【文章內容簡介】 求成的想法，存在思想浮躁等問題。二是主動擔當作為上存在差距，面對疑難重大任務不夠大膽。在貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局不夠積極主動，面對新形勢新挑戰(zhàn)，在促改革、謀長遠中新思路新辦法謀劃工作不夠大膽。落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，缺乏戰(zhàn)略高度和大局意識，導致落實上級決策部署有時不徹底、打折扣。有時匯報工作找差距時，對自身困難強調多，過多強調客觀條件，忽視主觀不足，存在實用主義傾向，容易茲生畏難情緒、籌靠要情緒。三是理論學習和深入學習存在學用脫節(jié)現象。雖然平時注重理論學習，能夠在教育整頓中按時及時完成各項學習任務，按時參加各種學習活動，但學習方法不夠系統(tǒng)全面，學習成果轉化少，沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置，不能有效轉化為科學謀劃和工作思路，不能及時支持解決工作難題、指導創(chuàng)新實踐。另外存在學習與調研聯系不深的問題。調研活動次數還不夠多，調研方式還不夠實，到社區(qū)、村、企業(yè)現場調研了解少，沒有立足調研來指導深化日常學習，導致學習效果不能緊密結合單位實際，指導實踐作用發(fā)揮不足。三、在部門以及干警存在的傾向性問題方面自己分管情報、合成作戰(zhàn)中心、技偵工作，協(xié)管網安、刑偵工作，存在一些老人思想，不愿意主動創(chuàng)新工作。一是“四風”問題仍有殘余，執(zhí)法為民理念有待加強。部分干警沒有認識到轉變工作作風也是黨性的問題，在落實中央八項規(guī)定精神上，思想自覺和行動自覺還不夠。一些部門聯系服務群眾不深入，為民用權的意識不強，習慣于圍繞指派辦案，憑經驗辦事，沒有深入了解群眾困難。二是存在“文山會海”現象。隨著教育整頓的開展，我們的會組織了不少，文件也安排了不少，在工作中存在重安排輕落實的現象，以文件落實文件，以會議傳達會議，不關注基層落實情況，這些與八強規(guī)定要求還存在差距，只是以后工作中需要注意解決的問題。三是工作管理不科學。部門之間相互配合不夠，同志們工作中存在相互推諉，消極畏難的情況。安排任務講條件，工作效率不高。另一方面存在執(zhí)行力不強的問題，制定出臺了不少規(guī)章制度，但同志們執(zhí)行力不強，使制度在一定程度上流于形式。四、對“三個規(guī)定”的落實情況本人認真學習“三個規(guī)定”相關要求，帶頭嚴格自我約束，堅決杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，同時加強干警的教育引導，做到如實全面記錄，確保干警自覺遵守三個規(guī)定相關要求。五、自己及家屬是否存在經商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況自己及家屬嚴格遵守黨規(guī)黨紀，不存在經商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況。六、單位政治生態(tài)存在的問題和不足一是政治敏銳性不強，政治紀律和政治規(guī)矩還有待加強。筑牢隊伍政治忠誠方面仍有欠缺，部分干警對意識形態(tài)加強工作的緊迫性和重要性認認識不夠深刻，對形勢政策研判不清，一定程度上存在理想信念不堅定、思想認知模糊現象，表現為對社會上一些錯誤言論不敢旗幟鮮明地反對，容易受錯誤思潮的影響。二是黨風廉政建設不到位。全面從嚴管黨治警有待加強，對自身政治責任認識不夠，在工作中過于注重業(yè)務，沒有把廉政建設擺到同等位置上，黨風廉政建設部署不足，日常工作壓力大，導致干部的廉政問題整改存在落實不到位的情況。三是黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重黨建工作，但在抓細抓實上還有不足，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，“三會一課”等組織生活制度落實不到為，有時出現業(yè)務與黨建工作兩張皮傾向，影響了黨員干部黨建工作的積極性和主動性。七、產生問題的原因剖析上述這些問題的產生雖然存在一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成的。一是政治建設有所松懈。偏重于業(yè)務工作，對思想政治建設的恒心不足、持力不夠．對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深，理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱，沒有積極發(fā)揮作為，疲于應付、流于形式。工作的新途徑、新路子探索不主動，創(chuàng)新辦法不多，倚仗以往純粹灌輸的教育模式，思想教育的實際效果不明顯。二是理論學習有所松勁。對思想政治理論的學習重視程度較低，對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上，淺嘗輒止、浮于表面導致業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，理論學習存在形式化。三是宗旨觀念有所松動。宗旨意識在具體工作實踐當中體現不夠。執(zhí)法為民的宗旨意識樹的不強，公正廉潔、堅守法治的職業(yè)信仰不堅定，守紀律、講規(guī)矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單只安于表面，處理事情方法比較單一沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。只有堅定不移地樹立法治理念，才能守住執(zhí)法清廉這個政治底線，才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線。八、下一步工作打算一是持續(xù)抓好學習教育，不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導，把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合，做到以學促查、以學促改、邊學邊改，不斷筑牢教育整頓的思想基礎。扎實做好自查評估，主動對標學習教育環(huán)節(jié)評估要求，按照“三看”標準，一項一項仔細對照，盡快查漏補缺，規(guī)定動作必須完成。要突出學習重點，及時學習上級最新會議和文件精神，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。對重要內容和集中學習沒有學透的科目，在第二環(huán)節(jié)仍要繼續(xù)學習。要努力提升學習質量。積極創(chuàng)新學習教育方式和載體，扎實把“我為群眾辦實事”融入執(zhí)法全過程，不斷提升群眾滿意度。二是深入開展自查自糾，實現自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷，直面問題、修正錯誤。要在自我檢視之下功夫。對照黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點．深入開展批評與自我批評，持續(xù)查找問題，明確整改方向。要認真理解領會上級政策。三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上，不斷提升執(zhí)法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治，實現減存量、控增量、防變量。要堅持找準“病灶”對標六大頑瘴痼疾，堅持去除“病根”。以改革思路和創(chuàng)新舉措，舉一反三，確保整治有長效、不反彈。教育整頓整改落實情況報告4根據韶山市司法行政隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)整改實施方案，我局全力推進整改，現將整改落實情況匯報如下。（一）組織領導方面關于“思想認識需要提高”的問題。（1）有的干職工學習的自覺性、主動性不強，存在等、靠、拖等松懈情緒：有的認為現在政法工作任務多，搞教育整頓會加重負擔、影響工作；有的覺得問題主要出在領導干部身上，教育整頓與自己沒有多大關系；有的擔心政策不兌現，說出問題影響自己的前途，致使有些單位對教育整頓重視程度不夠，存在快點搞完的過關思想（責任領導：嚴春）。整改落實情況：5月28日召開韶山市司法局落實中央第十督導組下沉湘潭督導反饋意見整改工作部署暨警示教育大會組織司法行政系統(tǒng)全體干職工再學習、再教育、再動員，徹底消除思想顧慮，進一步推進自查自糾和主動交代問題。會上對《關于全省政法隊伍教育整頓期間政法干警主動說明問題處置工作的意見