【文章內(nèi)容簡介】 500余份。簽訂《消防安全責(zé)任狀》1500余份。取締11戶轄區(qū)“三合一”服裝加工廠特別嚴(yán)重對象。制定安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃和出臺了重特大安全事件應(yīng)急預(yù)案。在安全宣傳月組織社區(qū)和轄區(qū)單位在紅旗廣場進行了安全生產(chǎn)活動月宣傳。下發(fā)了宣傳資料900份。制作板報1塊。對轄區(qū)“五小”餐飲企業(yè)摸底900余戶并建立了食品安全隱患臺賬，下發(fā)宣傳資料1000余份。對轄區(qū)無證經(jīng)營進行的商戶排查共計700余戶，并及時上報了區(qū)直相關(guān)部門。組織了社區(qū)和轄區(qū)單位進行了消防安全、食品安全相關(guān)知識培訓(xùn)。社會管理持續(xù)創(chuàng)新。街道積極探索失庭幫扶救助機制，建立了全市首家失庭幫扶點—怡心家園，不定期組織志愿者上門進行走訪慰問。社區(qū)社會工作部工作均實現(xiàn)“一居一品”，石子頭社區(qū)率先在全市成立社會工作部，成為全市創(chuàng)新社會管理的標(biāo)桿，“雷鋒號”志愿者、“智慧社區(qū)”、春蕾愛心屋、愛心超市和袁家灣社區(qū)的百合文化助殘隊、水竹社區(qū)的志愿者義務(wù)巡防隊、自助服務(wù)臺，野鴨沖社區(qū)的“一卡一牌一協(xié)議”流動人口管理模式、愛心基金、留守兒童托管所，石塘沖社區(qū)的“青少年關(guān)愛中心”、“四點半課堂”，南岳嶺社區(qū)的“律師進社區(qū)”，東環(huán)社區(qū)的“服裝加工協(xié)會”等受到了居民們的一致好評。文化助殘、月月樂、鄰里節(jié)等社區(qū)文化活動已成為____街道的品牌，多次在株洲日報、株洲晚報、株洲新聞頻道、法制頻道等媒體宣傳報道。城市管理全面提質(zhì)。街道率先在全市成立門店協(xié)會，現(xiàn)有7個門店協(xié)會，并對各門店建立了一戶一檔資料匯總。石子頭社區(qū)、東環(huán)社區(qū)、水竹社區(qū)參與了區(qū)城管新增的基點考評工作，每月對轄區(qū)內(nèi)單位進行考評督查，并通報各單位考評成績。街道著重加強了對富家垅、財富小區(qū)、財富地帶、五金機電市場、壩佬組等地的衛(wèi)生整治與維護，并置辦了46個垃圾桶、5個垃圾鐵斗車等垃圾容器投放到轄區(qū)內(nèi)，有效解決了垃圾存放和清運問題。在6月的國家衛(wèi)生城市省檢中，帶領(lǐng)街道、區(qū)直聯(lián)點部門、社區(qū)干部端午未休息，持續(xù)工作近20天，奮斗在每個重點檢查的街道、小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場、單位等，檢查整治環(huán)境衛(wèi)生、疾病防控等工作，以的面貌圓滿完成了省檢。同時，拆違工作實現(xiàn)7個月零增長，拆除了違法建筑4宗，共535平方米。三、狠抓民生工作不麻痹計生工作力度加大。我們成立了街道流管站，配備了4名協(xié)管員，街道與7個社區(qū)、21個轄區(qū)單位、6個部門簽訂了計生責(zé)任書。及時對應(yīng)落實措施未落實的育齡夫婦，上門進行隨訪、指導(dǎo)知情選擇，落實相應(yīng)的節(jié)育措施。創(chuàng)新了外來務(wù)工人員管理模式，成立了湖北洪湖市汊河鎮(zhèn)流動人口(株洲區(qū)域)計生協(xié)會，該鎮(zhèn)3000多名在株務(wù)工人員，從此可以就近解決育齡婦女計生手續(xù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢等問。街道不定期組織機關(guān)、社區(qū)干部和區(qū)直部門在轄區(qū)范圍內(nèi)進行流動人口清查，已登記流入人口29634人。比去年新增8293人。今年總出生249人。勞保工作不斷進步。截至7月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1780人，為年計劃的89%。下崗失業(yè)再就業(yè)1064人，為年計劃的88%。就業(yè)困難人員再就業(yè)266人，為年計劃的88%。，為年計劃100%。城鎮(zhèn)低保戶做到應(yīng)保盡保，覆蓋面繼續(xù)保持100%。對轄區(qū)范圍內(nèi)的就業(yè)困難對象重新進行摸排，共調(diào)查摸底就業(yè)困難對象345人，并對他們的基本情況進行一一登記，建立就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度、失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度，確保登記的失業(yè)人員享受免費服務(wù)和培訓(xùn)的權(quán)利。辦理《失業(yè)就業(yè)登記證》共計270本，年審680本。今年已經(jīng)組織帶領(lǐng)就業(yè)困難人員到市區(qū)兩級參加招聘會5次，并與轄區(qū)用人單位如千金湘江藥業(yè)股份有限公司，肯德基，華潤萬家等單位建立長期用人關(guān)系。社會救助全面鋪開。積極關(guān)注殘疾人生活健康，積極發(fā)動12名殘疾人參加烹飪、電腦、手語等培訓(xùn)工作。節(jié)假日，市、區(qū)辦點部門和街道、社區(qū)全體干部對轄區(qū)內(nèi)的重點對象、困難戶進行了走訪慰問。開展了“黨旗飄飄殘健同行”大型文藝晚會、殘協(xié)委員赴方特參觀游覽、到日托中心為殘疾人包餃子等活動。7月24日，中國殘聯(lián)主席張海迪一行蒞臨石子頭社區(qū)視察殘疾人工作，對社區(qū)的殘疾人工作予以了充分肯定。創(chuàng)文工作成效顯著。年初，街道制定了《____街道____年創(chuàng)建文明城市工作實施方案》，不斷完善了志愿者服務(wù)管理機制，將社區(qū)和轄區(qū)單位的優(yōu)秀志愿者隊伍匯集到街道進行集中管理，組建了敬老愛幼、政策宣傳等8支志愿者隊伍，積極開展形式多樣的學(xué)雷鋒活動。組織機關(guān)、社區(qū)干部深入居民家中開展了創(chuàng)文宣傳。制作了150塊遵德守禮宣傳牌。街道著重加強了對富家垅、財富小區(qū)、財富地帶的創(chuàng)建工作，成立了富家垅地區(qū)市容環(huán)境綜合治理自治協(xié)會，目前，該地區(qū)市容環(huán)境有明顯改善。四、狠抓形象工作不疏忽不斷加強學(xué)習(xí)交流。積極參加街道開辟的“周末課堂”，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，圍繞如何創(chuàng)新街道、社區(qū)社會管理、如何做好征地拆遷、做好群眾工作等問題進行深入交流，自己的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)知識、解決問題能力得到進一步提升。不斷加強自學(xué)能力。利用工作之余，通過閱讀報刊、收看電視新聞、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種方式，及時掌握國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，了解時事政治。加強對國家、地方有關(guān)法律法規(guī)以及經(jīng)濟管理、政策等方面的廣泛學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上，做到“廣、深、精”，將理論學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合起來，以豐富的理論來指導(dǎo)實踐工作。不斷加強廉潔自律。能夠自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)，在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)教育等活動，自覺踐行廉潔自律承諾，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性，嚴(yán)格按照新時期領(lǐng)導(dǎo)干部從政準(zhǔn)則的要求對照檢查，并以此對配偶及身邊工作人員進行教育，從無任何違反規(guī)定的現(xiàn)象。街道辦副主任述職報告篇六一是嚴(yán)格遵守黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)，遵守組織紀(jì)律和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，講程序、講規(guī)范、講服務(wù)、講效率。二是對照廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，基本達(dá)到了“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅決制止”的要求。作為街辦主管財務(wù)的負(fù)責(zé)人，一方面認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)規(guī)定及報批手續(xù)，嚴(yán)把資金“出口關(guān)”，不拿原則做人情， 5000元以上非常規(guī)性重大開支必須經(jīng)過集體研究、把關(guān)，盡力壓縮一切不必要、不合理的開支與費用，所以被街道有些同志戲稱為“小氣”、“摳門”，但我感到這是職責(zé)所至。三是擺正位臵，扮好角色，團結(jié)同志，關(guān)心同志。尊重黨工委書記，服從領(lǐng)導(dǎo)，做到盡職不越權(quán)，做事不拆臺，遇事多匯報、多溝通， 全力維護黨工委的形象。對待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主動幫助協(xié)調(diào)工作中的一些難題與矛盾，放手工作。對待機關(guān)、社區(qū)工作人員，更多的給予支持、鼓勵和尊重，不拿架子、不擺譜子，切實關(guān)心街道、社區(qū)家庭有困難的工作人員與聘用人員，用足用好國家政策，盡力提高他們的生活待遇，關(guān)心他們的生活。在街道努力營造一種團結(jié)關(guān)愛、奮發(fā)向上、相互關(guān)心、相互支持的工作氛圍和人際關(guān)系?？偨Y(jié)回顧自己一年來的工作，雖做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成績，但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離，這將成為鞭策我在新的一年中努力學(xué)習(xí)、勤奮工作的壓力和動力。述職人：本站20xx年xx月xx日街道辦事處述職報告(六)街道辦副主任述職報告篇七20xx年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道辦事處貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，研究新情況、解決新問題、探索新路子，堅持把為民辦實事、做好事、解難事作為工作的出發(fā)點和落腳點，夯實基礎(chǔ)、探尋服務(wù)管理工作新機制，大力推進和諧社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子，就半年來的主要工作匯報如下：一、思想政治建設(shè)烏蘭街道始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)作為第一位的任務(wù)，按照“抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展”的要求，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，班子的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力在實踐中得到不斷增強，在構(gòu)建和諧、關(guān)注民生等方面較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是以制度建設(shè)為抓手，堅持民主集中制，提升凝聚力。烏蘭街道領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨工委會、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學(xué)健康的軌道。二是以中心工作為重點，貫徹落實上級精神，提升執(zhí)行力。烏蘭街道領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結(jié)合街道社區(qū)實際，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務(wù)實地開展工作，在社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、綜治維穩(wěn)工作、社會保障工作、基層黨組織建設(shè)等方面取得較好成績，體現(xiàn)出較強的執(zhí)行力。三是以基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，強化責(zé)任意識，提升戰(zhàn)斗力。為進一步增強基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務(wù)的責(zé)任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。二、基層組織建設(shè)（一）加強班子建設(shè)。狠抓黨工委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，領(lǐng)導(dǎo)班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力，今年我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委的精神，在構(gòu)建和諧社區(qū)，推動社會穩(wěn)定等方面進行探索與實踐，取得一定成效；二是帶頭講民主，提高科學(xué)決策水平，凡街道社區(qū)重大事情，都堅持集體討論研究決定；三是帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己，提高廉潔自律的能力；四是帶頭深入基層搞調(diào)研，提高解決實際問題的能力和科學(xué)決策的水平。（二）加強隊伍建設(shè)。我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持以“抓班子帶機關(guān)、抓機關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展當(dāng)標(biāo)桿、做表率活動，帶動街道社區(qū)服務(wù)管理意識的全面提高；在機關(guān)中深入開展“比政治，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象；比思想，創(chuàng)一流水平；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比作風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)”的“六比六創(chuàng)”主題實踐活動，增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感；在社區(qū)黨組織中開展“奉獻(xiàn)在崗位、和諧在社區(qū)”主題實踐活動，從無職黨員設(shè)崗定職、在職黨員進社區(qū)等方面入手，增強黨員熱愛社區(qū)、回歸社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的積極性和熱情。（三）加強組織建設(shè)。一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，進一步落實各項廉政建設(shè)的規(guī)定，推進和深化廉潔自律工作，制定了《黨風(fēng)廉正建設(shè)實施方案》和《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等一系列制度措施。二是加強和完善“三卡一會”制度，建立流動黨員服務(wù)站，積極為流動黨員參加組織活動提供方便，有22名流動黨員到社區(qū)報到。強化在職黨員雙重管理，有181名在職黨員到社區(qū)報到。推行送學(xué)上門的教育方式，送資料、送書籍，傳送黨的知識，傾聽對社區(qū)的建議意見。七一期間