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最新開學教導處工作總結(24篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 14:14 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,營造濃郁的學校科研氛圍。教導處在健全教研機制上做了一些工作。學期初聯(lián)合教科室與個教研組制訂教研計劃,組織教師開展教研活動。創(chuàng)造一切條件,為教師學習提供機會。我們積極參加市級培訓及教研活動,組織教師外出培訓、聽課學習。這學期,對校內公開課活動作了新的布置,每位教師至少上一到兩節(jié)有質量的研討課,執(zhí)教未滿三年的年青教師要上三到四節(jié)。充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,在每一位教師上研討課時,其余教師也積極地參與、研討。拿出一份教案后,由同學科的教師對教案進行二次、三次或多次的修改,最后才能走上講臺上課。課后,全體教師再對該教師進行課堂教學綜合評價,并記錄在每次的評課記錄上。把自己新的教學方式展現(xiàn)出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平。青年教師不斷借鑒學習先進的教學模式,結合自己的研究實踐和經(jīng)驗,形成自己的課堂教學風格。在公開課中,剛踏上工作崗位的青年教師(如王瑾、周海燕)的課堂教學水平有了較大幅度的提高,他們不僅僅熟練的多媒體制作、操作技能,而且展示了他們不同的教學風格。通過多媒體的運用,使他們的課堂教學更生動活潑,更加貼近學生的生活實際,更能調動學生的學習興趣和學生積極性,讓課堂變得更精彩。加強“科研”,為教師的專業(yè)成長構筑平臺。學校的發(fā)展,離不開科研,質量的提升離不開科研。我校非常注重課題的實驗研究,把教師進行課題實驗研究的參與度,確立為教師是否成長、成熟的一個重要標記。這學期,我們繼續(xù)健全教科研機制,形成“校長室——教科室——課題組”的管理組織網(wǎng)絡。我校校級領導率先加入課題研究,督促并指導教科研工作。建設了一支科研骨干隊伍,推動開展全校性的科研活動。為加快我校教師素質發(fā)展的步伐,提升學校辦學品位。學期初,學??傉n題組專門召開了課題研究工作會議。各子課題組認真撰寫了課題研究學期實施計劃,加強教科研與教學工作的有效整合。繼學校兩項省級“十五”課題結題后,本學期,常州市級數(shù)學課題已早整理好課題材料,送往常州參加結題。凸現(xiàn)“特色”,提升辦學品位。走特色教育之路,是提升學校品位、打造學校品牌的必然選擇。我們一直努力構建“全面+特色”辦學模式?!稗k一所有個性的特色學?!?,這是全體師生共同追求,也是社會各界對我校的殷切期望。本學期,我們繼續(xù)加強綜合實踐活動的研究。在研究家鄉(xiāng)茶的基礎之上,結合學校的工作安排,帶領學生走進茶園,走進大自然,暢游書的海洋,讓全體學生都獲得了實踐體驗的機會。三月底,帶全體學生外出踏青,感受家鄉(xiāng)春天的氣息。四月在五(2)班開展了《走近歷史名人——康有為》活動,由王校長與學生們合作,一起了解關于康有為的人物事跡以及與茅麓的關系。開展了大型的綜合實踐活動——《我閱讀,我快樂》讀書節(jié)活動,學生在五月,通過讀書、出板報、手抄報,參加知識競賽、舉辦“紅領巾”書市等系列活動,培養(yǎng)了讀書的興趣,體驗了各種活動的樂趣,提高了解決問題的能力和與人交往的能力。在開展好綜合實踐活動的同時,我校繼續(xù)加強書法教育的建設。書法興趣小組活動在組織、時間和輔導內容上都有具體落實。每周的業(yè)余培訓既有集體授課,又有個別輔導,既有臨摹,又有賞析,學生練得津津有味。書法指導老師為了滿足學生練習不同書體的愿望,經(jīng)常跑書店、逛圖書館找合適的字帖,在輔導中一絲不茍,學生的書寫水平得到了較大的提高,學生的書法作品精彩分呈,隸書或厚重或天真,楷書或端莊清秀或氣勢雄渾,行書筆意流暢,培養(yǎng)了一批又一批的書法特長生,在各級各類書法競賽活動中先后有多人次獲獎。我校書法教育工作得到了學生家長和社會各界的一致好評。勤于反思,促進個人的成長與提高。反思是教師成長的重要因素。我們提倡教師每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導了自己的教學實踐。一份耕耘,一份收獲。根據(jù)統(tǒng)計,本學期4篇學生習作在老師指導下發(fā)表。3名學生在市閱讀、習作比賽中獲獎。教師有11篇論文發(fā)表或獲獎。六(2)班的李玉蓮同學榮獲全國“華杯賽”三等獎,另外還有多名教師和學生在各類競賽中獲獎。狠抓畢業(yè)班工作,樹立畢業(yè)班窗口形象。為幫助畢業(yè)生樹立正確人才觀、質量觀,教導處三次召開了畢業(yè)班教師座談會,分析形勢,互通有無,明確目標,全年級統(tǒng)一認識,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一思想,提高認識。認真組織了畢業(yè)生填報志愿工作,派位工作,為畢業(yè)生辦理跨區(qū)、回鄉(xiāng)、借讀手續(xù),精心組織了畢業(yè)生考務工作。幼教工作踏實有效,特色顯著。幼兒園堅持以實施高質量的素質教育為目標,深化幼教改革,全面推進幼兒素質教育工程。各班在實施基礎課程的同時,還根據(jù)幼兒興趣愛好,開展了特色培養(yǎng)。如:科學識字、韻律兒歌等,使每個幼兒都能充分發(fā)展自己的興趣,發(fā)揮自己的特長。同時,全園還開辦了舞蹈、背誦《弟子規(guī)》、繪畫等課外興趣小組,各組制定了的活動計劃并認真實施,保質保量,重視因材施教,因人而宜。另外,我們還組織小朋友進行了各種活動:走進家鄉(xiāng)茶園,半日開放活動,大班小朋友的半日“幼、小銜接”活動等。學期末各班組織了背誦《弟子規(guī)》、聲母、韻母比賽。認讀26個英語字母和水果、家具。說話等考核活動。在這些活動中,我們強調面向全體,給每位孩子有自我表現(xiàn)、獲得成功的均等機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發(fā)展。我們還帶領幼兒走進大自然,大社會,從小培養(yǎng)其成為社會有用的人,拓寬視野,陶冶情操。對幼兒教師的教學能力進行每月考核,與教師津貼掛鉤。教師每月必須上好三節(jié)公開課,學校組織專人聽課,課后集中討論,給出等次。通過一學期的努力,幼兒教師的教學水平均有了大幅度的提高。二、有思考才能進步光陰似箭,一學期已接近尾聲。對照市教育局與學校對我們的工作要求及期初制定的計劃,我們發(fā)覺還存在著一些不足。教學質量有待提高。本學期,我校的教師在課堂教學水平上有了一定的提高,但總體來講,教學質量還不是太理想,部分年級、班級的教學質量與兄弟學校相比有較大的差距,亟待大幅度提高。這就要求我們在重視一部分優(yōu)生的同時不能放棄了少部分學差生。我們有的教師只是把注意力集中于課堂,而忽視了課外對部分學困生的指導,學生間的兩極分化現(xiàn)象隨著年級的升高而越來越嚴重,部分學生已喪失了進一步學習的興趣和能力。因此,我們的課堂實效還有待于進一步的提高,課后的練習和補差急待加強。教師個人素質提升緩慢。課改的進程在不斷地深入,對教師的要求也越來越高,目前我校的教師雖然擁有一定的教學經(jīng)驗,但理論水平還顯不足,教學理念更有待進一步的提高。我們在教學中常常拘泥于課本,不能根據(jù)教學內容進行有效拓展,不能靈活地對學生進行多方面訓練。同時,教研氛圍不濃。教師在論文寫作上是個薄弱環(huán)節(jié),平時能擠時間閱讀教育教學雜志的不多,都是等到要寫論文時,匆匆找?guī)妆倦s志或上網(wǎng)查些資料進行東拼西湊,只是為了完成學校的教研任務,所寫的論文質量不高,沒能用理論結合自己的教學實踐進行寫作。本學期,我們要求每位四十歲以下的年輕教師每學期必須有一篇論文獲市二等獎以上,但達到要求的教師還不是太多。我們還要求三、四年級每班必須在《金壇教育》上發(fā)表至少一篇學生作文。五、六年級學生每班必須在《金壇教育》上發(fā)表至少兩篇學生作文。但學期結束,只有三(1)、四(1)班、五(1)、五(2)班達到了期初規(guī)定的要求。教學常規(guī)仍有不盡人意之處。在四次不定期的常規(guī)檢查中,發(fā)現(xiàn)少部分教師上課前,準備不充分,沒有認真地熟悉教材,對本節(jié)課的教學內容進行深入的鉆研不夠,上課時,自己對自己上的這一節(jié)課一點數(shù)也沒有,是一種信馬由韁的教學形式。教后反思多數(shù)是為了應付檢查,質量不高。個別教師練習課和復習課教學設計簡單,有教師甚至沒有練習課教學設計,個別教師不做下水題。甚至有個別教師不能及時地批改作業(yè)等?!傲J真”工作尚需深入,進一步完善考核方案與獎懲機制,并加以落實,爭取從量到質有明顯的提升。提高學生學習興趣、調整課堂結構、布置作業(yè)、課后輔導等教學環(huán)節(jié)還需注意科學性、藝術性、針對性、實效性。以上幾個方面應該在新學期的工作中不斷改進,在新學期還要求教師繼續(xù)加強新課程標準的學習,制定各種科學、合理的教育教學規(guī)章制度。三、有努力才能發(fā)展回顧過去、展望未來,我們充滿信心,因為我們相信,只要我們去努力,雖不能做到最好,但一定會做得更好!在新的一年里,我們將在以下方面加緊努力:繼續(xù)抓好學生作業(yè)常規(guī)。要求教師檢查好每位學生的作業(yè),并認真及時、規(guī)范地批改,不能放棄任何一個學生。以課題研究為載體,充分調動每一位尤其是青年教師的科研積極性,讓每位教師都自發(fā)地進行教學研究。在下學期,省級課題《整合鄉(xiāng)土資源,開發(fā)校本課程》將繼續(xù)踏踏實實地開展課題研究工作,各子課題組成員應根據(jù)計劃開展研究,收集好過程資料。同時,進一步完善學校教科研工作制度,加強階段性檢查考核,提高課題研究績效。進一步加強隊伍建設。通過培訓,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力以及科研水平的新型教師。在新的學期里,我們全體教師以科研為龍頭,提升教師學術水平,組織、鼓勵教師積極投身教學科研。以科研為基礎,提高教師專業(yè)水平,加強以教研大組、小組為主體的校本培訓。以信息技術為抓手,促進教師教學手段的革新,積極開展教學練兵活動,把自己的學習所得用于實際的教學工作,提高教學質量。同時,積極撰寫教育教學論文,努力提高自己的理論水平。嚴格公開課制度。在學期中的公開課中,注意課程的整合,要求有空課的教師參加聽課(包括有空課的其他學科老師),并認真寫好課堂評價表,并及時上交。上完公開課后,及時組織所有相關教師進行評課,大家在一起要能暢所欲言,既要切實肯定本節(jié)課的優(yōu)點,又要真實地說出自己的想法。在學期結束時對各教師的公開課分數(shù)進行匯總公布,以引起教師的重視,以提高公開課的質量,切實發(fā)揮公開課的作用。同時,上課教師應及時上交上課的有關資料。這項工作一定要與考核掛鉤,嚴肅執(zhí)行。結合學生的學習水平和生活實際,積極開展語數(shù)英綜合性學習活動,也可各科整合,開展富有實效性的、學生感興趣的實踐活動。幼兒園在做好日常保教的基礎上,進一步加強課堂教學教科研工作的力度進一步健全完善考核制度,加強督導和檢查工作,真正調動教師工作的積極性。校本研訓還須進一步加強,山村教師需增強緊迫感,努力提升自己人文素養(yǎng)和業(yè)務水平,以更好地適應時代的發(fā)展、課程改革對教師的要求。工作之余使我思考,教導處的工作究竟有著怎樣的意義,我們還可以為老師提供哪些切實的幫助和真切的指導,我想有了這些追問,才會使我們的工作和生命更有意義。讓我們站在新的起點,努力學習、辛勤耕耘,為學校教學工作再上新臺階而不懈努力。開學教導處工作總結篇四本學期,我們認真貫徹落實縣鎮(zhèn)教研室的工作計劃,根據(jù)本學年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,同時發(fā)揮教導處的教育科研作用,順利完成本學期的教育教學工作。現(xiàn)總結如下:一、加強理論學習。以學校開展的讀書富腦工程為主導,加強新課程理念的學習,根據(jù)學段特點,組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,開展聽、評課活動,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。二、加強常規(guī)工作的指導與檢查,找到切入點,重點突破。主要表現(xiàn)在常規(guī)管理的幾個環(huán)節(jié)中。實行包保責任制,認真落實管理干部的領導力。學校教學工作實行層層分包制,校長和書記分別包保學段工作,教導處、學段包保年級和班級,任課教師和班主任包保班級,簽訂目標責任書,并對薄弱學段和薄弱學科教師,實行了跟蹤式幫扶。管理干部每周深入課堂調研,參與教學的各項活動,保證教學工作的順利開展。規(guī)范教學過程認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。教導處和各教研組、學段加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。用制度來規(guī)范和引領老師們的教學活動。認真執(zhí)行縣下發(fā)的常規(guī)制度,結合學校實際,每年初制訂教學目標獎懲制度,對任課教師、班主任和管理干部實行捆綁式獎懲,發(fā)揮集體的力量。備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課重點的改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試期間進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析會上,對取得的成績和下步應該注意的問題,進行了列舉,并及時給老師們提出下步目標,修訂了質量目標獎懲方案。挖掘內部潛力,提高教育教學質量。上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎上,抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學生積極主動地學習,努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣,短期內效果較好,缺少持久性。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,給每位教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。積極開展聽課評課活動,提前安排好本學期的聽課表,要求本組成員必須參加,鼓勵其他學科組教師積極參與。抓好作業(yè)的布置和批改工作:抓作業(yè)就是抓落實。學生的學習效果如何,通過作業(yè)可以明顯反饋出來,精選作業(yè),不額外增加學生課業(yè)負擔,力求實效,保證學生提高。隨機抽查和召開座談會,了解學生的作業(yè)情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料。對部分不按要求做的教師進行了個別談話,幫助他們?yōu)樘岣哔|量積極整改個人的不足。注重學生的素質培養(yǎng),開全開足課程。尤其是藝體各科課程設置和信息技術課,要求教師要規(guī)范上課,把健康還給學生。努力探索校本課程的開發(fā)和利用,以剪紙課程為依托,擴大校本課程的范圍,開發(fā)了經(jīng)典誦讀、中國象棋、乒乓球等豐富多彩的校本培訓,讓學生在緊張的文化課學習氛圍中得以放松,同時為學生的全面發(fā)展提供機會,并成功獲得了首批泰安市非物質文化遺產(chǎn)進校園項目學校的榮譽稱號。全面
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