最新車間生產(chǎn)管理規(guī)范車間生產(chǎn)制度條例(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工主動離職需提前3天，經(jīng)同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。備注：辭職期間，員工不得無故請假，若勞動合同注明提前一個月提出離職，則員工必須工作日滿一個月方可離職，未滿離職天數(shù)按每天50元對其進(jìn)行扣除。(特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到車間外部接聽，時長不超過五分)，禁止在工作時間玩手機(jī)，違反者按違紀(jì)處理。(包括組長或組長以上等)。，盡職盡責(zé)做好本職工作，不得疏忽或以任何理由拒絕其工作安排。因車間生產(chǎn)任務(wù)需要安排加班時無特殊情況(未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意請假者)不允許擅自離開，未經(jīng)同意后擅自離開按曠工處理。、佩戴防靜電手環(huán)，不得穿拖鞋、露肩背心進(jìn)入車間，違反者按違紀(jì)處理。、零食等帶入車間，違反者按違紀(jì)處理。(特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))，若此行為經(jīng)查核實，員工按實賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并將予以辭退處理。、質(zhì)量、綜合紀(jì)律評選出一名優(yōu)秀員工，給予300元現(xiàn)金或等值物品獎勵，并在全公司通報表揚。，離開車間時，關(guān)閉門、窗電等。%。對新工人和工種變動人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格并有專人指導(dǎo)方可上崗操作。，對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。、半成品、進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢，符合標(biāo)準(zhǔn)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。若需要讓步接收，需要辦理讓步接收手續(xù)?！叭龣z”制度(自檢、互檢、巡檢)，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。，產(chǎn)品做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確。，經(jīng)查實后將按產(chǎn)品成本價格的(1020%)要求個人賠償。，判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入使用。、碰、摔、劃車間設(shè)備、量具、測試工裝，違反者按嚴(yán)重違紀(jì)處理。、量具、測試工裝使用完后按規(guī)定擺放到指定位置，違反者按違紀(jì)處理。、量具、測試工裝參數(shù)，違反者按違紀(jì)處理。,根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn)。、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)?！渡a(chǎn)記錄單》。,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并及時向組長或車間主任報告。,如有多余的物料應(yīng)及時退回倉庫不得遺留在車間內(nèi)。,并要做出明顯的標(biāo)記,不得隨意亂扔、亂丟物料，違反者按違紀(jì)處理。，必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理并清點當(dāng)天生產(chǎn)數(shù)量，并填入《每日生產(chǎn)記錄單》，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確真實，不得弄虛作假，若發(fā)現(xiàn)偽造數(shù)據(jù)者生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)一律清零。，擅自更改生產(chǎn)工藝、流程等造成品質(zhì)問題，由作業(yè)人員自行承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任，并按嚴(yán)重違紀(jì)處理。，并按要求填寫相關(guān)記錄表單，若不按要求對產(chǎn)品進(jìn)行編號或不按要求填寫相關(guān)記錄表單者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按違紀(jì)處理。，員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè)，特殊情況需要借用場地，應(yīng)請示批準(zhǔn)。《每日生產(chǎn)記錄單》，試用期工資按照寧波市基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期過后實行計件模式。，參照員工守則中《合理化建議獎勵》金額發(fā)放。備注：a、違紀(jì)按10元/人/次處罰，嚴(yán)重違紀(jì)按50元/人/次處罰。b、曠工為嚴(yán)重違規(guī)，曠工按(20元/時)元處罰。c、一月累計違紀(jì)5次以上，一月累計三次嚴(yán)重違紀(jì)或曠工3天，公司有權(quán)直接與其解除勞動關(guān)系。車間生產(chǎn)管理規(guī)范 車間生產(chǎn)制度條例篇五目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。范圍：適用于生產(chǎn)車間全體工作人員。一、早會制度，不得遲到、早退。，認(rèn)真聽主任或班長的講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項。，時間應(yīng)控制在15分鐘。，多以激勵為主，不得隨意批評和責(zé)罵員工。二、請假制度，應(yīng)在2小時前用書面的形式請假，經(jīng)主任與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假，事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理。，每天請假不得超過兩人。：(同廠規(guī)一致)(1)一天以內(nèi)由班長批準(zhǔn)。三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn)。(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。三、車間衛(wèi)生管理制度車間工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油。進(jìn)入車間必須穿戴工作服(無鈕扣，無外口袋)、工作帽、工作鞋。頭發(fā)不得外露。工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換。不得將生產(chǎn)無關(guān)的個人用品和飾品(如手表，首飾等)帶入車間。進(jìn)入車間應(yīng)洗手消毒，工作過程中按規(guī)程洗手。車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物。車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰。未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間。經(jīng)有關(guān)部門同意后，必須達(dá)到加工人員的要求后方可進(jìn)入。新參加工作的生產(chǎn)人員，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等)，或手有外傷等情況，必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。車間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時必須洗手:(1)、開始工作之前(2)、上廁所以后(3)、處理被污染的原材料之
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