【文章內(nèi)容簡介】 的政治責任，都必須自覺與中央、與黨組保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威、黨組權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性、嚴肅性，自覺堅持小道理服從大道理、局部服從全局，確保黨和國家的路線方針政策在環(huán)保系統(tǒng)暢通無阻、全面貫徹落實。決不允許對中央的方針政策和重大決策陽奉陰違，搞上有政策、下有對策。要堅持把對上負責與對下負責結(jié)合起來，把中央精神與本部門、本單位實際結(jié)合起來，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，創(chuàng)造性地開展工作，確保黨和國家工作部署在環(huán)保系統(tǒng)的貫徹落實。當前，環(huán)保工作十分繁重，任務(wù)非常艱巨。全局上下、全系統(tǒng)上下都必須圍繞水污染防治這個重點、飲用水安全這個重中之重和污染物總量減排這項根本任務(wù)，堅持科學決策，樹立全局、全系統(tǒng)“一盤棋”思想，嚴格紀律和職責，決不能借口部門、單位特殊，有令不行、有禁不止，淡化、弱化全局工作重點。要堅持民主集中制原則，尊重和虛心聽取各方面意見，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，心齊氣順、風正勁足，努力開拓環(huán)保工作新局面。（六）堅持高尚情趣，自覺維護黨的威信和形象。領(lǐng)導干部的生活作風和生活情趣，不僅關(guān)系到領(lǐng)導干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。大量事實表明，一些領(lǐng)導干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違紀違法的泥坑，往往都從吃喝玩樂這些“小事”起步?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。如果領(lǐng)導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開缺口，出現(xiàn)滑坡，那就很難做到清正廉潔。按照總書記提出的要求，各級領(lǐng)導干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，注意防微杜漸；要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味；要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友?？傊?，要時刻檢點自己生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。（七）堅持率先垂范，努力成為領(lǐng)導作風建設(shè)的模范。領(lǐng)導作風建設(shè)能否取得實效，關(guān)鍵在黨的各級領(lǐng)導干部。各級黨組織要高度重視領(lǐng)導干部作風建設(shè)，堅持把領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為黨的作風建設(shè)的重點工作來抓，列入黨建工作的重要議事日程。各級黨組織要從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導干部作風建設(shè)的領(lǐng)導機制和工作機制，明確各級領(lǐng)導抓作風建設(shè)的具體責任，樹立“不抓作風建設(shè)是失職，抓不好作風建設(shè)是不稱職”的觀念，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，以身作則，嚴于律己，做出表率。要帶頭學習，帶頭輔導，帶頭踐行總書記的講話精神，用自己的模范行動帶動和推動領(lǐng)導干部作風建設(shè)。紀檢監(jiān)察部門在帶頭搞好自身作風建設(shè)的同時，要會同人事、機關(guān)黨委等部門，加強組織協(xié)調(diào)，認真履行職責，發(fā)揮監(jiān)督保證作用，為維護黨風黨紀，改進領(lǐng)導作風，推動各項工作落實做出自己的貢獻?！?007年黨組中心組學習會上的體會發(fā)言》，歡迎閱讀2007年黨組中心組學習會上的體會發(fā)言。第三篇：2008年黨組中心組學習會上的體會發(fā)言文章標題：2008年黨組中心組學習會上的體會發(fā)言胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上發(fā)表重要講話，強調(diào)全面加強新形勢下領(lǐng)導干部作風建設(shè)。講話高屋建瓴，立意深遠，內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性和指導性。深入學習、領(lǐng)會和堅決貫徹、落實總書記講話精神，是當前全黨的一項重要政治任務(wù)，也是加強環(huán)保干部隊伍建設(shè)，推進環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變的重大舉措。按照黨組安排，下面我就學習總書記重要講話談點體會，供大家參考。一、充分認識加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重大意義（一）領(lǐng)導干部作風建設(shè)是黨的作風建設(shè)的集中體現(xiàn)。黨的作風是我們黨在政治綱領(lǐng)和行動中表現(xiàn)出的基本態(tài)度和基本行為準則，是黨的性質(zhì)、宗旨、路線的集中體現(xiàn)。政治路線確定后，干部就是決定性的因素。領(lǐng)導干部是黨和國家的中堅和骨干，是我國現(xiàn)代化建設(shè)的“火車頭”。其作風如何，直接影響到黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，也反映著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。因此，領(lǐng)導干部尤其是黨員領(lǐng)導干部的作風，不僅是本人世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的體現(xiàn)，也是黨的作風的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導干部一言一行、一舉一動都代表著執(zhí)政黨的形象，是廣大群眾對黨執(zhí)政能力和先進性評判的重要標志，直接關(guān)系到黨群、干群關(guān)系，影響到黨風、政風和社會風氣。只有領(lǐng)導干部保持優(yōu)良的作風，才能保證全黨、全社會形成良好的作風和風尚。（二）我們黨歷來高度重視領(lǐng)導干部的作風建設(shè)。我們黨是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)作風的黨，也是一貫重視作風建設(shè)的黨。每逢革命、建設(shè)和改革的重要時期，我們黨都特別強調(diào)作風建設(shè)，要求始終保持黨的純潔性和先進性，確保黨同人民群眾保持密切的關(guān)系，使黨的事業(yè)立于不敗之地。井岡山時期，革命隊伍主要由舊軍閥部隊的官兵和剛剛穿上軍裝的農(nóng)民組成，毛澤東同志針對部隊中存在的軍閥作風和農(nóng)民身上的缺點，提出了“三大紀律、八項注意”，把部隊改造成為一支新型的人民軍隊，形成了具有我軍特色的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，使紅軍新戰(zhàn)士經(jīng)過短期的培養(yǎng)鍛煉，變得高尚起來、純粹起來、勇敢起來，能夠在槍林彈雨中浴血奮戰(zhàn)，自覺為了人民的利益和民族的希望前赴后繼。延安時期，針對黨內(nèi)長期存在著的“左”右傾錯誤思想，我們黨在全黨開展了“反對主觀主義整頓學風，反對宗派主義整頓黨風，反對黨八股整頓文風”的延安整風運動，號召全黨樹立一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是的馬克思主義作風。通過延安整風，提高了黨員的黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)了一大批黨的骨干力量；培育并形成了黨的三大作風，實事求是的思想路線在黨內(nèi)確立，全黨在毛澤東思想的基礎(chǔ)上達到了空前的團結(jié)統(tǒng)一，為我黨、我軍奪取革命勝利奠定了堅實地思想基礎(chǔ)。新中國建立前夕，中國共產(chǎn)黨七屆二中全會在河北省西柏坡召開。毛澤東同志在會上提出了“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”，使我們黨跳出歷代政權(quán)盛衰興亡的“周期律”，掌握了黨保證長久執(zhí)政、為人民執(zhí)好政的重要法寶。針對黨執(zhí)政后的新情況、新特點，1957年3月毛澤東同志又撰寫了《關(guān)于整頓黨的思想作風和工作作風》，進一步強調(diào)加強黨的作風建設(shè)。改革開放以來，我們黨繼續(xù)重視和加強黨的作風建設(shè)。鄧小平同志曾嚴肅指出：“官僚主義現(xiàn)象是我們黨和國家政治生活中廣泛存在的一個大問題”，要求全黨要“解放思想、實事求是、團結(jié)一致向前看”。江澤民同志強調(diào)：“黨的作風問題，也是黨的形象問題，作風不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實際”，“黨的作風狀況關(guān)系黨的生死存亡”。黨的干部特別是領(lǐng)導干部要做到“八個堅持，八個反對”。胡錦濤總書記也十分重視領(lǐng)導干部作風建設(shè)，擔任黨的總書記后不久，就向全黨提出了堅持“兩個務(wù)必”的要求。針對當前干部隊伍中思想作風上存在的問題，在中央紀委第七次全會上，就加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)問題進行了深入闡述，向全黨倡導八個方面的良好作風。黨的幾代領(lǐng)導人在不同歷史時期關(guān)于領(lǐng)導干部作風建設(shè)的要求和論述，充分體現(xiàn)了我們黨對加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的高度重視、關(guān)注，也充分說明了領(lǐng)導干部作風建設(shè)在黨的建設(shè)、思想作風建設(shè)中的極端重要性，必須堅持不懈，常抓常新。（三）加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要現(xiàn)實意義。黨風正則干群和、干群和則社會穩(wěn)。這是中央從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度提出的重大任務(wù)。當前，全國經(jīng)濟社會發(fā)展已進入重要、關(guān)鍵時期，胡錦濤總書記提出加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，是落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的迫切需要?？茖W發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論，是對經(jīng)濟社會發(fā)展客觀規(guī)律的認識?？茖W發(fā)展必須依靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來保證?？倳浽谥v話中嚴肅指出：“領(lǐng)導干部作風問題不解決好，科學發(fā)展觀就很難落到實處，那種因循守舊、不思進取的做法，那種違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，那種只看眼前、不顧長遠的做法，那種畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)的做法，那種熱衷于做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脫離實際的做法，都是與科學發(fā)展觀的要求、科學發(fā)展的目標格格不入的?！敝挥星袑嵍苏I(lǐng)導干部作風，樹立科學的發(fā)展觀，才能解決好經(jīng)濟社會發(fā)展中的諸多矛盾和問題，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。當前，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，在這樣的歷史條件下，必須堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。如果領(lǐng)導干部作風不正，不僅不能成為社會主義和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。只有領(lǐng)導干部作風良好，才能形成共建和諧社會的強大力量。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。黨的執(zhí)政能力和先進性，不僅體現(xiàn)在黨的理論和路線方針政策上，而且也體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導干部的良好作風上。鄧小平同志曾經(jīng)深刻指出：“共產(chǎn)黨的領(lǐng)導夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風?！币粋€政黨的領(lǐng)導干部作風好，其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。一個政黨的領(lǐng)導干部作風不好，就必然脫離人民群眾、失去人民群眾的信任，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。中國共產(chǎn)黨在80多年的奮斗歷程中形成的許多光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，是我們黨的重要政治優(yōu)勢，是我們黨的執(zhí)政能力和先進性的重要組成部分，也是我們黨在廣大人民群眾中樹立起來的鮮明旗幟。只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，我們黨才能更好地提高執(zhí)政能力、永葆先進性。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，是推進反腐倡廉工作的根本舉措。新世紀新時期，我們黨絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部形成了重視學習、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風，保證了改革、建設(shè)和發(fā)展的順利推進。但是，我們也應清醒地看到，當前一些領(lǐng)導干部在作風方面出現(xiàn)的問題?；厥?006年查處的腐敗大案，上海市原市委書記陳良宇、北京市原副市長劉志華、安徽省原副省長何閩旭、海軍原副司令員王守業(yè)、國家統(tǒng)計局原局長邱曉華等一批省部級干部，因涉嫌違法違紀而先后落馬。在這些腐敗的高級干部中，大多數(shù)都是從作風上出問題開始的。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。只有不斷教育和引導各級領(lǐng)導干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實把反腐倡廉工作引向深入。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，是推進環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實要求。在全面落實科學發(fā)展觀，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大背景下，環(huán)境保護工作迎來了難得的發(fā)展機遇期。然而，要實現(xiàn)環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變，除當前工作上的壓力和困難外，思想作風上存在的許多問題，是制約環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變的主要瓶頸。如去年思想作風整頓中反映出的干部隊伍安于現(xiàn)狀、進取精神不強、責任意識不夠，心浮氣躁、工作不深入、不扎實，文山會海、形式主義、工作效率不高，協(xié)商辦事、團結(jié)合作精神不強等問題，通過整改，盡管有了很大改進，但在一些部門、單位仍然存在。同時，隨著環(huán)保部門地位提升，權(quán)力擴大，重點崗位、環(huán)節(jié)上廉政風險也隨之加大。面對“十一五”期間環(huán)境保護的繁重任務(wù)和日益嚴重的環(huán)保廉政風險，各級環(huán)保部門領(lǐng)導班子必須保持一種良好精神狀況和思想作風，艱苦奮斗，真抓實干，不辱使命，才能帶領(lǐng)全國15萬環(huán)保干部職工實現(xiàn)環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變。二、深刻理解和準確把握當前領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題作風建設(shè)是一個實踐過程，不同的歷史條件下有不同的要求和內(nèi)涵。只有準確把握當前領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題，才能增強抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)的針對性和有效性，增強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的責任感和緊迫感。（一）要清醒認識新形勢下領(lǐng)導干部作風方面存在的主要問題。十一屆三中全會以來，我們黨重新確立了解放思想，實事求是的思想路線，形成了社會主義初級階段的基本路線，制定了一系列符合國情和人民利益的大政方針，黨的精神面貌煥然一新。廣大黨員領(lǐng)導干部的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風不斷改進，在發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，銳意改革，致力發(fā)展，發(fā)揚民主，依法辦事，給黨的作風建設(shè)注入了新的活力。同時，在市場經(jīng)濟的大潮中，當前黨的作風建設(shè)確實面臨著艱巨的任務(wù)，在領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面存在著一些突出問題。正像胡錦濤總書記指出的那樣：一些領(lǐng)導干部“不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導干部身上，但其消極影響和后果不可低估。”我們要用科學的態(tài)度，全面、歷史和發(fā)展地看待這些問題。看不到主流，悲觀失望，是錯誤的；看不到問題，喪失警惕，聽之任之，更是危險的。總書記指出的這些問題有其典型性，在少數(shù)領(lǐng)導干部身上，特別是一些走向腐敗的領(lǐng)導干部身上，都有集中反映；也要看到其普遍性，在各級領(lǐng)導干部身上，這些問題都或多或少地存在，只是表現(xiàn)形式不同、程度不同而已；同時，更要看到其潛在的腐蝕性