【文章內(nèi)容簡介】 、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)工作。，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。(具體日期以《證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從 年 月 日開始，按月支付，由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內(nèi)(卡號為： )。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。，甲方即停止補償費的支付。、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的或和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。三、違約責任，應當承擔違約責任，需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。四、爭議解決，雙方應及時協(xié)商解決，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議委員會申請仲裁。，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補充協(xié)議為準。，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(簽章)： 乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日競業(yè)禁止補償金的規(guī)定篇五甲方：乙方：身份證號：鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務。對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方就乙方對于公司工作的保密和_____約定了如下協(xié)議：_____：本協(xié)議所稱_____，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。_____行業(yè)：_____的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)。_____期限：_____的期限為合同履行期間。乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方在甲方任職期間不得有下列行為：（1）；（3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的_____義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方作為公司的代理人，具有法定的_____的義務。如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務，甲方對于乙方的收入享有歸入權(quán)，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。雙方應首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交_____委員會_____或者有管轄權(quán)的人民法院處理。本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。甲方：__________乙方：________________年______月______日競業(yè)禁止補償金的規(guī)定篇六甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：住所：經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：住址：在甲方職務：聯(lián)系電話：鑒于乙方受聘/服務于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：第一條定義除非文中另有說明，以下術語在本合同中具有下列含義：、離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系。，包括但不限于：與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位；該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位；受同一公司控制的競爭單位的關聯(lián)企業(yè)；其他與甲方有競爭單位的單位。：（根據(jù)實際情況填寫）。，包括但不限于（根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別）。，包括但不限于：（根據(jù)業(yè)務情況而定，自行填寫）。，不得進行下列行為：、合作或勞務。（可根據(jù)實際情況自行補充）。，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務。第二條甲方的權(quán)利與義務，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。、索賠。第三條乙方的權(quán)利與義務，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務；也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務；不向上述單位提供技術、業(yè)務咨詢和技術服務；也不組建或參與組建（包括委托親友組建）、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務的地域限制為有競爭關系的地域范圍。如乙方有競業(yè)限制義務，乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》（參見附件一），乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領取通知書導致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務的履行；如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》（參見附件二），取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務。，競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務。第四條違約責任，乙方同意按如下約定承擔違約責任：，乙方賠償標準：。，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。第五條競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。，根據(jù)相關知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。第六條競業(yè)限制補償及其支付方式，支付首日為解除/終止勞動合同次月日，以后每月日前支付相應款項，每月金額為元，共計個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。（因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個