【文章內(nèi)容簡介】 給你，你想要我都給你；只要你敢想、敢說、敢挑戰(zhàn)，來xx施展你的才華，我們給你意想不到的驚喜！?正好，我們老板懷財不遇。，卻仍沒有收獲？來xx，讓你找到風向標，收獲一個前途似錦的你！，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你還在位找工作煩惱，[protected]，伯聞最明了。，因為之前的那位已經(jīng)成了ceo。，聞于天下。你那么好，你知道我想對你做什么嗎? 做什么? 給你發(fā)工資。，有企業(yè)有保障。，創(chuàng)新超越，世界需要我們，而我們需要你！?！崧殹?，尋找未來曙光。（崗位）我們是認真的，工資你來開，只要你夠牛，老板任你差遣。，xx偉才。，來xx公司賺夠了就能盡情浪！、公平競爭、關愛員工、優(yōu)勝劣汰。，最重要的一種，就是每天在公司看到你。?如果不喜歡我再想想辦法~，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不應該一次次被埋沒；給你我一個機會，來聊一聊吧。，剛?cè)胄?、插不上話、怕被看穿，還好有脈脈，學到了好多圈內(nèi)秘辛，現(xiàn)在連老板都要跟我打聽行業(yè)內(nèi)幕，來脈脈介紹自己，機遇人脈主動找你。，我們讓你擁有真實的朝九晚六。窗簾布藝招聘篇二十一任重而道遠，質(zhì)優(yōu)而業(yè)強——上海xx機械有限公司機械行業(yè)是一個國家的支柱產(chǎn)業(yè)之一，在國民經(jīng)濟中占有重要地位。近年來，中國重工業(yè)進程的快速推進促進了機械行業(yè)的快速發(fā)展，機械行業(yè)已成為國民經(jīng)濟的重要支柱。xx機械，專業(yè)的制造加工企業(yè)，堅持誠信為本，客戶至上，以一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務得了國內(nèi)外客戶的一致認可。精益求精，穩(wěn)步進?。ü竞喗椋?001年6月，xx機械有限公司在上海嘉定區(qū)成立；2006年底，xx機械有限公司已擁有在職員工160人，年營業(yè)額達3000萬人民幣！xx采用臺灣的先進管理經(jīng)驗和國際尖端技術(shù)設備，秉承“品質(zhì)至上、關注客戶、發(fā)展創(chuàng)新”的理念，在生產(chǎn)設備和管理能力上不斷升級創(chuàng)新。國際一流生產(chǎn)設備，同時不斷加強企業(yè)管理，使xx獲得了眾多國際客戶的認可。xx的生產(chǎn)設備和檢測設備齊全，技術(shù)力量雄厚，工藝流程規(guī)范，嚴格按照客戶要求，國際標準，組織生產(chǎn)。用一流的產(chǎn)品讓客戶滿意，是xx永遠的追求。流程規(guī)范，分工明確（生產(chǎn)流程展示）xx生產(chǎn)的零件可以組裝的最終產(chǎn)品類型囊括臥式加工中心、沖床、塑膠機、齒輪箱、紡織機、螺絲機等等。xx對產(chǎn)品的工藝流程有嚴謹?shù)囊?guī)劃，鑄件檢測驗—劃線（尺寸確認）—粗加工—精加工（自檢）—品檢—清洗—包裝—出貨（請客戶提供更詳細資料），流程清晰，每個部門獨立完成，按步交接，提高生產(chǎn)效率的同時出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題也能負責到人，有利于保障質(zhì)量。設備一流，品質(zhì)卓越（質(zhì)量控制手段）產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命，xx更是如此。本固枝榮，優(yōu)良設備是質(zhì)量的保障，來自德國、日本、瑞士、美國等國家的先進加工設備在上海xx的生產(chǎn)車間里繁忙運行，主要設備有龍門精密坐標鏜床sip640，7a，臥式精密坐標鏜床ybm100j（兩臺），0g75j,立式加工中心vmc1500（兩臺），vcemter140,mv40a，臥式加工中心hs4a，mh40,mc65,en40b,ybm63ap,hn80b,hn80a,bmc100,bmc80,hs5a,bmcm3,hn63b,mc1210,mc100。立式數(shù)控車床tm212n,v55r，臥式數(shù)控鏜床btd11，臥式鏜床woton,bt8d，龍門銑床rb2n，由協(xié)鴻精機制造的數(shù)控龍門銑床hb120w，平面磨床psg125b，swde。精密的設備保證產(chǎn)品的高質(zhì)量，另外從設計、精密生產(chǎn)、材料、表面處理到工藝控制、結(jié)構(gòu)檢測，這些嚴格的流程控制使xx在精密尖端配件生產(chǎn)方面可以提供廣泛的綜合生產(chǎn)能力。為能百分百的讓客戶滿意，xx還對產(chǎn)品進行自檢。xx擁有的先進檢測設備主要有：三坐標測量機global121510，二次元測量機lh600，測刀機tp500，測刀機50等。誠信經(jīng)營，客戶至上（客戶服務）從01年到今天，xx以誠信為本，用戶至上，公平交易的經(jīng)營宗旨，贏得了國內(nèi)外眾多客戶的支持。主要客戶包括通力電梯有限公司,昆山雷城興業(yè)機械有限公司,昆山三技機械有限公司,上海長城減速機廠有限公司,昆山山田沖床有限公司,上海北鉅精密機械有限公司,上海川耀機電有限公司,長巖機械（上海）有限公司,上海德皇機械有限公司,上海斌盛電子機械有限公司,上海偉楊精機有限公司,上海春日機械工業(yè)有限公司,上海巴蝶閥門有限公司,精技機電（南通）有限公司,上海法道機床有限公司,宇龍數(shù)控技術(shù)（上海）有限公司,上海標俐機械有限公司,英全精密模具（上海）有限公司,無錫鉅綸機械有限公司,會田工程技術(shù)（上海）有限公司,蘇州東昱精技有限公司,建榮精密機械（上海）有限公司,大連華凱機床有限公司,協(xié)易科技精機（中國）有限公司,程泰機械（蘇州）有限公司,無錫威可楷發(fā)斯寧科技有限公司,昆山威創(chuàng)精密機械有限公司,凱伯精密機械（上海）有限公司,哈挺機床（上海）有限公司,德克爾馬豪吉特邁（上海）有限公司,鍵財機械（上海）有限公司,特呂茨施勒紡織機械（上海）有限公司等。機械行業(yè)騰飛的時代，年輕的xx以其對產(chǎn)品質(zhì)量的不懈追求和對客戶的強烈責任感取得了輝煌的成果。今日的xx，維護老用戶，穩(wěn)定并擴大國內(nèi)市場份額；結(jié)交新用戶，積極擴展國際市場，爭取取得更大的成就。明天的xx，立足國內(nèi)外市場，以領先行業(yè)的品質(zhì)和高質(zhì)量的服務，贏得越來越多客戶的信賴與支持，創(chuàng)造更為輝煌的業(yè)績，成為引領行業(yè)發(fā)展的國際化企業(yè)！窗簾布藝招聘篇二十二，多一份選擇，選擇不對努力白費，尋找合伙人尋找最優(yōu)秀的你。，為了在新的一年與你相遇，我們正在尋找不平凡的你，這里！有屬于你的位置！，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業(yè)之基。，只要你愿意！，沒關系。！而是去年3000，今年3000，五年后還3000，并且月薪3000，比月薪3萬還忙！又窮又忙的工作是最沒前途的！加入我們，突破自己，共享未來！，萬事發(fā)達。，厚積勃發(fā)在此時。，只要勇敢一次，往往能得到的東西能比想象中多得多，譬如說現(xiàn)在，我們招人了，你勇敢投簡歷了嗎?，各盡其才。薪，15天年假，每年兩次outing。，只要你愿意。，招賢納士。，剛?cè)胄?、插不上話、怕被看穿，還好有脈脈，學到了好多圈內(nèi)秘辛，現(xiàn)在連老板都要跟我打聽行業(yè)內(nèi)幕，來脈脈介紹自己，機遇人脈主動找你。，職在必得。，奔赴錦繡前程。：let’sgo！let’sdo！let’sshine！，職向未來。窗簾布藝招聘篇二十三2017年xxxx招聘工作總結(jié)一、人員引進及構(gòu)成截止2017年年底xxxx共有合同編制員工2644人，相比于2016年底凈增加806人，2017年全年共入職1531人。在2017年入職員工中碩士學歷23人，占比；本科學歷258人，占比；大專學歷236人，占比；大專以下學歷1014人，占比。二、招聘渠道人才招聘渠道有很多，關鍵是如何根據(jù)不同層次的人才和要求，選擇不同的招聘渠道。好的招聘渠道應該具備三個特征：。即招聘渠道的選擇是否能達到招聘的要求和效果。指在招聘到合適人員情況下所花費的成本是否最小。指選擇的招聘渠道是否符合現(xiàn)實情況，具有可操作性。校園招聘會：作為人員儲備的重要渠道，校園招聘會可以根據(jù)人才類型、舉辦地、舉辦者等的綜合考慮，參加部分學校招聘會。同時，參加校園招聘會也是公司宣傳的一種重要手段，可以說是一舉兩得。2017年，xxxx公司赴北科、北航、北工、中南、東大、哈理工、燕大、天大、清華、西工大、西交大、南航、天津理工、天津工大等多所學校參加30場校園招聘會，為公司經(jīng)營發(fā)展延攬和儲備人才。社會招聘會：這種招聘方式具有針對性強、費用低廉，初次篩選的對象比較多等特點。2017年我公司共參加人力資源相關協(xié)會、人社局等所組織的不同主題的社會招聘會50余場。三、下年度招聘計劃2017年度是公司快速發(fā)展的一年，面對嚴峻的人員招聘任務，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員，基本保障了企業(yè)大規(guī)模的用人需要。但2018年仍然是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的一年，經(jīng)反復統(tǒng)計與核算，現(xiàn)對2018年度各崗位需求狀況分析如下：操作工：180技術(shù)工種：2管理類：4專業(yè)技術(shù)類：66技術(shù)員類：105生產(chǎn)輔助類：29銷售業(yè)務類：545職能后勤類：37 以上各類崗位共計968人。由于此數(shù)據(jù)為年度凈增加數(shù)量預測，考慮到人員流失率等問題，預計下年度需保證入職總?cè)藬?shù)為1568人。窗簾布藝招聘篇二十四，我選擇了你，從此不再分開。，我等的你大約在冬季。，如果你想與眾不同，你想讓你的才華得以展現(xiàn)，如果你想萬眾矚目，加入xxx，他會實現(xiàn)你所有的渴望和夢想。：選擇戴爾，選擇未來，“職”在未來。，聘之誠意。，可以向全世界展示自己，傳播你的光芒，你來不來？，聞名遐邇?！崧??！皾M意”，其實我們欠生活一個“嘗試”。聽說xx公司正在招人，你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎?，想神馬有神馬想工作，來這里！，但肯定與眾不同！...只要想找工作的，熱愛銷售行業(yè)的，找我找我找我~，伯聞天下。，最重要的一種，就是每天在公司看到你。！，滿足企業(yè)需求。，不要蒸發(fā)了！找本地企業(yè)更靠譜！正在招聘！總有合適你的！窗簾布藝招聘篇二十五，如鹽撒在我的傷口。但我知道，這種疼痛是必須的。，心涼了，結(jié)束了。，如美麗的華章，層層疊疊，翩然而至的時候，我的心里唯有一份塵存的喜悅，仿如重逢，輕輕叩開那扇歲月的門，以前那個平淡如水的故事，便燃盡案幾的燭火，點點映亮了我手中那本泛黃的書卷。，這兒又下雪了。小雪一點點，一片片，細碎零亂而勻稱飄搖地款款而來。那像柳絮一般的雪，像蘆花一般的雪，像蒲公英的帶絨毛的種子一般的雪，在風中飛舞。我情不自禁的伸出雙手，去接住那些花，感受它落入手中，清涼的感覺。我想，雪會不會落在葉兒上，又踮起腳輕輕的飛起來呢？我眼前就有這么兩只粉蝶兒在飛舞，在嬉戲，在追逐。，你卻未看我一眼。，像是天宮派下的天將，像美麗的玉色蝴蝶，似舞如醉；像吹落的蒲公英，似飄如飛；像天使的賞贈的白色花朵；忽散忽聚，飄飄悠悠，輕盈無比，是大地的杰作！，寒風蕭瑟，佇立落雪盼著你細步而來，待安好笑顏。聽，小雪花飄零梅樹枝頭，傲骨寒梅正迎風雪笑，你是否會有幾絲欣慰吧。，融化了；就像我們的愛，融化了，再也回不到從前。，我背著書包，徒步走在上學路上。天和地的界限是那么朦朧：山是白的，天是白的，水上也飄著白霧。我想摸摸這奇怪的霧，可它像個調(diào)皮的孩子，一會兒逃向東，一會兒逃向西。，星星會說話，石頭會開花，穿過夏天的木柵欄和冬天的風雪之后，你終會抵達?！堁┞?，銀白色的“珍珠”漫天灑落，宛如仙女的舞裙，又似天使的白羽。雪，越下越大，給山川大地披上了一層厚厚的棉衣，連我們院子也不例外。，落在肩頭。大自然是怎樣創(chuàng)造的它們？竟如此的動人。不禁伸出手，想看看這六瓣的晶瑩花朵是怎樣的姿態(tài)，卻不料它在掌心瞬間消逝，從指間滑落。即使它們曾經(jīng)開的多么絢爛，終究逃不過死神的魔掌。，我落淚了，不知是感動還是迷惘，因那心久久不能淡定，無法自拔的思念。，我愛你，我愛你的純潔。你把大地裝飾得一片銀白，你把大地打扮得多么美麗。，下雪了，坐在窗前，久久凝望窗外。雨落在地上，會發(fā)出聲響，而雪是悄悄地來臨的，它仿佛是不希望在自己來臨時受到人們的關注，而走后給人世間留下一片美景，給人們留下驚喜和歡樂。雪，就是如此的默默無聞，無私奉獻……，用它那粗大的手指，蠻橫地亂抓行人的頭發(fā)，針一般地刺著行人的肌膚。行人萬般無奈，只得將冬衣扣得嚴嚴實實的，把手揣在衣兜里，縮著脖子，疾步前行。而大路兩旁的松柏，卻精神抖擻地挺立著，傲迎風霜雨雪，激勵著人們勇敢地前進。，明月與我何相見。，養(yǎng)生妙方來分享，豁達樂觀情緒爽，琴棋書畫樣樣強，飲食溫補來調(diào)養(yǎng)，多吃當歸牛肉湯，冷水洗臉強御寒，熱水泡腳補腎方，護眼養(yǎng)肝正當季，枸杞山藥粥里放。貼心關懷已送上，快樂安康伴身旁！，容顏遲暮，你會不會 依舊如此，牽我雙手，傾世溫柔。，似乎屏息海洋深處，人感到自己在下潛。當你走向空曠的雪野，突然尋到了世界的尺度：自己的腳步。窗簾布藝招聘篇二十六xx公司春季招聘小結(jié)（1）招聘計劃根據(jù)1998年1月3日第二次董事會決議，向社會公開招聘負責國際貿(mào)易的副總經(jīng)理1名，生產(chǎn)部經(jīng)理1名，銷售部經(jīng)理1名。由人力資源開發(fā)管理部張一覺經(jīng)理在分管副總經(jīng)理周偉的直接領導下具體負責。招聘測試工作全權(quán)委托復旦管理咨詢公司人力資源服務部實施。（2）招聘進程2月1日，《解放日報》和《新民晚報》刊登招聘廣告。2月15日2月20日，報名登記。2月20日2月28日，初步篩選，去掉一些明顯不符合要求的應聘者。3月1日3月31日，招聘測試。4月1日4月10日，最終人事決策。4月15日，新主管人員上崗。（3）招聘結(jié)果①副總經(jīng)理應聘者38人，參加招聘測試25人，送企業(yè)候選人3名，錄用0人。②生產(chǎn)部經(jīng)理應聘者19人，參加招聘測試14人，送企業(yè)候選人3名，錄用1人。③銷售部經(jīng)理應聘者35人，參加招聘測試4人，送企業(yè)候選人3名，錄用1人。（4）招聘經(jīng)費①招聘預算共50 000元。②招聘廣告費20 000元。③招聘測試費15 000元。④體格檢查費2000元。⑤應聘者紀念品1000元。⑥招待費3000元⑦雜費3500元。合計支出44 500元（5）招聘評定①主要成績。這次由于委托專業(yè)機構(gòu)進行科學測試，錄用的兩位經(jīng)理素質(zhì)令人十分滿意。同時測試結(jié)果指出了副總經(jīng)理應聘者中無合適人選，最后沒有錄用。另外由于公平競爭，許多落選者都聲稱受到了一次鍛煉，對樹立良好的企業(yè)形象起到了促進作用。②主要不足之處。由于招聘廣告的設計還有些問題，所以沒有吸引足夠多的高層次應聘者來競爭副總經(jīng)理崗位，致使副總經(jīng)理最終沒有合適人選錄用。人力資源開發(fā)管理部經(jīng)理簽名窗簾布藝招聘篇二十七，人才企業(yè)大樞紐。，多一份選擇，選擇不對努力白費，尋找合伙人尋找最優(yōu)秀的你。，有才你就來