保險專員崗位職責(zé)描述(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表。⑶負(fù)責(zé)專營店與合作保險公司之間的各項協(xié)調(diào)工作聯(lián)系窗口：是合作保險公司與專營店之間的聯(lián)系窗口，接受并傳達(dá)各項保險政策的變化；合作協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)對承保小組、理賠小組的各項保險業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。承保組長⑴新車承保業(yè)務(wù)管理新車保險業(yè)務(wù)商談協(xié)助：協(xié)助銷售顧問向客戶進(jìn)行認(rèn)證保險業(yè)務(wù)介紹、促成客戶投保認(rèn)證保險業(yè)務(wù)；新車保險戰(zhàn)敗管理：監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行新車保險戰(zhàn)敗管理要求、每月核查未遵守戰(zhàn)敗管理的銷售顧問及對應(yīng)客戶名單提交保險主管，每月總結(jié)新車戰(zhàn)敗原因并向保險主管提交改善方案；審核新車投保率排行板的更新情況：每月定期審核新車投保率看板是否按要求進(jìn)行更新。理賠組長⑴理賠業(yè)務(wù)管理保險事故車返廠管理：督導(dǎo)24小時熱線人員的工作（包括以專業(yè)形象接聽出險電話、記錄出險信息并跟進(jìn)客戶回店維修），每月對保險事故車的返廠情況（包括返廠業(yè)務(wù)提升情況及出險客戶未返廠情況）進(jìn)行書面總結(jié)并提交保險主管；理賠資金安全管理：指導(dǎo)并監(jiān)督保險接車員、索賠員按要求使用理賠臺帳及理賠電子動態(tài)表，對每但理賠業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)案檢核，審核索賠員對退案原因及逾期原因的總結(jié)并提交保險主管。⑵受理理賠投訴受理客戶及合作保險公司對本店車險理賠工作的各項投訴并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；對于超權(quán)限投訴，及時向上級匯報。保險專員崗位職責(zé)描述篇七輔導(dǎo)銀行理財經(jīng)理，幫助其熟練掌握推薦、銷售技巧；進(jìn)行現(xiàn)場銷售面談，為客戶提供保險需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計及講解、客戶維護(hù)及售后服務(wù)；協(xié)助銀行舉辦各種理財活動；銀行網(wǎng)點培訓(xùn)工作。全日制大專或以上學(xué)歷；三年以上金融/保險（個人營銷）從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；身體健康、相貌品行端正，年齡25―30周歲；具較強學(xué)習(xí)能力；積極樂觀、善于溝通、具親和力和抗壓能力。保險專員崗位職責(zé)描述篇八完善保險業(yè)務(wù)運營流程。對接保險公司和各類業(yè)務(wù)合作伙伴，洽談業(yè)務(wù)。對接主機(jī)廠有關(guān)業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)落地實施指導(dǎo)。渠道管理。產(chǎn)品優(yōu)化建議。具體項目跟蹤落實。運營保險管理平臺。尋找開發(fā)創(chuàng)新險種。熟悉車險線下、線上投保業(yè)務(wù)流程。熟悉微信、app等互聯(lián)網(wǎng)工具。能夠和保險公司車商、車險業(yè)務(wù)部門洽談合作。熟悉經(jīng)銷商渠道，了解線下投保流程。對理賠、定損等業(yè)務(wù)有一定了解。具有邏輯思維，能將流程化內(nèi)容落實到紙面。對其他險種有一定了解。工作細(xì)心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。保險專員崗位職責(zé)描述篇九負(fù)責(zé)維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題。負(fù)責(zé)團(tuán)體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險。負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控。?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)。具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程。具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力。具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。具有良好的親和力和溝通談判能力。有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。保險專員崗位職責(zé)描述篇十所屬部門：人力資源部直接上級:人力資源部部長本職：負(fù)責(zé)勞動合同的管理，負(fù)責(zé)人事檔案的管理，負(fù)責(zé)各種保險與離退休人員的管理。主要職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)勞動合同的管理：負(fù)責(zé)勞動合同的簽定、管理、變更、終止、延續(xù)，建立勞動合同臺帳；協(xié)助人力資源部部長處理勞資關(guān)系，解決員工與公司的勞動糾
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1