校外培訓機構排查整治工作總結報告范文8篇(編輯修改稿)
2025-08-14 21:14 本頁面
【文章內容簡介】 室始終發(fā)揮牽頭統(tǒng)籌作用，要求各地區(qū)落實日常巡查和報告制度，嚴防嚴查“隱形變異”“一對一”“住家教師”“高端家政”“眾籌私教”以及各類夏令營等名義違規(guī)開展學科類培訓。重點針對已注銷的學科類培訓機構和托管服務機構，以及非學科類培訓機構超范圍開展線下學科類培訓。充分發(fā)揮“三支隊伍”力量，公開舉報電話，不斷組織各主管單位采取“四不兩直”方式，通過“聯檢+抽檢”等形式，對各轄區(qū)所有校外培訓機構加強巡查，嚴防學科類培訓機構滋生。三、存在的問題一是機構審批率低，機構主動性不強。摸底的56家中，符合辦學條件及資質的校外培訓機構42家（前期審批通過29家，目前通過復審待省文旅廳公示的13家），剩余14家因辦學條件及資質不達標，未通過審批，因此審批率不高，目前已全部關停未營業(yè)。部分校外培訓機構對資質重審工作主動性不強，因場地、人員等硬性問題導致整改不到位，主管部門需進一步加強督促，有效推進整改工作。二是課程上架率低，訂單產生量少。因疫情原因，大部分校外培訓機構20__年課程沒有完成，目前均在補課階段，未產生新課程。部分機構因更改機構名稱、更換法人等原因需在平臺內更換監(jiān)管賬戶，課程上架操作方面不熟練，導致全州校外培訓機構課程上架率和實際產生訂單機構比率較低。三是合同使用不規(guī)范，價格公示未更換。經州級抽查發(fā)現，部分新納入機構未全面使用《中小學生校外培訓服務合同（示范文本）（20__年修訂版）》，機構內公示的價格未及時更新更換，從業(yè)人員資質未上墻，以上問題均已要求機構立整立改。四、下一步工作要求（一）加強組織領導。在黨委和政府的統(tǒng)一領導下，各地區(qū)“雙減”工作協(xié)調機制相關成員單位要切實提高整治站位，將校外培訓專項行動和日常監(jiān)管作為解決人民群眾急難愁盼的大事要事來抓，切實維護治理成效，保障學生家長合法權益。充分調動各主管單位積極性，壓實工作責任，細化工作安排。科學研判可能出現的新情況、新問題，采取有效措施積極解決。不斷引導社會廣泛參與監(jiān)督，及時曝光違法違規(guī)現象，營造良好的教育生態(tài)。（二）加強聯動協(xié)作。不斷加強各地區(qū)“雙減”工作協(xié)調機制辦公室和成員單位聯動協(xié)作，督促不符合申報的校外培訓機構開展整改工作，對整改后仍不符合辦學的非學科類培訓機構堅決予以取締。繼續(xù)加大日常監(jiān)管力度，確保各培訓機構安全生產不放松，各項制度措施落實到位，堅決查處無證無照校外培訓機構，遏制非法辦學現象，進
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