20xx年餐飲副總監(jiān)崗位職責描述匯總(編輯修改稿)
2025-08-13 19:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本和費用開支，及時提出價格策略和價格調(diào)整方案，報總經(jīng)理、財務部審批后組織實施。考核各級管理人員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，督促，檢查各廚房，各餐廳的培訓工作，提高人員素質(zhì)和業(yè)務技術水平。創(chuàng)造部門內(nèi)部友好和諧的工作氣氛和工作環(huán)境，改善服務，提高標準，激勵員工，發(fā)揮下屬骨干的作用，并對其進行培養(yǎng)。評價員工工作表現(xiàn)，決定下屬員工的晉升，發(fā)展建立有益的員工關系。定期召開部門例會，傳達酒店有關指示，總結上期工作，聽取匯報，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，檢查總
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