【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 馮伯虎教授為我們做了《名師成長(zhǎng)與教科研》的專(zhuān)題講座。這場(chǎng)講座如同冬日里的暖流，吹進(jìn)了塔山小學(xué)每一位教師的心中，讓我們對(duì)教科研有了更新的認(rèn)識(shí)，讓我們懂得了一個(gè)教師如何從普通走向有名，讓我們知道了其實(shí)名師的起點(diǎn)和我們是一樣的，讓我們對(duì)自己有了信心。對(duì)馮伯虎教授的了解，來(lái)自于連云港教育博客，因?yàn)樗摹榜T伯虎教育網(wǎng)志”是我們連云港教育博客的推薦博客，我也經(jīng)常光顧馮教授的博客，從他的博客中學(xué)到了很多先進(jìn)的教學(xué)方面的理念、方法。真的沒(méi)想到會(huì)有機(jī)會(huì)面對(duì)面聆聽(tīng)馮教授有見(jiàn)地又不乏幽默的講座，他花了將近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間從四個(gè)方面向我們闡述了教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的教研方法。主要從何為名師、成長(zhǎng)剖析、尋找規(guī)律、應(yīng)對(duì)措施四個(gè)方面分析了名師成長(zhǎng)的歷程。他首先闡述了何為名師及名師的區(qū)域性、領(lǐng)域性、學(xué)術(shù)性、標(biāo)簽性，介紹了影響學(xué)校發(fā)展的木桶定理和孤峰定理。其次介紹了自己成長(zhǎng)的四個(gè)階段：觀察現(xiàn)象、積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)體驗(yàn)、思維創(chuàng)新，以此激勵(lì)廣大學(xué)員要常寫(xiě)論文，要有所突破，要形成自己的特色。另外，他還列舉了連云港市的一些知名專(zhuān)家和學(xué)者，從他們身上尋求獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。第三，馮教授為大家分析名師成長(zhǎng)的規(guī)律，尋求名師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的軌跡。最后，馮教授從課堂教學(xué)研究的角度闡述了名師成長(zhǎng)的應(yīng)對(duì)措施，為我們介紹何為教學(xué)設(shè)計(jì)，教學(xué)設(shè)計(jì)的層次，教學(xué)設(shè)計(jì)的基本模式，教學(xué)目標(biāo)的三個(gè)維度，常用的課例研究模式，為我們指明了前進(jìn)的方向。給我留下深刻印象的是馮教授指出：教學(xué)反思是教師二次成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我們上的、聽(tīng)的每一節(jié)課都有其精彩之處，及時(shí)地記錄下來(lái)就是我們以后備課的資源，任何一堂課也都會(huì)有疏漏、失誤之處，課下冷靜思考，剖析原因，積極尋找對(duì)策和解決方法就會(huì)成就下一次的成功。馮教授的話讓我有了一種“撥開(kāi)雨霧見(jiàn)月明”的豁然開(kāi)朗。他讓我明白了反思是一名教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的必由之路，一名優(yōu)秀的教師必須要重視反思、善于反思，要讓反思成為教學(xué)活動(dòng)中的一種習(xí)慣，成為我們教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)有力的抓手。聽(tīng)馮教授的講座，讓我們認(rèn)識(shí)到了教科研之于我們教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要性，是我們教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的階梯，他將引領(lǐng)我在今后的教育之路上走得更遠(yuǎn)!體育教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)篇五第一段：引子（150字）隨著社會(huì)對(duì)教師的要求日益提高，教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)成為教育界關(guān)注的焦點(diǎn)之一。而雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)模式的推行，為廣大教師提供了更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)了他們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和提升。在我從事教育工作的多年中，我深切體會(huì)到了雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)對(duì)教師的重要意義，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。本文將就這個(gè)話題展開(kāi)探討，分享我在雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)中的心得體會(huì)。第二段：認(rèn)識(shí)雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)（250字）首先，我們需要認(rèn)識(shí)什么是雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是指通過(guò)減輕教師的課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)和行政工作負(fù)擔(dān)，創(chuàng)造有利于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的環(huán)境和條件，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。具體來(lái)說(shuō)，雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)包括開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展課程、提供研究項(xiàng)目和資源、組織專(zhuān)業(yè)研討活動(dòng)等。通過(guò)這些措施，教師可以在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的路徑上不斷前行，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力。第三段：雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的益處（300字）雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)模式給予教師更多的時(shí)間和空間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和深化，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。首先，減輕了教師的行政負(fù)擔(dān)，使得教師有更多的時(shí)間去關(guān)注教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改進(jìn)。其次，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)發(fā)展課程和研究項(xiàng)目，鼓勵(lì)教師積極參與研究和創(chuàng)新，提高自身的教育教學(xué)水平。此外，專(zhuān)業(yè)研討活動(dòng)的開(kāi)展也為教師之間的交流和協(xié)作提供了平臺(tái)，促進(jìn)了資源共享和合作學(xué)習(xí)。這些措施的實(shí)施，有助于提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)效果。第四段：雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)（300字）然而，雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累需要時(shí)間和實(shí)踐的累積，而減輕教師的課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)可能影響到他們的教學(xué)積累。其次，專(zhuān)業(yè)發(fā)展課程和研究項(xiàng)目可能存在質(zhì)量參差不齊的問(wèn)題，需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)資源和研究成果的審核和評(píng)估。此外，由于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求各異，需要提供個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)，確保教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)能夠真正適應(yīng)他們的需求。第五段：總結(jié)與展望（200字）綜上所述，雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)模式的實(shí)施使得教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展得到了更好的保障和推動(dòng)。通過(guò)減輕行政負(fù)擔(dān)和提供專(zhuān)業(yè)發(fā)展課程、研究項(xiàng)目和研討活動(dòng)等，教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到了提高。然而，雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)模式還面臨一些困難和挑戰(zhàn)，需要更多的努力和創(chuàng)新來(lái)解決。未來(lái)，我們應(yīng)該進(jìn)一步完善雙減教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)模式，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展資源的整合和質(zhì)量的監(jiān)控，以推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高我國(guó)教育的質(zhì)量水平。體育教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)心得體會(huì)篇六我和大家談我的感想，只有想讀書(shū)的人，才有時(shí)間去讀書(shū)；只有想搞科研的人，才有時(shí)間去搞研究；只有想寫(xiě)文章的人，才有時(shí)間去寫(xiě)文章。任何人，不要給自己不讀書(shū)、不寫(xiě)作找借口！說(shuō)什么工作太忙了，管理學(xué)生太煩了，教學(xué)輔導(dǎo)太累了，家庭瑣事太多了，等等。所有的借口，只會(huì)為自己的懶惰找到原因。專(zhuān)業(yè)發(fā)展，拒絕借口。專(zhuān)家告訴我們，成功者一直在尋找機(jī)會(huì)，失敗者總是尋找借口。美國(guó)西點(diǎn)軍校有句名言：沒(méi)有借口。這對(duì)于我們所有的人都應(yīng)該起到警醒作用。我和大家談?wù)n堂改革。教師教學(xué)技術(shù)、藝術(shù)的進(jìn)步來(lái)自于反反復(fù)復(fù)的“打磨”，教研課，要反復(fù)“打磨”，在“打磨”的過(guò)程中，教師會(huì)獲得全面進(jìn)步。所以研究課必須經(jīng)過(guò)“個(gè)人備課——試上——集體備課——再上”的過(guò)程。我和大家說(shuō)我開(kāi)學(xué)以來(lái)聽(tīng)課的感想?！盎顒?dòng)單導(dǎo)學(xué)”課堂改革，要重視兩個(gè)環(huán)節(jié)。要讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。在學(xué)生自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，一定要給學(xué)生足夠多的時(shí)間，讓他們充分地自主學(xué)習(xí)，不能把“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”課堂看成只是熱熱鬧鬧的活動(dòng)，真正的高效課堂，應(yīng)該是“既有溫度，更有深度”。要讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)以后，產(chǎn)生疑問(wèn)，產(chǎn)生困惑，或者產(chǎn)生表現(xiàn)的欲望的時(shí)候，再讓他們?nèi)ズ献鲗W(xué)習(xí)。我告訴大家，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“自主學(xué)習(xí)”的課堂絕不是真正的高效課堂。高效課堂需要所謂的“熱鬧”，更需要“冷靜”的自主學(xué)習(xí)。小組的合作學(xué)習(xí)。要建設(shè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)小組，這是“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”課堂的關(guān)鍵。我們很多的課堂并沒(méi)有達(dá)到真實(shí)高效的程度，活動(dòng)單引導(dǎo)之下，學(xué)生不能進(jìn)入“自動(dòng)化”的狀態(tài)，原因主要在于沒(méi)有建立優(yōu)秀