20xx年殘疾人就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 12:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共奔小康搭建發(fā)展平臺。這就需要我們增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷探索和改進(jìn)工作思路和方法。年初，縣殘工委就下發(fā)文件布置了全年的扶貧就業(yè)任務(wù)，并深入基層對160多戶殘疾人家庭進(jìn)行了調(diào)研，全面掌握了殘疾人的生活、就業(yè)等方面的情況，并建立了殘疾人扶貧就業(yè)檔案。同時(shí)，在殘疾人扶貧與就業(yè)方面新出臺了一系列新舉措，例如對貧困的殘疾人，在扶貧與就業(yè)方面要有計(jì)劃、有步驟地在技能、資金方面給予扶持救助，為其提供方便服務(wù)。一年來，我們穩(wěn)步發(fā)展和培育種養(yǎng)業(yè)基地，鼓勵(lì)有勞動能力的殘疾人積極自創(chuàng)基地或加入就業(yè)基地。至此，殘疾人扶貧基地的創(chuàng)建成了殘疾人就業(yè)的主干線。從整體上來說，殘疾人的素質(zhì)相對較低，就業(yè)能力較差。因而從技能上予以幫扶，是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要一環(huán)。我們積極對具備一定勞動能力的殘疾人，每年舉辦3—4 期農(nóng)技培訓(xùn)班，在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、園藝業(yè)、土特產(chǎn)業(yè)、加工業(yè)等領(lǐng)域，選擇一批成熟的實(shí)用科技成果在貧困殘疾人中推廣應(yīng)用。以殘疾人貧困戶學(xué)會一門實(shí)用技術(shù)和找到一條致富路為目標(biāo)，積極開展面對殘疾人貧困戶實(shí)用生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)方法上，講求實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效，并依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和商品生產(chǎn)基地，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)過種中，我們注意選擇有一技之長、已率先脫貧致富并樂于助人的殘疾人，現(xiàn)身說法，現(xiàn)場獻(xiàn)技，既傳授了技術(shù)和勞動技能，又增強(qiáng)了殘疾人“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”的意識，產(chǎn)生了良好的效果，為基地就業(yè)提供了契機(jī)。生存和勞動是殘疾人最基本的人權(quán)，就業(yè)是殘疾人融入社會的唯一出路，也是殘疾人走出生存困境、走出生命低谷的最有效途經(jīng)。對于殘疾人來說，扶貧與就業(yè)是“一線牽”的。我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱，殘疾人的經(jīng)濟(jì)狀況較差。針對這一狀況，我們因地制宜，以縣級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所和殘疾人扶貧服務(wù)社為基礎(chǔ)開展農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)扶貧開發(fā)。在抓好面上殘疾人種養(yǎng)業(yè)項(xiàng)目扶持的同時(shí)還注重抓好扶貧基地建設(shè)?；亟ㄔO(shè)的出發(fā)點(diǎn)是作為帶動和幫助一部分貧困殘疾人就業(yè)和加快脫貧致富的一種形式，由單位和個(gè)人創(chuàng)建殘疾人扶貧基地，并將建扶貧基地的資金作為一種獎(jiǎng)勵(lì)，這是為殘疾人解決就業(yè)問題的新嘗試。通過基地向周圍輻射，直接為殘疾人貧困戶提供脫貧項(xiàng)目和技術(shù)指導(dǎo)，帶動了殘疾人貧困戶脫貧到富，效果比較明顯。目前，全縣建立的8個(gè)扶貧基地中：扶持殘疾人入股就業(yè)的安置救助型的1個(gè)，自強(qiáng)型的4個(gè)，輻射型的☆☆3個(gè)，投入了22萬元資金予以扶持。目前，各個(gè)基地動作情況良好，效益明顯且很有特色?！龀謿埣踩巳牍删蜆I(yè)基地。市殘聯(lián)與縣殘聯(lián)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以市場經(jīng)濟(jì)的理念對殘疾人的`就業(yè)扶持工作進(jìn)行了大膽的改革，選擇了松陽縣白龍茶有限公司作為扶持殘疾人入股就業(yè)的基地。該公司是我縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，有廠房占地面積一萬平方米，高山有機(jī)無公害茶葉基地二千多畝，總投資近千萬元，成為浙西南名優(yōu)茶產(chǎn)、供、銷及加工一條龍服務(wù)頗有名氣的企業(yè)。去年九月份在市殘聯(lián)的努力下，白龍茶基地首批吸納了10名貧困殘疾人入股參加生產(chǎn)勞動和分紅。股金由市縣殘聯(lián)出資，每位殘疾人持有股份五千元，股金分紅的金額按年計(jì)算，實(shí)行“保底不封頂”，每人每年不少于500元的分紅，另可根據(jù)企業(yè)的`效益向上浮動，殘疾人在企業(yè)參加生產(chǎn)勞動每月可得到400元以上工資，股本所有權(quán)屬縣殘聯(lián)，享有權(quán)歸殘疾人，可終身享受，但殘疾人死亡后該股份由殘聯(lián)收回并及時(shí)轉(zhuǎn)讓給其他貧困殘疾人。有關(guān)合同條款由廠方、殘疾人簽訂，縣殘聯(lián)為監(jiān)證監(jiān)
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