20xx年高一物理備課組工作計劃高三第二學(xué)期物理備課組教學(xué)工作計劃(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，考核組成員按教研組量化打分方案打分?？己私Y(jié)果的使用：考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長的依據(jù)；考核結(jié)果作為教研組長學(xué)年津貼發(fā)放的依據(jù)。獎勵辦法：（1）根據(jù)得分高低按1：1：1的比例確定“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”教研組。（2）獲“優(yōu)秀教研組”稱號的教研組，發(fā)給教研組一定數(shù)額的獎金。（3）評為“優(yōu)秀教研組”“良好教研組”“合格教研組”的組長分別發(fā)給教研組長津貼160元、130元、100元。組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。組內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。組內(nèi)有拒不接受學(xué)校布置的任務(wù)現(xiàn)象。組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽的事。期末監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊行為者。二碼頭小學(xué)教研組學(xué)年考核量化評分表____________教研組年月日考核項目具體考核內(nèi)容分值自評考核組評定教研組長考核教研組長每期按時上交教研組工作計劃與總結(jié)。（1分）每位教研組長每學(xué)年上一節(jié)示范課。（1分）每學(xué)年對本組內(nèi)教師隨堂聽課不少于10節(jié)（第一學(xué)期、第二學(xué)期各不少于5節(jié)），做好聽課記錄。每少聽1節(jié)扣1分。（3分）各教研組兩位組長獨立撰寫的論文應(yīng)同時在區(qū)級論文評比中獲二等獎以上（2分）校內(nèi)教研活動要求有時間、有地點、有計劃、有內(nèi)容、有效果，無故不組織教研活動1次扣4分。組內(nèi)教研活動記錄齊全，每少1次扣1分。（3分）教研活動考勤各教師能按時、科學(xué)地制定各學(xué)科教學(xué)計劃，每缺一人次扣1分。作業(yè)布置適當(dāng)，批改認(rèn)真，違反一人次扣1分。教案編寫認(rèn)真，按時上交學(xué)校檢查，不按時上交每人次扣1分。未經(jīng)教導(dǎo)處登記、批準(zhǔn)，私自調(diào)課每人次扣1分。上課遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，上課期間擅自離開教室者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分。準(zhǔn)時參加會議、各級教研活動，無故不參加每人次減1分，遲到、早退每人次減0、5分。組內(nèi)老師積極參加匯報課、賽課活動，空堂教師無故不參加1人次減0、5分教研組按時開展課改活動、教研活動，內(nèi)容充實、記錄詳細(xì)，一人次不參加減0、5分。集體備課正常開展，成員積極參加，每缺一人次扣1分。教學(xué)成績所教學(xué)科以鎮(zhèn)統(tǒng)考統(tǒng)閱為標(biāo)準(zhǔn)，若年級平均分超過同類學(xué)校，一個年級記5分；若該年級有一個全鎮(zhèn)第一名，記2分；若該年級平均分與同類學(xué)校相比，差距縮短1分以上（含1分），記1分；差距縮短2分以上（含2分），記3分；差距縮短3分以上（含3分），記5分。若每年度考兩次，將各項得分之和除以2，再記分。綜合組在音、體、美、英語、科技創(chuàng)新等比賽中，團(tuán)體獲區(qū)級一、二、三等獎，分別記40分，30分、20分。市級各等分值在區(qū)級基礎(chǔ)上乘以2（只記一個最高等級的分值）教研教改獲片級優(yōu)質(zhì)課比賽一、二、三等獎分別記2分、1分、0。5分；片級研究課記1分；區(qū)級研究課記2分；市級研究課記4分；省級研究課記6分。（業(yè)務(wù)主管部門組織，學(xué)校推薦才認(rèn)可）進(jìn)入?yún)^(qū)級優(yōu)質(zhì)課比賽，獲一、二、三等獎，分別記6
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