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正文內(nèi)容

教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)內(nèi)容(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 10:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 接待家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)課程的咨詢(xún),介紹課程設(shè)置和內(nèi)容。考核標(biāo)準(zhǔn): 前臺(tái)接待校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督;咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng),告知咨詢(xún)者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)對(duì)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)名學(xué)員的上課;日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與,完成其他臨時(shí)性工作; 人員招聘登記與通知; 考核標(biāo)準(zhǔn): 課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解;為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程; 組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等; 按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作; 通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù);執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開(kāi)拓新的線(xiàn)上線(xiàn)下合作機(jī)會(huì)??己藰?biāo)準(zhǔn):。2歡迎下載市場(chǎng)專(zhuān)員根據(jù)所開(kāi)設(shè)的課程項(xiàng)目制定全年招生目標(biāo)與市場(chǎng)宣傳策略,并根據(jù)招生計(jì)劃制定全年市場(chǎng)預(yù)算;熟悉了解學(xué)校周邊的商圈,根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排,完成每月、每季度最低招生指標(biāo); 通過(guò)各種方式挖掘?qū)W生資源,搜集潛在的學(xué)生信息,對(duì)有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪(fǎng),不斷擴(kuò)大招生;為學(xué)生家長(zhǎng)做好參加學(xué)校各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)及前景分析,對(duì)家長(zhǎng)講明利弊,尊重客戶(hù)的個(gè)人選擇;熟練掌握市場(chǎng)宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、周到、翔實(shí)的服務(wù); 積極參加學(xué)校、部門(mén)的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校、市場(chǎng)主管規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高業(yè)務(wù)水平,建議有效的銷(xiāo)售政策; 參加學(xué)校日常宣傳、活動(dòng)宣傳等;開(kāi)發(fā)招生渠道,尋找消費(fèi)群體,通過(guò)不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽(tīng)說(shuō)服工作; 及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料,做到準(zhǔn)、快、細(xì); 考核標(biāo)準(zhǔn): 財(cái)務(wù)專(zhuān)員在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算;貫徹勤儉辦學(xué)方針,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律; 負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金,確保資金安全。記發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等;辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作; 建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理;按照有關(guān)部門(mén)要求,及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告; 每會(huì)計(jì)年度認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明;做好財(cái)務(wù)檔案管理工作和相關(guān)安全工作; 完成校長(zhǎng)交辦的其他工作; 考核標(biāo)準(zhǔn):。3歡迎下載卓越教育上海分校文理學(xué)科組長(zhǎng)職責(zé)(20142試行)一、文理組長(zhǎng)責(zé)任對(duì)象、英語(yǔ)學(xué)科和政史地學(xué)科的專(zhuān)職教師和相應(yīng)學(xué)科。4歡迎下載的個(gè)輔兼職老師。、物理化學(xué)和生物、計(jì)算機(jī)等學(xué)科的專(zhuān)職教師和相應(yīng)學(xué)科個(gè)輔兼職老師。二、教師管理工作,合理的預(yù)估相關(guān)學(xué)科的師資編制,配合人力資源部做好教師的招聘測(cè)試與面談工作。,考核其是否轉(zhuǎn)正,是否排課,是否辭退等,并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)程序手續(xù)。,當(dāng)月負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并巡查考核,對(duì)老師的調(diào)休、請(qǐng)假等執(zhí)行第一審批權(quán),確保不因老師的調(diào)休請(qǐng)假而影響到教學(xué)教研工作的正常進(jìn)行。,及時(shí)進(jìn)行日常工作流程的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其迅速適應(yīng)公司工作環(huán)境,讓新伙伴入得來(lái)留得住做得好。不定期開(kāi)展或積極組織好老師參與公司的各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定率。三、教學(xué)管理工作,以身示范,做本組教師的楷模。組長(zhǎng)的排課由上級(jí)主管確認(rèn),且原則上帶生數(shù)控制在4個(gè)以?xún)?nèi),月課時(shí)不超過(guò)40小時(shí)。,協(xié)調(diào)相關(guān)各方的溝通,確保不因教師的安排問(wèn)題而影響部門(mén)關(guān)系和營(yíng)運(yùn)的業(yè)績(jī)。同時(shí),協(xié)助營(yíng)運(yùn)部做好教師相關(guān)的業(yè)務(wù)支持工作(計(jì)劃制訂,階段測(cè)試,加課等)。,如備課、過(guò)課、聽(tīng)課、反饋了解等,提高首課成功率和新生的滿(mǎn)意度,杜絕首課失敗退費(fèi)情況發(fā)生。(備課教案收集審查、上課紀(jì)律監(jiān)控、聽(tīng)課回訪(fǎng)等),表?yè)P(yáng)先進(jìn)鞭策后進(jìn),
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