x公司質(zhì)量文件-ohsas18000的制定背景(doc)-iso18000(編輯修改稿)
2024-09-22 21:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ISO 就開(kāi)始進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全管理體系的研究與討論。為此， ISO 專門成立了由中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、日本、澳大利亞、加拿大、瑞士、瑞典、 國(guó)際勞工組織以及世界衛(wèi)生組織的代表組成的特別工作組進(jìn)行專門研究。 1997 年，根據(jù)特別工作組的研究結(jié)果以及 ISO 成員大會(huì)的表決結(jié)果， ISO 認(rèn)為：制定職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)機(jī)尚不成熟，待將來(lái)時(shí)機(jī)成熟后再制定職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 分析 ISO 成員大會(huì)的表決情況，不管是投贊成票還是投反對(duì)票，各國(guó)都普遍認(rèn)為：職業(yè) 健康安全管理體系確實(shí)能改善組織的職業(yè)健康安全狀況，極大地減少生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病 的發(fā)生。至于為何大部分國(guó)家投反對(duì)票，主要是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為制定這樣一個(gè)統(tǒng)一的國(guó)際標(biāo) 準(zhǔn)的時(shí)機(jī)尚不成熟：一方面各 國(guó)不同的勞工關(guān)系及管理體系難以在世界范圍內(nèi)達(dá)成一致， I SO 難以處理與勞工和管理相關(guān)的敏感問(wèn)題 (如童工問(wèn)題、犯人勞工問(wèn)題、雇主和雇員應(yīng)溝通 到什么程度等 )；另一方面，職業(yè)健康安全管理體系將面對(duì)各國(guó)不同的法律制度，有可能會(huì) 與一些國(guó)家的法律發(fā)生沖突。我國(guó)的意見(jiàn)是：目前不贊成制定統(tǒng)一的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，但在國(guó)內(nèi)大 力推行適合我國(guó)國(guó)情的職業(yè)健康安全管理體系，改善我國(guó)的職業(yè)健康安全狀況，以保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康以及生命和財(cái)產(chǎn)的安全。 文 件 名 OHSAS18000 的制定背景 電子文件編碼 JKZS001 頁(yè) 碼 64 ●國(guó)內(nèi)外職業(yè)健康安全管理體系概況 雖然 ISO 決定暫不制定職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，但世界各工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家早就認(rèn)識(shí)到推行職業(yè)健康安全管理體系的重要作用，因此，他們都積極制定本國(guó)的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 英國(guó)是 ISO 有關(guān)職業(yè)健康安全管理體系活
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