【文章內(nèi)容簡介】 入第四季度，各項工作進入收尾階段，財政、財務(wù)工作更是到了測算收支平衡的關(guān)鍵時期、收官時期，剛才說了，今年的財政形勢異常艱難，財政平衡的壓力已經(jīng)很大，第四季度要嚴格控制追加預(yù)算，除非特殊情況，經(jīng)費性質(zhì)的追加一律不再辦理。同時，各科室、各預(yù)算單位要加快支出進度，盡快將上級?？顡芨断逻_到用款單位，確保支出進度快于時間進度，切實減少資金結(jié)轉(zhuǎn)，避免“年底突擊花錢”現(xiàn)象。同志們，2022年部門預(yù)算編制工作時間緊、任務(wù)重、要求高，各預(yù)算單位要深刻認識預(yù)算編制的重要性，準(zhǔn)確把握預(yù)算編制的重點和要求，將預(yù)算編制工作擺在首要位置，精心組織，周密部署，扎實工作，全力做好部門預(yù)算編制的各項工作，推進部門預(yù)算改革和管理工作再上新臺階。謝謝大家。中心組交流研討發(fā)言材料 縣領(lǐng)導(dǎo)討論發(fā)言材料篇五今天你是否成功取決于你昨天的態(tài)度，今天的態(tài)度決定了你明天是否成功。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦加強換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的調(diào)研報告。按照省、市委組織部通知要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)講話精神和中央、省、市有關(guān)換屆工作的文件，結(jié)合自己歷年的換屆經(jīng)歷，通過聽取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責(zé)人、“兩代表、一委員”、離退休老干部等各方面意見建議，立足新形勢、新任務(wù)的要求，對如何加強換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進行了認真梳理和思考。形成如下報告：一、換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體目標(biāo)這次換屆是在我國發(fā)展的特殊歷史階段和關(guān)鍵時期進行的，意義重大、影響深遠。換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成效，事關(guān)“十四五”規(guī)劃的落實，事關(guān)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。面對光榮的歷史使命和艱巨的工作任務(wù)，換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照習(xí)近平總書記提出的推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，踐行“四人”、銘記“四有”、當(dāng)好“四員”（“做政治的明白人”必須“心中有黨”，當(dāng)好“思想領(lǐng)航員”；“做群眾的貼心人”必須“心中有民”，當(dāng)好“人民勤務(wù)員”；“做發(fā)展的開路人”必須“心中有責(zé)”，當(dāng)好“前線指揮員”；“做班子的帶頭人”必須“心中有戒”，當(dāng)好“團隊教練員”），以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、實干型、廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，全面加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，實現(xiàn)換屆后市縣領(lǐng)導(dǎo)班子樹立新形象、適應(yīng)新要求、研究新問題，采取新舉措，創(chuàng)造新業(yè)績的“五新”目標(biāo)，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年！二、換屆后縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要著力解決的問題市縣領(lǐng)導(dǎo)班子是實施“十四五”規(guī)劃和實現(xiàn)第一個百年夢想的領(lǐng)導(dǎo)核心，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，換屆后的市縣領(lǐng)導(dǎo)班子必須以新的精神面貌，以新的工作狀態(tài)、以新的角色要求，盡快適應(yīng)新的工作崗位，創(chuàng)造新的工作業(yè)績。這就需要換屆后的市縣領(lǐng)導(dǎo)班子，切實解決好四個方面的問題。一是切實解決換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部進退留轉(zhuǎn)過程中思想統(tǒng)一的問題。這次省市縣鄉(xiāng)換屆會涉及到很多干部的進退留轉(zhuǎn)，干部的思想有波動是必然的。如何讓干部從換屆中盡快地走出來，讓上來干部煥發(fā)激情、讓轉(zhuǎn)崗的干部心態(tài)平穩(wěn)、讓退下來的干部發(fā)揮余熱，真正把各級干部的思想統(tǒng)一到省市委的要求上來，是換屆后面臨的首要問題。新一屆市縣領(lǐng)導(dǎo)班子必須把思想政治工作放在更加突出的位置，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，針對不同情況，做好思想政治工作，加足工作壓力，激發(fā)工作動力，形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的強大合力。二是切實解決好換屆后新班子角色轉(zhuǎn)換的問題。今年這次換屆范圍廣、人員多。就我縣來說，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡偏大且年齡相近，將有8名領(lǐng)導(dǎo)干部將面臨轉(zhuǎn)崗和退出，同時會有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的科級干部進入縣級班子，因此，大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部都將面對新崗位、新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)。如何解決好干部在角色轉(zhuǎn)換中快速適應(yīng)的問題，將直接關(guān)系到各項工作的有序開展。三是切實解決好換屆后工作有序銜接的問題。換屆只是領(lǐng)導(dǎo)班子的變動，改革發(fā)展還必須一如既往地推進。如何保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后工作的有序銜接，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須認真面對的實際問題，這也要求新任班子必須借鑒前任的好經(jīng)驗，研究現(xiàn)實存在的新問題，把握發(fā)展的新規(guī)律，運用科學(xué)推進的新方法，加快改革發(fā)展，實現(xiàn)既定發(fā)展思路和目標(biāo)，保持工作的連續(xù)性。當(dāng)前，市縣都已制定“十四五”時期的發(fā)展思路和目標(biāo)，換屆后的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有一張藍圖繪到底、一個目標(biāo)干到底、一任接著一任干、一錘接著一錘敲的胸懷境界，搞好工作對接，保持政策延續(xù)性，避免“班子一調(diào)，另起爐灶”的問題，切實做到換屆領(lǐng)導(dǎo)班子順利交接，改革發(fā)展無縫對接。四是切實解決好換屆后壓力傳導(dǎo)的問題。換屆后，市縣領(lǐng)導(dǎo)班子都加入了新成員，注入了新血液，班子活力會更強，工作動力會更大。如何把新班子的激情轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，需要省市委下沉一級，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的教育引導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助基層班子發(fā)現(xiàn)新問題，探索新方法，解決基層的實際困難。同時，要把責(zé)任壓實、任務(wù)壓足，壓力傳導(dǎo)到位，盡量縮短各新任班子的適應(yīng)期。三、換屆后加強縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點和建議結(jié)合調(diào)研情況和需要解決的問題，感到換屆后市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)應(yīng)突出抓好以下四點：一要夯實思想政治建設(shè)這個基礎(chǔ)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記系列重要講話，既為領(lǐng)導(dǎo)干部如何觀大勢、把大局、謀大事指明了方向，也為如何做人、處事、為官提出了基本準(zhǔn)則。作為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子必須深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，從靈魂深處認同黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，保持過硬的思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力。切實強化規(guī)矩意識，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，讓“老老實實遵守紀(jì)律，踏踏實實干好工作”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本遵循。健全完善黨內(nèi)生活制度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。同時，嚴格執(zhí)行民主集中制，完善重大事項集體決策、定期談心談話等制度，嚴格按規(guī)矩議事、決策、辦事，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動班子成員積極性，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。二要牢牢把握提升執(zhí)政能力這個根本?！笆奈濉睍r期，新任班子肩負著艱巨而繁重的歷史重任，必須著力提升抓發(fā)展、謀發(fā)展的能力和水平。大力實施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程，分期分批對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實把中央和省市的政策學(xué)習(xí)好、理解好、把握好、運用好，全面提升駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深刻把握“四個全面”、五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等精髓要義，提升發(fā)展理念、明確發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展，確保如期全面建成小康社會。三要抓住錘煉過硬作風(fēng)這個關(guān)鍵。務(wù)實過硬的優(yōu)良作風(fēng)，是確保各項任務(wù)目標(biāo)落實落地的關(guān)鍵所在。大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，積極搭建活動載體，促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題深入基層和群眾進行調(diào)查研究，在密切黨群干群關(guān)系的同時，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，理清發(fā)展思路，維護好群眾的根本利益。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，堅持以身作則、率先垂范，強化抓工作落實力度，做到哪里有難題、哪里有矛盾、哪里有困難，就親臨一線，靠前指揮，敢于觸及矛盾，敢于較真碰硬，敢于攻堅克難，進而帶領(lǐng)廣大干部群眾激發(fā)起新的狀態(tài)，展現(xiàn)出新作為。四要強化制度建設(shè)這個保障。制度具有長遠性和根本性。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)力，構(gòu)建明確清晰的制度落實體系，把目標(biāo)任務(wù)細化分解到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部頭上，實行項目化推進、清單式管理，有效提升制度落實的力度和深度。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，科學(xué)設(shè)定考核內(nèi)容、綜合評價和考核結(jié)果運用體系，形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好局面，激發(fā)每名班子成員干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造實干精干的領(lǐng)導(dǎo)班子。建立有效監(jiān)督機制，利用上下級監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各種方式，確保各項制度的落實，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身要帶頭執(zhí)行各項制度，形成“上行下效”抓制度落實的無形機制。同時，按照挺紀(jì)在前的要求，建立健全責(zé)任追究機制，加大追責(zé)問責(zé)力度，對工作落實不力、違反黨規(guī)黨紀(jì)的嚴肅處理，不姑息遷就，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。中心組交流研討發(fā)言材料 縣領(lǐng)導(dǎo)討論發(fā)言材料篇六市委出臺了通報表揚和通報批評制度，通報結(jié)果將與單位績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價、干部年度評先評優(yōu)、下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委書記在2022年全縣縣級領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的重要講話，希望大家喜歡。同志們：陽和啟蟄，品物皆春。在全縣上下眾志成城戰(zhàn)疫情，全力沖刺“一季度”的關(guān)鍵節(jié)點，我們召開這次全縣縣級領(lǐng)導(dǎo)干部會議，主要有三個目的：一是傳達精神。按照市委“137”工作法，傳達市委有關(guān)工作會議精神，研究__貫徹落實意見。二是傳導(dǎo)信號。近期市委釋放出了一切圍繞“干”，真干、實干的鮮明態(tài)度和強烈信號，大家要把思想和認識統(tǒng)一到市委的工作導(dǎo)向中來，切實增強等不起、慢不得、坐不住的緊迫感和責(zé)任感。三是傳遞信心。這些天大家奮戰(zhàn)在疫情防控、安全生產(chǎn)、森林防火等當(dāng)前重點工作一線，取得了一些成績，要把這個勁頭保持下來，繼續(xù)加壓奮進，力爭各項工作都能見到新氣象，取得新成績。剛才，xx同志宣讀了《__市委辦公室關(guān)于建立通報表揚和通報批評制度的通知》《__市委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對市公安局、市發(fā)改委、市文旅廣體局、市廣播電視臺、市第一人民醫(yī)院、__縣委縣政府通報表揚的決定》，__縣“四項工作”得到市委的認可，跟其他的5個市直單位一起成為市里第一批給予通報表揚的縣市區(qū)，難能可貴、實屬不易，這也是市委對我們的巨大鞭策和鼓勵。xx、xx、xx、xx、xx、xx分別傳達了市委耕地保護、糧食安全和規(guī)范農(nóng)村建房、人才工作、安全生產(chǎn)、人大工作、民族宗教等工作會議的精神，并就我縣貫徹落實會議精神提出了意見，我都贊同，請抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。一、有要求就要有行動市委新班子到任以來，就抓工作、促落實出臺了一攬子新制度，推出了一系列實打?qū)嵉挠才e措，特別是xx書記重擔(dān)當(dāng)、重實干，引領(lǐng)全市政風(fēng)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，通過他出席活動的行為和在多個場合的講話，我認為至少釋放了四個鮮明的信號。一是釋放了“抓工作要快”的鮮明信號。市委提出了“137”要求，“1”就是市委決定的事項相關(guān)部門1天內(nèi)必須研究。“3”就是3天能辦結(jié)的就辦完報結(jié)果?！?”就是3天不能辦結(jié)的，7天報階段性結(jié)果。市委是這樣要求的也是這樣做的，更是這樣督查的。這充分說明了市委對工作節(jié)奏、對落實速度的要求就是立言立行、全力全速。今天縣委召開這個會議就是不折不扣落實“137”要求的具體體現(xiàn)，因為昨天市委召開了四合一會議，我們今天就研究部署，做到聞令而行、迅速行動。但對照市委的要求，我們的一些干部還有差距，這也是我當(dāng)時提出的“五大破立”中，要重點破的執(zhí)行力弱、效率不高的問題。這個問題怎么破，我看關(guān)鍵還是在我們，只有我們快起來，才能帶動全縣快起來。在今后的工作中，全縣上下特別是在座各位都要嚴格對標(biāo)對表“137”要求，卡住一天、三天、七天這個時間節(jié)點，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感，快馬加鞭抓推進、只爭朝夕抓落實，推動各自分管、聯(lián)包的工作快速落實落地。二是釋放了“抓工作要實”的鮮明信號。xx書記在市政府工作會上要求廣大黨員干部不做“三客”、要當(dāng)“三將”、做到“三馬”，即不做坐而論道的談客、不做碌碌無為的過客、不做袖手旁觀的看客，要當(dāng)敢打敢沖的闖將、攻堅克難的猛將、爭先創(chuàng)優(yōu)的干將，做到一馬當(dāng)先、快馬加鞭、萬馬奔騰。同時還指出，誰不落實就落實誰。這充分說明市委倡揚的工作作風(fēng)就是實、抓落實、狠抓落實。當(dāng)前，我們的工作任務(wù)很重、壓力很大，既面臨著疫情沖擊、經(jīng)濟下行壓力，又面臨著信訪維穩(wěn)等掣肘__發(fā)展的歷史遺留問題。要想在百舸爭流千帆競的局勢中脫穎而出、搶得一席之地，就必須以人一我十、人十我百的精神攻堅克難、狠抓落實。我們都是__的“關(guān)鍵少數(shù)”，我們帶頭實起來了，全縣工作就實起來了，大家要發(fā)揚__人的“打鐵精神”，堅持真抓實干，務(wù)實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法。三是釋放了“抓工作要簡”的鮮明信號。從文件來看，市委市政府出臺了“七減”的文件，書記、市長帶頭執(zhí)行，比如市里四項會議集中開、簡短開，但會議內(nèi)容豐富、重點突出，體現(xiàn)了高效簡潔。從活動來看，全市文旅項目和城市大提質(zhì)大融城項目集中開工儀式就十分鐘時間，不搭棚子、不擺桌子、不念稿子、不拉橫幅，xx書記手持現(xiàn)場僅有的一支麥克風(fēng)鏗鏘發(fā)令。從調(diào)研來看，xx書記來嘉調(diào)研，我們制定的接待方案上，我、縣長以及其他的幾位縣領(lǐng)導(dǎo)都列入了其中，但經(jīng)過市委辦的修改、審定，最終方案只有我到現(xiàn)場陪同。這些都可以看出，市委是真的一切從簡，真的把精力集中在干事上。要貫徹落實“七減”精神，關(guān)鍵還是看我們。以后要向市委看齊，從我們在座各位做起，帶頭落實“七減”精神，帶頭反對形式主義、官僚主義，帶頭摒棄前呼后擁、走馬觀花等不良習(xí)氣，帶頭抵制大會拆成小會、小會開成大會等風(fēng)氣，真正靜下心來謀實事、沉下身來抓落實。四是釋放出了“抓工作要績”的鮮明信號。近期，市委出臺了通報表揚和通報批評制度，通報結(jié)果將與單位績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價、干部年度評先評優(yōu)、干部提拔任用和職級晉升掛鉤。這就是以實績論英雄、憑實績用干部的導(dǎo)向。我們要得到市委的認可，__要出干部，就必須真干實干、干出真業(yè)績。當(dāng)前，大家都忙得像陀螺，“白+黑”“5+2”不停歇，既要抓分管領(lǐng)域的工作，還要抓疫情防控、信訪維穩(wěn)、企業(yè)幫扶等聯(lián)包的工作，很是辛苦，但沒有成效、沒有業(yè)績那一切都是徒勞，匯報工作總不能去解釋工作為什么落后吧。解決比解釋更有力量、汗水比淚水更有營養(yǎng)、爭氣比受氣更有價值。大家抓工作要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，出了工不僅要出力，還要出效，時刻瞄準(zhǔn)一流水平、對照一流標(biāo)準(zhǔn)、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把更多辛勤付出轉(zhuǎn)化為豐碩成果。二、有責(zé)任就要有擔(dān)當(dāng)__是全省面積最小的縣，也是全市的二類縣。xx書記在擔(dān)任市長期間到__調(diào)研，對__提出了“小題大作、小步快跑、小城多?！钡囊笄衅谕?，要求我們立足“小”的縣情實際，著力在“小”字上做好文章，全力做到小中見大、小有大為。近期，市委下發(fā)的《關(guān)于建立通報表揚和通報批評制度的通知》，通報表揚了首批6個單位，__是唯一上榜的縣市區(qū)，而且被通報表揚的有四項工作。這是大家團結(jié)拼搏、力爭上游的結(jié)果，也充分說明了，不管客觀條件有多不足、風(fēng)險挑戰(zhàn)有多大，只要我們想干事、會干事，就一定能干好事、干成事。比如，__清明期間的疫情防控壓力