最新廣州勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本優(yōu)秀(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工。聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由聘方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1)由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的：2)聘方依本合同第八條第(三)款第4項(xiàng)和第(五)款第4解除聘用合同的。聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。聘方依本合同第八條第(三)款第4項(xiàng)解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)受聘方的法律責(zé)任受聘人違反合同約定解除聘用合同，對(duì)聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失：聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用。聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任：十、爭議處理聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、雙方認(rèn)為對(duì)原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng)：十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：(一)(二)(三)聘方：(蓋章) 受聘人：(簽字)主要負(fù)責(zé)人/日期 日期廣州勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本篇二甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:現(xiàn)居住地地址:戶籍所在地地址:居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款.一,合同期限第一條 甲,乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年月 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天.(二)無固定期限:自用工之日 年 月 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天.(三) 年月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止.二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種),乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn),工作崗位(工種).第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求,完成 工作數(shù)量,并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).三,工作時(shí)間和休息休假第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度:(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度.(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度.(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度.休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.四,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞
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