建設(shè),建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長效工作機制,將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項長期性工作開展。忠縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況,對符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實行“三責(zé)制”,即:各行業(yè)主管部門要切實履行牽頭抓總責(zé)任,加大對下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真履行建設(shè)屬地責(zé)任,定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談,把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度工作計劃和重點工作中,因地制宜制定創(chuàng)建工作計劃和具體目標(biāo),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實專人負(fù)責(zé)建設(shè)工作,確保取得實效;各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。(二)廣泛宣傳,營造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動工作,宣傳開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容,以及與職工切身利益之間的關(guān)系,爭取職工的理解和支持,提高職工參與建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體,如職工微信群、qq群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳,營造濃厚的建設(shè)氛圍。(三)落實經(jīng)費,保證投入。各企業(yè)每年要安排專項經(jīng)費,加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費投入,保證工作開展所需的經(jīng)費。(四)強化督查,科學(xué)推進(jìn)。為確保建設(shè)工作扎實有效開展,縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場所建設(shè)工作專家組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評估檢查等工作,對建設(shè)過程中遇到的重點、難點問題提出解決意見和建議??h創(chuàng)建辦將對工作不力,推進(jìn)緩慢單位實行重點督辦,對影響建設(shè)進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)??h創(chuàng)建辦聯(lián)系人:王偉杰;聯(lián)系電話:54454xxx??h疾控中心聯(lián)系人:陳銀鳳;聯(lián)系電話:54454xx,郵箱:4633948xxx@。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)方案篇七根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國市健康促進(jìn)市建設(shè)工作方案的通知》(寧政辦秘﹝20xx﹞151號)要求,為扎實推進(jìn)省級健康促進(jìn)市建設(shè)工作,建設(shè)促進(jìn)健康的支持性環(huán)境,倡導(dǎo)全民健康生活方式,提高企業(yè)職工公民健康素養(yǎng),營造文明、和諧、健康的作業(yè)環(huán)境,結(jié)合我市實際,制定本方案。加快推進(jìn)“健康寧國”建設(shè)。以全民健康為宗旨,以建設(shè)“健康促進(jìn)企業(yè)”為目標(biāo),通過健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),提升企業(yè)健康工作水平,有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害,切實保障勞動者健康權(quán)益,對維護(hù)全體勞動者身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展意義重大。全市大中型以上企業(yè)。市開發(fā)區(qū)管委會、市經(jīng)信局。市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委。依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》(具體標(biāo)準(zhǔn)附后)開展建設(shè)工作,總分為100分,驗收達(dá)到80分為合格。(一)篩選階段:20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步篩選大中型以上企業(yè)申報寧國市健康促進(jìn)企業(yè),名單于20xx年1月31日前報送至市健康促進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(二)實施階段:20xx年2月1日—20xx年6月30日。各相關(guān)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)活動,收集建設(shè)資料并歸檔。(三)驗收階段:20xx年7月1日—20xx年7月31日。市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對申請單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場驗收。(四)命名階段:20xx年9月。對驗收結(jié)果符合條件的企業(yè),由市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報請市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國市“健康促進(jìn)企業(yè)”稱號。(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動是省級健康促市建設(shè)工作的重要內(nèi)容之一,是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量、建立健康的`行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門、單位、企業(yè)要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好健康促進(jìn)企業(yè)申報和建設(shè)工作,建立健全職責(zé)明確、運行良好的工作制度,保證建設(shè)工作順利開展。(二)廣泛宣傳,人人參與。通過建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動,樹立企業(yè)職工健康為本意識,促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成。要廣泛宣傳省級健康促市建設(shè)工作與建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動,對照標(biāo)準(zhǔn)積極主動采取多種形式開展健康教育活動,提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平,共建共享健康環(huán)境。(三)強化指導(dǎo),保證成效。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委將及時對各單位在建設(shè)健康單位活動的各個階段進(jìn)行指導(dǎo),查找不足,及時改進(jìn),爭取建設(shè)工作圓滿完成。聯(lián)系人:張春萍聯(lián)系電話:0563—4036xxx電子郵箱:xxxxx@市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址:市疾控中心健康教育所,健康大樓三樓健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)方案篇八根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國市健康促進(jìn)市建設(shè)工作方案的通知》(寧政辦秘﹝20xx﹞151號)要求,為扎實推進(jìn)省級健康促進(jìn)市建設(shè)工作,建設(shè)促進(jìn)健康的支持性環(huán)境,倡導(dǎo)全民健康生活方式,提高企業(yè)職工公民健康素養(yǎng),營造文明、和諧、健康的作業(yè)環(huán)境,結(jié)合我市實際,制定本方案。加快推進(jìn)“健康寧國”建設(shè)。以全民健康為宗旨,以建設(shè)“健康促進(jìn)企業(yè)”為目標(biāo),通過健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),提升企業(yè)健康工作水平,有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害,切實保障勞動者健康權(quán)益,對維護(hù)全體勞動者身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展意義重大。全市大中型以上企業(yè)。市開發(fā)區(qū)管委會、市經(jīng)信局。市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委。依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》(具體標(biāo)準(zhǔn)附后)開展建設(shè)工作,總分為100分,驗收達(dá)到80分為合格。(一)篩選階段:20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步篩選大中型以上企業(yè)申報寧國市健康促進(jìn)企業(yè),名單于20xx年1月31日前報送至市健康促進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(二)實施階段:20xx年2月1日—20xx年6月30日。各相關(guān)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)活動,收集建設(shè)資料并歸檔。(三)驗收階段:20xx年7月1日—20xx年7月31日。市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對申請單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場驗收。(四)命名階段:20xx年9月。對驗收結(jié)果符合條件的企業(yè),由市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報請市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國市“健康促進(jìn)企業(yè)”稱號。(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動是省級健康促市建設(shè)工作的重要內(nèi)容之一,是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量、建立健康的`行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門、單位、企業(yè)要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好健康促進(jìn)企業(yè)申報和建設(shè)工作,建立健全職責(zé)明確、運行良好的工作制度,保證建設(shè)工作順利開展。(二)廣泛宣傳,人人參與。通過建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動,樹立企業(yè)職工健康為本意識,促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成。要廣泛宣傳省級健康促市建設(shè)工作與建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動,對照標(biāo)準(zhǔn)積極主動采取多種形式開展健康教育活動,提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平,共建共享健康環(huán)境。(三)強化指導(dǎo),保證成效。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委將及時對各單位在建設(shè)健康單位活動的各個階段進(jìn)行指導(dǎo),查找不足,及時改進(jìn),爭取建設(shè)工作圓滿完成。聯(lián)系人:張春萍聯(lián)系電話:0563—4036xxx電子郵箱:xxxxx@市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址:市疾控中心健康教育所,健康大樓三樓健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)方案篇九為落實《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》(國發(fā)〔20xx〕13號)和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號)的具體要求,根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求,實施職業(yè)健康保護(hù)行動,皮帶機公司決定開展健康企業(yè)建設(shè),制定本方案。全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持新時代衛(wèi)生與健康工作方針,開展職業(yè)健康保護(hù)行動;按照集團(tuán)公司“一個目標(biāo)、三型五化、七個一流”戰(zhàn)略部署,以職工健康為中心,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé),全體員工積極參與的原則,形成創(chuàng)建工作合力,實現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),分批推進(jìn)。結(jié)合皮帶機公司特點,制定符合實際的健康企業(yè)創(chuàng)建,實現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建。攜手創(chuàng)建,定期考評。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建,探索吸收專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo),共同推動創(chuàng)建工作;定期開展創(chuàng)建評估階段性總結(jié)。(一)公司成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。略(二)工作職責(zé):,確保組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費到位、落實到位,審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位。、落實公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè),環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。廠界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求。,回應(yīng)職工合理訴求,維護(hù)職工和公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項目綠化布置符合要求,企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對女員工依法實行特殊勞動保護(hù),嚴(yán)格落實《女員工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。,負(fù)責(zé)勞動用工規(guī)范管理、負(fù)責(zé)開展心理健康管理和服務(wù)。、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作,推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,并督促落實。,深入開展健康促進(jìn)和健康教育,打造以人為本的企業(yè)文化,普及健康知識和先進(jìn)理念,構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化,切實履行社會責(zé)任。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營全過程。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件。保持社會保險和勞動合同簽訂率100%。勞動工時制度得到全面落實;接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%,重點崗位員工對本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%,工作場所職業(yè)病危害因素檢測率達(dá)到100%,接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%。員工肥胖增長率逐年減緩,慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。(一)制定企業(yè)健康管理制度(1)公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機構(gòu)、職責(zé)及人員,設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機構(gòu)及其職責(zé),配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員。(2)健康企業(yè)建設(shè)專(兼)職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作,定期總結(jié)上報健康企業(yè)的開展情況,建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等。(1)建立健全職業(yè)病防治制度。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度、建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”管理制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎懲制度,保障各項法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。(2)建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。經(jīng)營辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動用工制度、心理健康促進(jìn)制度,安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度,黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預(yù)防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。(1)建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長效機制。經(jīng)營辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費提取和管理制度,用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出,??顚S谩R婪ㄌ崛〉腵安全生產(chǎn)費用、職業(yè)病危害防治專項資金,要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場防護(hù)用品,并按照國家有關(guān)規(guī)定,在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。(1)嚴(yán)格規(guī)范勞動用工管理。經(jīng)營辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動合同法》與員工訂立勞動合同(含聘用合同)時,如實告知并在勞動合同中寫明勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、禁忌從事的勞動范圍的崗位等。合同存續(xù)期間,員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,也應(yīng)向員工履行如實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。(二)建設(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境。(1)廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置、運輸線路及碼頭布置、豎向設(shè)計、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》(gb50187)規(guī)定,廠區(qū)道路交通設(shè)計符合《廠礦道路設(shè)計規(guī)范》(gbj22),建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動設(shè)施。加強企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾髮ι罾M(jìn)行分類和處理,有人清潔的公共設(shè)施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料,確保廠區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角,整潔衛(wèi)生。(2)黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》(gb50187)和現(xiàn)行《工業(yè)項目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》(gb50180)的有關(guān)規(guī)定。三車間負(fù)責(zé)廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸管理工作,廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理,符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求,廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》(gb1234820xx)。,就餐環(huán)境舒適整潔。黨委辦負(fù)責(zé)對食堂監(jiān)督檢查工作。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》,并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險分級管理辦法(試行)》(食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號),達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營者風(fēng)險等級b級以上;食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查,并取得有效健康合格證明。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對訂購的食品進(jìn)行查驗,就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰;應(yīng)設(shè)置足夠
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