【文章內(nèi)容簡介】 ”“零上訪”的良好態(tài)勢，持續(xù)營造良好社會氛圍，維護社會和諧穩(wěn)定。三、存在問題一是機構(gòu)管理工作較難。非學科類校外培訓機構(gòu)有教育性和社會服務性的雙重性質(zhì)，不僅涉及到教育、文體旅游廣電、市場監(jiān)督管理，還涉及到發(fā)改、住建、消防、食品監(jiān)管、衛(wèi)健委等部門的監(jiān)管，涉及部門廣，工作管控較難。二是存在安全隱患問題。部分校外機構(gòu)相關配套設施不完善，場地狹小、環(huán)境擁擠、設施簡陋，管理水平較低，未配備專業(yè)的保安人員，存在安全隱患。四、下一步打算（一）提高思想認識。堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，嚴格落實省委、省政府工作部署要求，始終牢記“國之大者”，把“雙減”作為為民辦實事項目和教育督導“一號工程”，擺在突出位置，將規(guī)范校外教育培訓機構(gòu)作為踐行“兩個維護”的重大政治任務。深刻領會黨的__大精神，提高思想認識，從政治高度深刻認識和把握規(guī)范校外教育培訓機構(gòu)的重大意義和正確方向。充分發(fā)揮“雙減”工作協(xié)調(diào)機制作用，加強與各相關單位的溝通，督促下級部門認真開展工作，緊盯寒假時間節(jié)點，高質(zhì)量完成20__年寒假期間校外培訓治理工作?？茖W研判可能出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施積極解決。不斷引導社會廣泛參與監(jiān)督，及時曝光違法違規(guī)現(xiàn)象，營造良好的教育生態(tài)。（二）深化治理工作。持續(xù)推進分類審批和全流程監(jiān)管工作，對于列入“黑名單”的校外培訓機構(gòu)責令停止一切培訓活動，從嚴執(zhí)法，堅決關停；對于取得資質(zhì)的及時督促要求納入監(jiān)管平臺管理，對于限期整改的嚴格按照時限要求徹底整改，并完成全流程監(jiān)管；對于列入“白名單”的校外培訓機構(gòu)加強收費監(jiān)管，全面落實預收費資金監(jiān)管要求。在寒假期間，認真開展治理工作，各市、縣、行委“雙減”工作協(xié)調(diào)機制辦公室要聯(lián)合相關成員單位，從嚴從實查處違規(guī)校外培訓行為，關停違規(guī)辦學機構(gòu)，處罰違規(guī)培訓人員，在寒假期間開展不少于2次的全面檢查。全方位、多層次、不間斷整治校外培訓違法違規(guī)行為，確保治理取得實效。（三）加強宣傳引導。各地區(qū)教育行政部門要充分利用寒假契機，加大家校社協(xié)同育人力度，通過倡議書、家長會、致家長的一封信等多種形式，做好師生和家長的教育工作，引導家長樹立科學教育觀、成才觀，不盲目給孩子報班參加校外培訓，主動拒絕參加寒假期間違規(guī)學科類培訓，遠離“無證無照”機構(gòu)，保護自身合法權(quán)益。（四）強化監(jiān)督檢查。各地區(qū)要嚴格執(zhí)行《教育督導問責辦法》，將校外培訓治理納入政府履職督導內(nèi)容，組織開展專項督查，做到橫向、縱向同步開展，既要督查相關成員單位、也要督查各地區(qū)。對本地本部門工作人員加強監(jiān)督管理，嚴肅工作紀律，加大問責力度，建立問題反饋制度，綜合運用約談、通報、處分等多種方法手段，逐級壓實工作責任，對落實校外培訓機構(gòu)治理工作部署不到位、治理成效差的地區(qū)、單位和個人，進行嚴肅追責問責，并進行通報，對典型問題公開曝光，確保20__年校外培訓機構(gòu)治理工作落地落細、取得實效。篇四：暑期校外培訓機構(gòu)專項整治工作總結(jié)為深入貫徹落實《__省教育廳辦公室關于做好20__年暑期校外培訓治理有關工作的通知》和《__市教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)關于開展校外培訓“監(jiān)管護苗”20__年暑期專項行動的通知》兩個文件的要求，規(guī)范校外培訓機構(gòu)合法合規(guī)的辦學，__月__日—__月__日，__縣教育體育局對轄區(qū)內(nèi)12所校外培訓機構(gòu)進行專項檢查，檢查人員每到一處都仔細查驗資質(zhì)，核對資料、查看現(xiàn)場，對各培訓機構(gòu)再次宣傳了國家“雙減”政策，嚴禁節(jié)假日期間進行學科類培訓，并針對亮證辦學、安全防范、規(guī)范辦學等9方面進行檢查。一、檢查內(nèi)容（一）“監(jiān)管護苗”專項檢查內(nèi)容嚴查學科類培訓隱形變異嚴查非學科類培訓惡意漲價（二）常規(guī)工作檢查內(nèi)容辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照、教師信息、收退費、辦班、管理制度公示；安全管理制度、預案及防范措施；培訓地點、培訓計劃、培訓內(nèi)容；教師資格證、畢業(yè)證及其他相關資格；與服務對象簽訂培訓合同情況；培訓場所、消防安全、設備設施達標情況；聘用在職教師兼職上課和與中小學教師有利益輸送生源情況；其他重大安全隱患或造成惡劣社會影響；開具收費發(fā)票和資金管理賬戶執(zhí)行情況。二、存在問題（一）預收費監(jiān)管有待完善。所有合法機構(gòu)雖然做到專戶監(jiān)管全覆蓋，但收費未全部進入專戶，（二）教學監(jiān)管難度較大。由于管理校外培訓機構(gòu)的工作人員不足，對課程和教材審核工作不到位，僅在平臺審核，實地檢查面狹窄。（三）非法機構(gòu)治理難度大。對非法學科類培訓機構(gòu)治理雖然認真推進，但由于涉及培訓機構(gòu)經(jīng)濟利益追求和工作涉及政府多個職能部門，雖然花了大量精力和時間宣傳整治，但收效甚微，有一些非法辦學機構(gòu)依然存在，存在短期非法突擊招生現(xiàn)象。三、下一步措施下一步，__縣將嚴格落實“雙減”工作部署要求，建立規(guī)范校外培訓機構(gòu)辦學行為長效機制和快速反應機制，暑假期間，加大對校外培訓機構(gòu)督查、曝光力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，處置一起、通報一起，讓違規(guī)者“一處失信，處處受限”，形成依法整治的高壓態(tài)勢，切實減輕中小學生校外培訓負擔，著力構(gòu)建教育良好生態(tài)。一是組織專項整治。開學以后繼續(xù)組織專人專班，落實部門權(quán)責，繼續(xù)對校外培訓機構(gòu)聯(lián)合整治行動。二是加強教師管理。堅決查處在職中小學教師到校外培訓機構(gòu)兼職的違紀行為。三是繼續(xù)加強督促培訓機構(gòu)完善系統(tǒng)和檔案材料。篇五：暑期校外培訓機構(gòu)專項整治工作總結(jié)根據(jù)國辦發(fā)〔20__〕__號、__市人民政府辦公廳印制的《__市加強規(guī)范和治理校外培訓機構(gòu)的工作方案》和《__市加強規(guī)范和治理校外培訓機構(gòu)工作方案的任務分解表》（__教函〔20__〕__號）等國家省市文件精神及__縣加強和規(guī)范治理校外培訓機構(gòu)工作領導小組工作要求，我縣開展工作情況匯報如下：一、領導重視，措施有力__縣接到該項工作目標任務后，縣政府高度重視，成立縣該項工作領導小組，20__年__月__日__縣人民政府副縣長薛__召集由__縣教育局牽頭，縣社治委、縣教育局、縣文體廣旅局、縣衛(wèi)健局、縣人社局等16