【文章內(nèi)容簡介】 作打下了堅實的基礎(chǔ)。第二、公司各部門著重加強(qiáng)了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理，并用心使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象，夏季空調(diào)溫度持續(xù)不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降5%。第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細(xì)則，將能耗指標(biāo)納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標(biāo)，將節(jié)能降耗工作引入長效機(jī)制，避免了只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為，保證了工作的持續(xù)性和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和利益?；仡櫷觊_展的節(jié)能工作，我們深刻認(rèn)識到：節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，更是企業(yè)不可推卸的社會職責(zé)。在城市集中供熱日新月異，飛速發(fā)展的大背景下，我們保證了熱力供應(yīng)設(shè)施的安全穩(wěn)定運行，保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的配套要求。盡管我們在節(jié)能上做了一些工作，但是我們的工作還存在著務(wù)必的差距和不足，我們要利用這次機(jī)會，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)約型社會的總目標(biāo)，雖然目標(biāo)十分艱巨，但我們有決心和信心，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，按照市建委的統(tǒng)一要求和部署，進(jìn)一步加大節(jié)能工作的力度，實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：第一、進(jìn)一步深化管理，全面推進(jìn)節(jié)能降耗工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)全員的節(jié)能意識和參與意識；進(jìn)一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機(jī)制，將節(jié)能管理工作向縱深推進(jìn)。第二、進(jìn)一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術(shù)的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟，為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機(jī)會，作為能源供應(yīng)公司，我們將探討試驗熱泵技術(shù)在區(qū)內(nèi)熱力供應(yīng)中的應(yīng)用，以期到達(dá)利用相同的能源，創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出，推進(jìn)整體節(jié)能工作的開展。第三、推進(jìn)供熱計量工作的深入開展。目前，我國建筑物耗熱量同先進(jìn)國家相比尚有十分大的潛力可挖，推進(jìn)供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢，熱了開窗，冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權(quán)，因此，計量供熱也是促進(jìn)節(jié)約能源，保護(hù)環(huán)境的重要措施。透過抓好上述措施，加之行業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn)，我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標(biāo)。節(jié)能減排度工作總結(jié)篇五20xx年在公司和項目部節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持創(chuàng)建節(jié)約型項目部為目標(biāo)，認(rèn)真開展節(jié)能減排各項工作，較好的完成了公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：切實加強(qiáng)節(jié)能減排工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)公司相關(guān)文件要求，項目部研究制定了《節(jié)能減排管理辦法》，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理和項目總工任副組長，其他部門和班組負(fù)責(zé)人任組員。將節(jié)能減排工作納入項目日常管理工作。切實加強(qiáng)本項目部的節(jié)能減排宣傳工作，圍繞“綠色發(fā)展，節(jié)能先行”這一主題，注重科學(xué)合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)利用觀念，結(jié)合本項目的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育。組織項目部全體職工深入學(xué)習(xí)了節(jié)能減排的重要性，并宣傳了國家的的節(jié)能減排方針、政策，法律法規(guī)。對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體職工節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高職工的節(jié)能減排工作意識，節(jié)約減排成了自覺行為。二是加強(qiáng)用電設(shè)備管理。使用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備是，要求盡量減少待機(jī)消耗，長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉。三是空調(diào)要溫度設(shè)置合理范圍內(nèi)，避免夏天過低，冬天過高現(xiàn)象，保持在最低能耗使用。并在辦公室和宿舍沒人的情況下隨手關(guān)閉空調(diào)。現(xiàn)在項目部職工都養(yǎng)好了自覺隨手關(guān)燈，關(guān)電腦、關(guān)電源的良好習(xí)慣。（二）加強(qiáng)節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭習(xí)慣，防止跑冒漏滴，堅決杜絕長流水現(xiàn)象發(fā)生。（三）減少公車使用支出。公務(wù)用車統(tǒng)一管理，在外辦業(yè)務(wù)盡量拼車。同時嚴(yán)格要求司機(jī)遵守用車制度，落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強(qiáng)車輛使用管理，加強(qiáng)車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)生的`一般性問題和故障要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。（四）大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用網(wǎng)絡(luò)軟件傳輸常規(guī)性文件，盡量減少紙質(zhì)文件數(shù)量，盡量在電腦上修改文稿，減少打印次數(shù)。辦公用紙采用雙面打印或重復(fù)利用。每年制定采購計劃，嚴(yán)格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。通過開展節(jié)能減排工作，不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識，增強(qiáng)節(jié)能減排自覺性，號召節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，使節(jié)能減排落實到位，成為項目部全體職工的自覺行動。節(jié)能減排度工作總結(jié)篇六加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，在總結(jié)x年節(jié)能工作的基礎(chǔ)上，學(xué)校重新組建了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥，選用精干人員，明確責(zé)任、落實任務(wù)。學(xué)校定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制訂了學(xué)校節(jié)能減排工作計劃，明確今年節(jié)能工作的具體目標(biāo)，研究解決學(xué)校在用水、用電、用能方面存在的問題。針對《xx市教育局直屬單位節(jié)能工作績效考核評估辦法》，學(xué)校專門開會進(jìn)行了布置，將目標(biāo)責(zé)任層層落實，責(zé)任到人，并與年終考評緊密結(jié)合，如哪個部門出現(xiàn)問題則取消評優(yōu)資格。為了便于工作的開展，學(xué)校設(shè)置了節(jié)能統(tǒng)計員。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在班子會、中層干部會及全校教工大會上強(qiáng)調(diào)節(jié)能的重要性，強(qiáng)化了全校教職工節(jié)能減排意識。建立健全各項規(guī)章制度。依照《xx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核辦法》的要求，為了真正達(dá)到今年學(xué)校確定的節(jié)能減排目標(biāo)，學(xué)校組織專人修訂了學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是對涉及到節(jié)能的條款進(jìn)行了重新的修訂和補(bǔ)充。如《學(xué)校節(jié)水、節(jié)電制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《空調(diào)使用管理辦法》等，并在其他管理制度中增填此項內(nèi)容。加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)和檢查。用電管理。學(xué)校用電分為兩部分，動力和照明。（1）動力電主要用于電子實習(xí)室、焊接車間、食堂及采暖系統(tǒng)均采用單表計量。這樣做一是便于了解掌握用電情況，有利于管理，二是劃清費用界限，有利于經(jīng)濟(jì)考核。在動力用電方面學(xué)校設(shè)有高耗電設(shè)備。（2）照明用電，重點是計算機(jī)機(jī)房、學(xué)生教室及學(xué)生宿舍用電。這部分用電，不便于定額控制