20xx年新媒體運(yùn)營經(jīng)理任職要求(優(yōu)質(zhì)十五篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 10:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行業(yè)的最新趨勢及競爭的分析。任職資格：廣告?zhèn)鞑?、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗。精通新媒體營銷和傳播，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊合作精神。新媒體運(yùn)營經(jīng)理任職要求篇七職責(zé)：、日常維護(hù)與運(yùn)營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位。2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式。，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成。、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式。，與品牌團(tuán)隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告。、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運(yùn)營策略優(yōu)化。、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式。任職要求：，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(微博、微信等)運(yùn)營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運(yùn)作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律。3. 工作積極主動，有責(zé)任感，能承受工作壓力。4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力，以及良好的團(tuán)隊合作精神。5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力。對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風(fēng)格的軟文。新媒體運(yùn)營經(jīng)理任職要求篇八職責(zé)：1. 管理自媒體及短視頻等平臺的日常運(yùn)營及推廣工作。2. 負(fù)責(zé)課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增咨詢客戶數(shù)量負(fù)責(zé)。3. 負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容的優(yōu)化及審核，包含營銷軟文及短視頻等。4. 負(fù)責(zé)新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作。5. 熟悉當(dāng)下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺嫁接。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺經(jīng)驗。3. 對社會化營銷、內(nèi)容營銷、移動營銷有深度認(rèn)知，有自己的洞察和趨勢判斷，具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動向。4. 優(yōu)秀的文案能力，能針對專題進(jìn)行系列活動的策劃及執(zhí)行。5. 能夠獨立運(yùn)營自媒體、短視頻平臺等，有較強(qiáng)的選題策劃能力。新媒體運(yùn)營經(jīng)理任職要求篇九職責(zé)：負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作。負(fù)責(zé)能夠獨立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容
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