【文章內(nèi)容簡介】 進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十一、其他事項十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日___有限公司工作人員聘用合同篇四一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。二、工作職責：按時完成教師一日三餐食品烹調(diào)工作。完成食品的清洗和加工。幫助完成學生每餐食物分發(fā)。做好餐具的消毒和記錄。做好廚房內(nèi)及燃料場地衛(wèi)生工作。完成學校分配的其他工作。三、工作要求：服從學校管理，遵守工作紀律，不準遲到、早退、曠工。按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量。樹立服務意識，對待師生熱情、耐心，關(guān)心愛護每位學生。保持食堂、餐廳、餐具及責任區(qū)的清潔衛(wèi)生。厲行節(jié)約，反對浪費。工作期間必須穿著工作服，著裝整齊大方。工作服從領(lǐng)導、聽從安排。團結(jié)協(xié)作，不勾心斗角，搬弄是非。嚴禁無關(guān)人員進入廚房操作間和貯藏室。愛護公物，物品正常損壞后要及時報廢，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償。嚴格按照機械安全要求規(guī)范操作，并做好機械的保養(yǎng)和維護工作。四、待遇及其他事項：憑本人健康證和培訓證方可應聘上崗。工資待遇：每月基本工資950(三險一金包含在內(nèi))，績效工資100元。一年按10個月計，一學期按5個月計。招待炒菜每桌加15元補助工資，請假期間臨時工工資由各人自行解決，不能耽誤學校工作。連續(xù)請假超過一個月自行解除聘用合同，學校另聘人員。學校免費提供一日三餐，在學校用房許可的情況下提供住宿。每學期學校對炊事員工作實績實行績效考核，考核成績在90分以上者為優(yōu)秀，75分至89分為良好，60分至74分為較好，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績效工資，優(yōu)秀以下檔次按適當比例扣除績效工資，考核成績在60分以下不予獎勵并將予以解聘。考核組由教師和學生代表組成。工作期間不穿工作服一次扣5 元工資。由于工作粗心，操作不規(guī)范造成食品安全問題或工作重大失誤的，按各自分工沒有盡職的,不得獎金，并根據(jù)情節(jié)，扣發(fā)一定工資，承擔直接責任并予以解聘。搬弄是非鬧不團結(jié)，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。嚴格做好安全生產(chǎn)工作。應聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負。本合同以外的事項學校概不擔負。五、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商予以補充。本合同一式二份，本人一分，單位留存一份。甲方簽字： 乙方簽字：聯(lián)系電話：年 月 日工作人員聘用合同篇五乙方：一、合同條件：1。凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。2。簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。3。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。二、工資待遇及福利：1。工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。2。每月享有帶薪休息日。3。員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人。三、合同終止及辭職：1。 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。2 。凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。3。 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同。工資獎金一并扣除。甲方:乙方：甲方代表：公章工作人員聘用合同篇六地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________地址：_________籍貫：_________身份：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)身份證號碼：_________一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。二、生產(chǎn)(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位承擔_________任務，擔任_________工種。乙方在生產(chǎn)、工作上應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________。三、生產(chǎn)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務，達到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。四、勞動紀律甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項規(guī)章制度，乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。五、工作時間和勞動報酬，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時間，須經(jīng)工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準，具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：_________。超過當月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。，逐步提高乙方的工資。六、保險和福利待遇，甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按本人工資的_________%，按月繳納退休養(yǎng)老基金。(3)項和第3款而