【文章內(nèi)容簡介】 表現(xiàn)出你對這份工作毫無興趣著裝要得體要注意禮貌，多使用“請”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語不要有過多的小動作。面試中任何一個不經(jīng)意的小動作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了面試者的緊張情緒讓主考官更好地認(rèn)識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點和工作范疇銀行面試注意事項與技巧 銀行面試要注意的問題篇三首先，一個小組的人先集中在某個會議室里，抽簽安排自己的座次號。同時，工作人員會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細(xì)闡述。后來工作人員接到通知后就領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面了。里面坐著8個人左右，然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。所問的問題有：？2問你國有銀行的不良貸款現(xiàn)在怎么辦？3你去農(nóng)行能夠干什么？4估計明年的經(jīng)濟(jì)增長情況？還有4和5個英文問題，記不清了。銀行面試注意事項與技巧 銀行面試要注意的問題篇四問：家里給我找了一份銀行信貸員的工作，明天要去面試，誰知道銀行信貸員面試自我介紹注意事項有哪些？答：在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側(cè)重點：分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會更大。分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的39。大客戶（特別是在亞太市場上，做一個newsrun），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的teamplayer文化）等等。分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mockinterview，會讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。銀行面試注意事項與技巧 銀行面試要注意的問題篇五不論何種面試，雖然側(cè)重點有所不同，但是對專業(yè)知識的關(guān)注都是一致的，銀行面試也不例外。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，面試官往往會詢問其在校時專業(yè)知識掌握的程度。這時有兩種情況：一種是成績好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識這方面時，應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時的專業(yè)成績，用優(yōu)異的成績來證明自己在專業(yè)知識的`學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢；另一種情況是成績一般的畢業(yè)生，當(dāng)面試官問及這方面時，應(yīng)該揚長避短，可以突出自己注重的是專業(yè)知識在實際生活中的應(yīng)運，并向面試官說明，由于自己不大會考試，所以成績并不突出，但是這毫不影響自己對專業(yè)知識的掌握。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，個人經(jīng)歷主要包括擔(dān)任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應(yīng)試者如果在校擔(dān)任過學(xué)生會干部或者班上干部，可以向面試官簡單介紹一下自己的工作，展示自己的管理和組織能力，而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應(yīng)試者的優(yōu)秀，為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應(yīng)該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣，堅實的理論基礎(chǔ)加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。作為一位銀行職員，應(yīng)該具備謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心等的性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時，應(yīng)該突出這幾項，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。銀行面試注意事項與技巧 銀行面試要注意的問題篇六中國農(nóng)業(yè)銀行面試形式農(nóng)行面試一般是分組進(jìn)行的，大體可分兩種類型：一是半結(jié)構(gòu)化面試；二是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序。在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個一組人進(jìn)去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的39。時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細(xì)闡述。工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次?？脊籴槍γ總€人進(jìn)行提問。詢問的問題很隨機(jī)，不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面，有特長方面的，還有工作經(jīng)驗方面的。銀行面試注意事項與技巧 銀行面試要注意的問題篇七進(jìn)入考場后看一分鐘的面試規(guī)則，其中有一條很重要又容易被忽略的，就是自我介紹只有名字和編號，無需說其他的。