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最新工廠食堂管理制度事業(yè)單位食堂管理制度(19篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 14:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 上都做到定點配貨中心送貨到園。特殊情況下,由采購人員外出采購時,必須做到按照有關規(guī)定索證、驗證,嚴格查驗食品質量和定型包裝食品標簽及衛(wèi)生許可證或檢驗合格證。每天有專人負責驗收食品,并認真做好記錄。驗收時,一看貨源是否新鮮,有無異味。二看有無正規(guī)生產廠家、生產日期、保質期限(物品是否在保質期內)。杜絕腐敗、變質、超過保質期,無檢驗合格證明及衛(wèi)生許可證廠商供應的食品進入食堂。食品經驗收合格后,再過磅、收貨。食品貯存應當分類分架、隔墻離地(至少 15 厘米)存放。儲存食品場所禁止其它雜物存在,輔料缸必須加蓋。儲存的食品應標明進貨日期,出庫食品應遵循“先進先出”的原則。冰箱內的溫度應符合食品儲存衛(wèi)生要求。用于原料、半成品、成品加工的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。蔬菜切配前應先沖洗,浸泡十分鐘以上,再經充分沖洗。禽蛋類在使用前應當對外殼進行清洗,必要時進行消毒處理。肉類、水產品類與蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內進行。燒煮或配料前應嚴格檢查待燒煮食品原料的衛(wèi)生質量。食品必需燒熟熟透,其中心溫度不低于 75℃。加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,防止交叉污染。食品供應制度供應的食品必須符合食品衛(wèi)生標準、符合幼兒每日攝入的營養(yǎng)要求,并力求色、香、味俱全。不得供應生拌食品和改刀菜。食品供應場所具有良好的通風設施,由專人做好日常保潔工作。營養(yǎng)員要根據幼兒的特點做到切菜細致,每周菜不重復,注意花色品種及營養(yǎng)元素的調配,做到葷素搭配、米面搭配、粗細搭配、干濕搭配。為體弱兒童、哮喘及過敏性體質的患兒提供病號菜。應根據不同季節(jié),隨時調整幼兒食品溫度。冬季做到五熱:熱飯、熱菜、熱湯、熱點心、熱開水。夏季做到五涼:涼飯、涼菜、涼湯、涼點心、涼開水。烹飪后食品及時放入備菜間,烹飪后至供應時間不得超過 2 小時。食品留樣制度當日供應的各種菜肴(包括含餡的面制品),應當分別在冰箱內留樣48小時。每種菜肴留樣量為250克以上,并做好留樣記錄,以便隨時檢查。留樣容器為3套,留樣超過48小時,及時處理并清洗、消毒容器。留樣冰箱由專人負責,冰箱內不得放入其他食品。1食堂餐具、工用具的清洗、消毒、保潔制度食堂餐具、工用具使用后必須清洗干凈、按時消毒,并擺放在固定位置。食堂餐具、生熟容器應分開存放。熟食容器和餐具必須嚴格執(zhí)行“一洗、二清、三消毒、四保潔”制度。清洗餐具、工用具必須在專用水池內進行。煮沸、蒸汽消毒應保持溫度100度,作用10分鐘,煮沸消毒時餐具、工用具必須全部浸沒在沸水中。采用紅外線消毒的,溫度應控制在120度,作用15~20分鐘。采用含氯制劑消毒的,一般使用有效氯濃度為250mg/l,作用5分鐘以上,消毒時被消毒餐具、工用具必須全部浸沒在消毒液中。已消毒和未消毒的餐具、工用具應分開存放,并在貯存柜上有明顯標記。清洗、消毒后的餐具、工用具必須貯存在專用的密閉保潔柜中備用。保潔柜應定期清洗,保持潔凈。各類池按標簽使用,使用后須及時清洗保潔。餐具、工用具所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準或要求。洗滌、消毒劑必須有固定的存放場所(櫥柜),并有明顯的標記。1從業(yè)人員體檢、培訓制度從業(yè)人員上崗前必須到食品藥品監(jiān)管部門確定的體檢單位進行體檢和培訓,未取得合格證明不得上崗,合格證明應隨身攜帶,以備檢查。幼兒園應建立從業(yè)人員健康與培訓檔案。食堂從業(yè)人員若有以下有礙于食品衛(wèi)生的病癥時,應及時退崗或隔離,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗:(1)有腹瀉、嘔吐等癥狀。(2)有感冒咳嗽,熱度高于或等于38度。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原攜帶者),活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得從事此項工作。1食堂環(huán)境衛(wèi)生保潔、檢查制度建有通暢的污水排放系統(tǒng)和防蠅、防塵、防鼠設施。配備分別存放生熟食品的專用冰箱。配備足夠的工具、容器。抹布等清潔工具要專用,砧板及各容器應生熟分開,使用后及時清洗消毒并定點擺放于相應標簽處。初加工間內必須有專用的淘米池、蔬菜池、葷菜池、水產品池、污水池,并貼有標簽。每天清理操作臺、灶臺、蒸飯箱、消毒箱、調味品櫥、冰箱及盛器等,要求堆放整齊,表里清潔無油污。廢棄物盛放容器應加蓋,做到清潔不漏。國定長假后,食堂工作人員、保育員提早一天上班,對食堂餐具、工用具、容器等進行全面清洗、消毒。保育員對幼兒玩具、課桌椅、扶手等進行擦洗、消毒。最后關閉門窗進行空氣消毒。將食堂衛(wèi)生分干到人,落實承包責任制,與月考核獎掛鉤。由分管園長、保健老師進行定期和不定期的檢查,有記錄有反饋,及時處理出現的問題。1食物中毒或其他食源性疾患突發(fā)事件的報告制度應立即停止食品加工、供應活動,并撤收處理該批全部食品。馬上向區(qū)教育局 、區(qū)婦幼保健站、疾控中心、報告中毒人數、癥狀、第一發(fā)生時間、責任人單位地址和聯系電話。協助衛(wèi)生醫(yī)療機構救治病人,并通知家長。保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場。配合衛(wèi)生行政部門進行調查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。必要時報告公安、工商等部門。1食物中毒或其他食源性疾患突發(fā)事件的應急預案制度在食品加工、供應過程中或用餐者在用餐時發(fā)現食品感官性狀異?;蛴凶冑|可疑時,經確認后,應立即撤收處理該批全部食品。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應采取下列措施:(1)立即停止生產經營活動,并向所在地人民政府、教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報告。(2)協助衛(wèi)生機構救治病人。(3)保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場。(4)配合衛(wèi)生行政部門進行調查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。(5)落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。對病人采取應急處理:(1)采取病人的嘔吐物或排泄物以及可疑食品的標本以備檢驗。(2)及時送去醫(yī)院治療。對造成食物中毒的食品進行處理:(1)對剩余的可疑食物徹底清除,排除中毒隱患。(2)對接觸過中毒食品的餐具、容器、用具及冰箱設備,包括加工人員的手都必須徹底清潔、消毒。對餐具、容器、用具等采用煮沸方法消毒,煮沸時間不少于5分鐘。對不能進行熱力消毒的可用75%酒精擦拭或用化學消毒劑浸泡。1食品衛(wèi)生責任追究制度責任制的分工:(1)園長對幼兒園食品衛(wèi)生安全負全面領導責任,是第一責任人。(2)幼兒園食品衛(wèi)生安全管理領導小組其他成員根據各自的工作分工和職責范圍,對部門的下屬從業(yè)人員負直接領導作用。(3)食堂從業(yè)人員對食品衛(wèi)生安全負有主要責任。責任制的追究:(1)對玩忽職守、疏于管理,造成孩子食物中毒或者其他食源性疾患的相關責任人,由幼兒園或教育行政部門按照有關規(guī)定給予通報批評或行政處分。(2)對食物中毒或其他食源性疾患發(fā)生后,隱瞞實情不上報的幼兒園相關責任人,由幼兒園或教育行政部門按照有關規(guī)定給予通報批評或行政處分。(3)對違反《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,造成重大食物中毒事件,情節(jié)特別嚴重的,要依法追究相應責任人的法律責任。1幼兒園膳食管理制度一、幼兒伙食實行民主管理,成立膳食領導小組。明確膳食專人負責,編制膳食計劃,安排好每周食譜并及早公布于家長。并定期召開伙委會,不斷改進工作,提高膳食質量。二、炊事人員及辦公室人員每周制定幼兒食譜,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。三、伙食費專款專用,教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。五、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,不購變質食物,妥善保管剩余食物,不食用變質食物。六、購買食物要精打細算,不許拿回扣,不許為私人代購食物,帳目日清周結。七、嚴格食品保管制度,庫房由專人保管,建立出入庫帳目,食堂炊具用具未經領導批準不得外借。八、嚴格食物驗收制度,未經驗收不得入帳,不符合幼兒衛(wèi)生的食物堅決退換。九、嚴格開飯時間,用膳人員應在規(guī)定時間和地點用膳,不得將食物帶走。十、保持廚房清潔衛(wèi)生,炊具、餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。十一、炊管人員定期召開業(yè)務會議,虛心聽取群眾意見,提高烹調技術,講究科學烹調。十二、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度,按時供給飯菜、點心,兩餐間隔不少于三個半小時。十三、不吃變質不新鮮的食物,做好食物 48小時留樣工作1食品采購、驗收與索證制度一、采購人員按《食品衛(wèi)生法》要求,購買一切食品,應相應固定食品采購場所,以保證質量。二、采購時應主動向對方索取此批產品檢驗報告或化驗樣品,產品檢驗合格證。三、禁止采購腐爛變質、超期、標識不合等不符國家標準的標準的原料和食品。四、禁止采購未經衛(wèi)生檢疫或檢疫不合格的肉類及其制品。五、定期包裝食品和食品添加劑必須有產品說明書或商品標志、標出品名、產品、廠址、生產日期、保質期等內容。禁止“三無”產品。六、采購人員在購物時,應對食品進行必要的感官檢查,不能外購熟食制品。七、運輸包裝容器應符合衛(wèi)生要求,不能與有毒物,污物混運,以防污染食品。八、保管驗收員食品衛(wèi)生要求做好食品的驗收登記制度。對不符合食品衛(wèi)生要求的各種食物拒收入庫,并經常清理。工廠食堂管理制度 事業(yè)單位食堂管理制度篇三第一章 總 則第一條 為了推動中央國家機關食堂工作的改革,逐步實現規(guī)范化管理,進一步提高管理水平和服務水平,更好地為機關工作和職工生活服務,特制定本辦法。第二條 中央國家機關食堂(以下簡稱食堂)是實行內部核算的集體福利性機關后勤服務單位。第三條 食堂的主要任務是:堅持服務第一的方針,為機關職工提供衛(wèi)生、營養(yǎng)、方便、經濟的就餐服務。在有條件的情況下,努力挖掘自身潛力,積極擴大服務范圍,增加服務項目,方便職工生活,增強內部活力。第四條 食堂管理工作的基本原則是:(一) 食堂受本單位機關后勤主管部門的領導,并接受國務院機關事務管理局的行業(yè)指導。(二) 實行多種形式的承包責任制,做到責、權、利相結合,努力提高勞動效率和經濟效益,減少行政經費支出。(三) 推行全面質量管理,不斷提高服務質量。(四)貫徹按勞分配,獎優(yōu)罰劣的原則,充分調動食堂職工的積極性。(五)建立食堂管理工作會議制度,加強食堂內部的民主管理。第二章 業(yè)務管理第五條 采購工作應做到品種對路,質量可靠,價格合理,數量適當,購貨及時,努力降低采購成本,嚴格遵守國家糧、油及其它副食品供應政策。第六條 保管工作要加強入庫、存庫、出庫三個環(huán)節(jié)的科學管理,做到貨物出入庫及時,驗收核對手續(xù)嚴格。定期盤庫,數量準確,帳貨、帳卡相符。發(fā)揮倉儲設備的效能,降低保管費用。采取相應措施,防火、防盜、防鼠、防蟲、防霉變、防殘損。第七條 食品加工要加強計劃性,建立每周食譜制,制定食品質量標準,建立各項操作規(guī)程,采用先進的生產技術,做到食品加工時間省,損耗小,質量優(yōu),銷路暢。搞好單項核算。第八條 銷售工作應堅持文明服務,建立銷售服務規(guī)范,改善銷售方式,合理設置銷售窗口和攤點,盡量縮短就餐人員排隊時間,努力為職工提供熱情、方便、快捷的服務。就餐環(huán)境要整潔、秩序要好。第三章 服務質量管理第九條 食堂要以提高服務質量為中心,推行全面質量管理。(一)建立健全以崗位責任制為中心的各項質量管理制度,做到工作有計劃,行為有規(guī)范,操作有程序,質量有標準,勞動有紀律。要結合機關食堂的特點,從食品質量、花色品種、服務方式、飲食衛(wèi)生等方面制定服務規(guī)范或質量標準,不斷提高食堂的服務水平。(二)對食堂工作的全過程,即采購、保管、生產加工、銷售等業(yè)務工作進行全面質量管理,把事后服務質量的檢查考核同事前各項業(yè)務工作的質量控制結合起來。(三)加強質量檢查與考核,建立質量檢查小組,定期實施質量檢查工作,記錄檢查結果,建立質量檢查檔案。組織職工在日常工作中開展質量自查、互查活動。(四)主動收集就餐人員的意見和建議,及時分析服務質量方面存在的問題,積極改進工作。(五)堅持對食堂職工進行質量管理教育,使全體人員了解全面質量管理的基本知識和方法,樹立質量意識。第四章 財務管理第十條 食堂實行核定管理費收支,定額補助,結余留用,超支不補的內部核算辦法。第十一條 食堂管理費收入包括:機關撥入的定額補助費,外單位人員的搭伙費,以及食堂在保證職工日常就餐需要以外,通過擴大服務項目所收取的管理費。第十二條 機關撥入食堂的定額補助費,按機關編制人數計算,采取經費包干方式,由機關行政財務部門按規(guī)定標準逐月撥給。行政單位聯合辦食堂或共用一個食堂的,按此規(guī)定執(zhí)行。外單位人員(包括職工家屬)在機關食堂就餐,應交納搭伙費,其標準可略高于機關支付的人均補助費定額。食堂在保證日常就餐外,為滿足機關職工不同層次的需要,擴大服務項目所提供的食品,應按一定比例向服務對象加收管理費。具體標準按本《辦法》第二十二條執(zhí)行。第十三條 食堂管理費的支出范圍:食堂工作人員的工資、補助工資、職工福利費、公雜費、勞保用品費、差旅費、水電費、燃料費、購置費、維修費及應由食堂開支的其他費用。房屋維修費、取暖費,單價在一百元以上的固定資產購置費以及長休人員工資由機關行政財務部門開支。食堂的各項開支執(zhí)行行政財務制度的有關規(guī)定。第十四條 食堂職工加班應嚴格控制,確因工作需要必須加班又無法安排倒休的可發(fā)加班費。平日和公休日按機關日平均工資的100%發(fā)給,法定節(jié)假日按機關日平均工資的200%發(fā)給。第十五條 食堂管理費收支結余用于建立食堂基金,留給食堂使用。食堂基金分為發(fā)展基金和福利獎勵基金。具體比例,發(fā)展基金為20%,福利獎勵基金為
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