20xx年自評管理制度施工企業(yè)管理自評報告(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自評每年進行一次。次年1月上旬,各部門將安全標準化運行情況進行自評,編制自評報告,報自評小組。次年1月下旬我廠自評小組根據(jù)各部門情況,在我廠范圍內(nèi)進行檢查評價,編制我廠自評報告,提出進一步改進安全標準化工作的意見,報我廠廠長批準后實施。六、自評方式自評人員根據(jù)計劃進行自評,通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式收集客觀證據(jù),并記錄自評結(jié)果。自評依據(jù)《機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則》進行,要求認真作好記錄。自評后,自評組審閱所有自評結(jié)果,以書面形式開列不符合項,通知被審核部門,以使不符合項得到確認,并有針對性展開不符合項的治理。七、改進與完善對需整改的問題,由評價小組下發(fā)不符合項整改通知單到責任部門,限期治理,評價小組對實施情況進行跟蹤驗證。八、自評報告自評報告應(yīng)由自評組長編寫,對自評、考核情況進行總結(jié)。九、自評計劃、自評檢查、自評報告、不符合項報告等資料由安全科歸檔。自評管理制度施工企業(yè) 管理自評報告篇四為從嚴管理,強化基礎(chǔ)工作,提高安全管理績效,完善安全標準化工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制,制定本制度。本標準規(guī)定了吉林中信化工有限公司“安全標準化部門(處室)”、“安全標準化110班組”的條件。本標準適用于吉林中信化工有公司(以下簡稱公司)所屬各單位。 安全部是公司安全標準化工作的管理職能部門,負責日常安全標準化的考核管理工作。每年年末,組織對安全標準化進行1 次自評,對法規(guī)制度、標準及其他要求的符合性進行系統(tǒng)評價,提出安全標準化改進意見,制定改進措施和計劃,同次年的安全工作計劃一并執(zhí)行。 安全部負責對申報的“安全標準化部門(處室)”和“安全標準化班組”進行審核。 安全標準化部門條件 部門全年無輕傷及以上、火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)操作、機電設(shè)備、質(zhì)量、污染及公司內(nèi)責任事故。 部門必須有90%以上的班組達到“安全標準化班組”標準。 部門的安全防火基礎(chǔ)工作,現(xiàn)場安全防火管理,安全防火作業(yè)必須達到標準化?！鞍踩珮藴驶块T”、“安全標準化班組”公司每年考核一次,各單位按照公司要求進行評選和上報,公司安全部進行考核驗收。 安全標準化部門(處室)考核項目 安全防火基礎(chǔ)工作標準化 部門安全管理及領(lǐng)導機構(gòu)健全,沒有組織機構(gòu)扣2 分。 部門安全管理網(wǎng)絡(luò)健全,沒有扣2 分。 生產(chǎn)工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和崗位操作法健全,并及時修訂。沒有111的每缺一項扣2 分。 新工人進入車間進行二級、三級安全教育,復(fù)工教育,轉(zhuǎn)崗教育,外來檢修施工作業(yè)人員教育,每漏教育一人扣2 分。 全員安全教育考試平均成績90 分以上,檢查臺帳和試卷達不到要求扣1 分。 及時參加公司、工廠組織的安全技術(shù)培訓。每缺席1 人扣1 分。 及時參加公司安全防火例會及其它安全防火活動,落實會議精神,如缺席或雖參加會議但未能及時將會議精神傳達的扣15 分。 上報的各種報表、材料及時準確,一項達不到扣1 分。 參加公司事故應(yīng)急預(yù)案演練,沒參加定期演練扣35 分。 嚴格執(zhí)行安全消防設(shè)施周檢查,每缺1 次扣12 分。 安全防火作業(yè)標準化 進入現(xiàn)場嚴格執(zhí)行勞動保護佩戴管理規(guī)定,不符合規(guī)定每人扣12分。 作業(yè)現(xiàn)場無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象,每起扣25分。 較大、特殊項目施工作業(yè)要有安全施工方案,無安全施工方案扣25分。 現(xiàn)場檢修施工作業(yè)開展風險評價,沒有開展或評價不全面每項
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1