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正文內(nèi)容

20xx年保密及競業(yè)禁止協(xié)議(13篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 23:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道,不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),甲方無需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息,泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的,甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。四、 責(zé)任與處罰1. 出現(xiàn)下列情形之一,給予警告予以______元罰款。(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的(2) 確因過失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的,罰款_________元賠償公司,造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。五、 爭議的解決方式1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決,如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2. 本協(xié)議一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_______________年____月____日 _____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇七甲方(用人單位):乙方(勞動者): 身份證號碼:鑒于:乙方已同甲方簽訂了勞動合同,為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,為維護(hù)公司與員工的共同利益,防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動法》、《 勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的,具有實(shí)用性,不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的,能給甲方帶來經(jīng)營利益,并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術(shù)信息。商業(yè)秘密包括但不限于:甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機(jī)構(gòu)改革方案、客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。甲方與乙方簽訂本協(xié)議書,即是甲方保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關(guān)系一年內(nèi),因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果,屬于職務(wù)成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。三、保密責(zé)任:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。除履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。乙方與甲方簽訂的勞動合同終止或解除后,仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時(shí)止。四、競業(yè)禁止義務(wù)乙方承諾,在甲方任職期間,不從事任何第二職業(yè)。乙方承諾,無論何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。乙方承諾,無論何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動。乙方承諾,無論何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)當(dāng)于離職前,應(yīng)立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財(cái)物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體,包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應(yīng)保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄,并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復(fù)制或交與任何第三方。五、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方離職后,在競業(yè)限制期內(nèi),甲方將按月發(fā)給乙方補(bǔ)償費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用為:□無?!跻砸曳诫x職前12個(gè)月本單位的個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的為標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取。 (協(xié)商解決,但必須有,勞動法有規(guī)定,但沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))六、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向甲方支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為:離職前12個(gè)月本單位個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,并承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用。同時(shí),甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動合同并追究乙方的法律責(zé)任。因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開的,甲方的實(shí)際損失為該項(xiàng)技術(shù)的全部價(jià)值,價(jià)值認(rèn)定由國家認(rèn)可的無形資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評定。七、爭議解決本協(xié)議書作為勞動合同的補(bǔ)充,因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可以依法申請勞動仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為的處理。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議所稱的任職期間,是指乙方入職甲方到勞動合同終止或解除,甲方不再向乙方支付工資的期間。本協(xié)議所稱的離職,是指乙方表示終止勞動關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為,包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同書》具有同等法律效力。如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,參照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。在本協(xié)議期內(nèi),如遇國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的,按照新規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方:(蓋章) 乙方(簽字):法定代表人或授權(quán)代表(簽字)日期: 日期:保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇八甲方:法定代表人:住所:乙方:身份證號碼:住址:鑒于乙方知悉甲方的,為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯,甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)之規(guī)定,本著平等自愿和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議,以供雙方遵照執(zhí)行:一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù),必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。,不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。(可刪除),不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資,更不得與甲方發(fā)生競爭,將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理,或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。(可刪除)、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。,甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費(fèi),保密費(fèi)列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。二、離職后的競業(yè)禁止義務(wù),應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。,離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。,離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。,不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實(shí)體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。(具體日期以《證明》或《自動離職表》上載明的日期為準(zhǔn)),甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣800元。補(bǔ)償費(fèi)從 年 月 日開始,按月支付,由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)(卡號為: )。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。,甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的或和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。三、違約責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時(shí)上年度的薪酬總額的3倍。同時(shí),乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。四、爭議解決,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議委員會申請仲裁。,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(簽章): 乙方(簽字):法定代表人(簽字):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇九甲 方:地 址:法 定 代 表 人 : 職 務(wù):乙 方 ( 員 工 ) :身 份 證 號 碼 :住 址 :甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》,乙方在甲方從事 工作,鑒于乙方的工作性質(zhì)涉及保密等事項(xiàng),甲乙雙方特簽訂本協(xié)議作為《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。一、保密的內(nèi)容和范圍 甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括以下內(nèi)容:(1) 技術(shù)信息:包括產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。(2) 經(jīng)營信息:包括客戶名單及檔案、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨和銷售渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、公司財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)運(yùn)作方式、賬目等。(3) 公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄露商業(yè)秘密的行為。二、與上述商業(yè)秘密有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)、載體所有權(quán)的歸屬,因履行職務(wù)或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資料、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,但乙方可享有署名權(quán)等有關(guān)精神權(quán)利。 乙方在甲方任職期間利用業(yè)余時(shí)間完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的非職務(wù)成果,由乙方向甲方申明,并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方申明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方己同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、乙方的義務(wù) 對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù): 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。 乙方負(fù)責(zé)對與自己所從事的工作有關(guān)的商業(yè)秘密的收集、整理、歸檔和保護(hù)。 在調(diào)換工作崗位和離職(包括但不限于調(diào)動、辭職、被辭退、被開除,下同)公司時(shí),應(yīng)交將所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其
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